Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
30.01.2018
Страховий стаж у таблиці періодів для визначення відсотків оплати лікарняних
За якими даними обчислюється страховий стаж для визначення оплати лікарняних? Які періоди зараховуються, а які ні?
Просмотров: 21541
Далее
30.01.2018
Последние пенсионные нововведения
Что ждет пенсионеров в этом году с учетом самых последних нововведений и заявлений правительства?
Просмотров: 2017
Далее
29.01.2018
Бумажные больничные могут исчезнуть в Украине
В Украине хотят отменить бумажные больничные и заменить их электронными. Это должно минимизировать коррупционные схемы.
Просмотров: 3165
Далее
29.01.2018
Кабмин согласовал собственные акты с Законом о повышении пенсий
Кабмин постановлением от 25.01.2018 г. согласовал некоторые порядки в связи с пенсионной реформой.
Просмотров: 1058
Далее
29.01.2018
Посади у сфері найму та зайнятості на ринку праці
На практиці можуть виникнути труднощі з вибором потрібних професійних назв робіт.
Просмотров: 853
Далее
29.01.2018
Якщо працівник-«окладник» не відпрацював місяць повністю
Коментар до листа Мінсоцполітики «Щодо виплати працівникові окладу (місячної тарифної ставки) у випадку, коли ним не відпрацьовано місячну норму праці».
Просмотров: 5654
Далее
29.01.2018
Может ли работник работать на одном предприятии по двум срочным договорам?
Можно ли, работая на условиях срочного трудового договора, во время отпуска работать по совместительству на том же предприятии?
Просмотров: 1193
Далее
29.01.2018
Зарегистрироваться в Фонде соцзащиты инвалидов необходимо до 1 февраля
Если в течение 2017 года количество работников составило 8 человек и более, то необходимо до 1 февраля 2018 года зарегистрироваться в отделении Фонда созащиты инвалидов.
Просмотров: 1392
Далее
26.01.2018
Опубликовано постановление Правительства о повышении окладов педработникам
Правительство наконец опубликовало постановления, касающиеся увеличения заработка педработников.
Просмотров: 1831
Далее
26.01.2018
Не пропустіть! Звітність про квоти за 2017 рік подаємо до 1 лютого
До 1 лютого підприємства з щонайменш 20 працівниками повинні подати звіт про виконання квоти на працевлаштування.
Просмотров: 5711
Далее
26.01.2018
Нюанси виплати окладу працівникові, який не відпрацював місячну норму праці
Як обчислювати зарплату, якщо працівник не відпрацював місячну норму праці?
Просмотров: 2505
Далее
26.01.2018
Сокращение работы в предпраздничный день при неполном рабочем времени
Минсоцполитики в письме от 22.12.2017 № 2960/0/107-17/284 рассказало, можно ли сократить рабочее время накануне праздника работникам, работающим неполный день.
Просмотров: 2663
Далее
26.01.2018
Строки виплати заробітної плати
За порушення встановлених строків виплати зарплати передбачені штрафи.
Просмотров: 5293
Далее
26.01.2018
Як бути у ситуації, коли працівникові не можна встановити перерву для відпочинку і харчування?
Сторож працює у коледжі змінами. Установити перерву для відпочинку і харчування не можна. Як бути в такій ситуації?
Просмотров: 1636
Далее
26.01.2018
Статзвітність із праці — 2018: подаємо вчасно і без проблем
Ця стаття допоможе вам розставити на календарі кінцеві дати подання статистичних звітів із праці за 2018 рік і подати їх належним чином.
Просмотров: 14563
Далее
25.01.2018
Индексация и доплата до минимальной зарплаты: новые письма не решают спор
Должна или не должна индексация учитываться при начислении зарплаты на уровне минимальной?
Просмотров: 1141
Далее
25.01.2018
Показники середньої заробітної плати, які застосовуються для обчислення пенсії у 2018 році
Пенсії обчислюються із застосуванням середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Просмотров: 6250
Далее
25.01.2018
Режим праці та відпочинку водіїв
Особливості робочого часу та часу для відпочинку водіїв транспортних засобів.
Просмотров: 9566
Далее
25.01.2018
Інструкція про порядок обчислення і сплати пенсійних внесків зазнала змін
Інструкцію про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування привели у відповідність до чинного законодавства.
Просмотров: 1718
Далее
25.01.2018
Судебная практика: нюансы увольнения работника во время беременности
Суд разъяснил правильность обращения требований к работодателю в случае увольнения беременной женщины.
Просмотров: 1451
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.