Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.12.2019
Вихід на пенсію за вислугу років
Законодавством передбачено призначення пенсій за віком на пільгових умовах. Особливість, цього виду пенсій, полягає у зменшенні пенсійного віку.
Просмотров: 3691
Далее
16.12.2019
Добові 2020
Який максимальний розмір неоподатковуваних добових у 2020 році?
Просмотров: 6632
Далее
16.12.2019
Як встановити неповний робочий час?
На що слід звернути увагу при встановленні працівнику режиму неповного робочого часу?
Просмотров: 1513
Далее
16.12.2019
Нові штрафи Держпраці: прийнято Закон
«Трудові» штрафи суттєво зменшили.
Просмотров: 3600
Далее
13.12.2019
Основні законодавчі норми укладення трудових договорів
Трудовий договір — вимога законодавства.
Просмотров: 1575
Далее
13.12.2019
Процедура винесення штрафів за порушення трудового законодавства
За порушення трудового законодавства роботодавцю загрожують фінансові санкції. Розглянемо механізм накладення цих санкцій.
Просмотров: 1619
Далее
13.12.2019
У декрет із запізненням: нюанси оплати лікарняного
Нюанси розрахунку допомоги по вагітності та пологах працівниці, яка несвоєчасно пішла в «декретну» відпустку.
Просмотров: 1627
Далее
13.12.2019
Прожитковий мінімум не зміниться із 1 січня
Остаточно стали відомі розміри соціальних стандартів на 2020 рік, адже уже маємо текст Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік».
Просмотров: 1606
Далее
12.12.2019
Графік відпусток: складаємо вже зараз
Роботодавці, у тому числі й фізособи-підприємці, які використовують працю найманих працівників, зобов’язані складати графік відпусток. Безумовно, зручніше це робити в кінці року — на наступний робочий рік.
Просмотров: 2313
Далее
12.12.2019
Чи оплатять працівнику лікарняний, виданий в іншій країні
Чи оплатять працівнику лікарняний, виданий в іншій країні, а також витрати на лікування внаслідок професійного захворювання, які поніс працівник поза межами України?
Просмотров: 978
Далее
12.12.2019
Вивільнення та зміни істотних умов праці працівників
Трудові правовідносини, що виникають між роботодавцем і працівником, характеризуються своєю динамічністю. Така динаміка може бути зумовлена різними об’єктивними та суб’єктивними факторами, одним із них є зміна істотних умов праці.
Просмотров: 7723
Далее
12.12.2019
Президент підписав Держбюджет на 2020 рік
11 грудня Президент України В. Зеленський підписав Закон «Про Державний бюджет України на 2020 рік». Документ набере чинності 1 січня 2020 року.
Просмотров: 1624
Далее
11.12.2019
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності демобілізованому працівнику
Як обчислити лікарняні демобілізованому працівнику?
Просмотров: 1191
Далее
11.12.2019
Щорічна відпустка авансом
Чи можна взяти щорічну відпустку авансом?
Просмотров: 3172
Далее
11.12.2019
Трудове законодавство: новий порядок здійснення інспекційних відвідувань, відповідальність за порушення
Вивчаємо новий порядок інспекційних відвідувань представників Держпраці.
Просмотров: 2264
Далее
10.12.2019
Кто в 2020 году сможет выйти на пенсию по возрасту
С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти.
Просмотров: 2329
Далее
10.12.2019
Застосування законодавства з питань держслужби та служби в ОМС
НАДС надало роз’яснення щодо застосування законодавства з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
Просмотров: 1496
Далее
10.12.2019
Особливості оплати праці при виконанні робіт різної кваліфікації
Часто за умовами виробництва робітники виконують роботи різної кваліфікації, у зв’язку з чим постають питання щодо оплати праці.
Просмотров: 2351
Далее
10.12.2019
Чи може суд визнати трудовий договір фіктивним?
Якщо роботодавець хоче визнати трудовий договір фіктивним: судова практика.
Просмотров: 979
Далее
09.12.2019
Чи зараховується період строкової служби до страхового стажу для оплати лікарняного?
Підприємство — перше місце роботи працівника. До працевлаштування він проходив строкову службу. Чи враховується її час у страховому стажі для оплати лікарняного?
Просмотров: 2462
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com