Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
10.07.2019
Відкликання з відпустки: чи можна «перетворити» відпускні на компенсацію
Працівника відкликали із щорічної відпустки. За невикористану частину відпустки він хоче отримати компенсацію. Як провести перерахунок?
Просмотров: 3513
Далее
10.07.2019
Кабмин готовит правки в КЗоТ: что ждет украинцев
Пока не принят новый Трудовой кодекс, который Рада рассматривает с перерывами около 10 лет, Кабмин продолжает улучшать старый Кодекс законов о труде образца 1971 года.
Просмотров: 2068
Далее
10.07.2019
Законопроект «О безопасности труда и здоровья работников»
На сайте Федерации профсоюзов обнародован проект Закона «О безопасности труда и здоровья работников». Какие нововведения приготовили законодатели?
Просмотров: 1427
Далее
09.07.2019
Як оформити трудові відносини зі студентом
Чимало студентів під час літніх канікул влаштовуються працювати у сфери громадського харчування, торгівлі, організації дозвілля, туризму тощо. При цьому роботодавці, які приймають на роботу студента, повинні оформити належним чином з ними трудові відносини.
Просмотров: 1091
Далее
09.07.2019
Зарплату можна визначити у валюті, виплачуючи її гривневий еквівалент
Закон не забороняє визначати зарплату в гривневому еквіваленті до курсу іноземної валюти.
Просмотров: 1039
Далее
09.07.2019
Працівник приніс лікарняний для догляду за дитиною: як оплачувати?
Допомога для догляду за хворою дитиною фінансується ФСС з першого дня.
Просмотров: 874
Далее
09.07.2019
Велика розбірка: що таке трудові відносини і як їх правильно оформити
Що таке трудові відносини? Які є види трудових відносин? Що таке трудовий договір і навіщо оформляють договір підряду?
Просмотров: 1020
Далее
08.07.2019
Скарги працівників — підстава для перевірок?
Чи вплинуло скасування постанови № 295 на порядок перевірок і можливість здійснення позапланових заходів за скаргами громадян?
Просмотров: 5101
Далее
08.07.2019
Види відпусток для військовослужбовців
На які види відпусток мають право військовослужбовці?
Просмотров: 2053
Далее
08.07.2019
Як правильно вести табель обліку робочого часу та що буде за його відсутність
Чи можуть роботодавця притягти до відповідальності за відсутність табеля обліку робочого часу?
Просмотров: 2700
Далее
08.07.2019
Тонкощі звільнення за власним бажанням
Працівник знайшов нову роботу, які його права при звільненні?
Просмотров: 1784
Далее
05.07.2019
Як прийняти на роботу нового співробітника
Товариство приймає на роботу працівників по такий схемі: заява про прийняття на роботу, наказ про прийняття на роботу, запис в трудовій книжці та повідомлення до податкової про прийняття на роботу. Чи достатньо цього для перевіряючих по праці, бо сам трудовий договір (в паперовому вигляді) не оформлюємо?
Просмотров: 1817
Далее
05.07.2019
Хто відповідає за перевірку правильності отриманого від працівника лікарняного листка?
Правильність заповнення лікарняного листка повинна перевіряти комісія із соцстрахування.
Просмотров: 1819
Далее
05.07.2019
Оформлення відпустки по догляду за дитиною для бабусі
На відпустку по догляду за дитиною має право бабуся. За яких обставин та з наданням яких документів вона може її оформити?
Просмотров: 1597
Далее
05.07.2019
13-ту пенсію пропонують передбачити в окремому Законі
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону України «Про внесення зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо впровадження додаткової «тринадцятої» пенсії для всіх пенсіонерів».
Просмотров: 859
Далее
04.07.2019
Як надавати щорічну відпустку неповнолітньому працівнику?
Особливості прийняття, звільнення та надання відпусток неповнолітнім працівникам.
Просмотров: 787
Далее
04.07.2019
Скільки може тривати випробувальний термін
Як встановити працівнику випробування і яка його максимальна тривалість?
Просмотров: 1523
Далее
04.07.2019
Чи можна перенести відпустку, якщо вона вже почалася?
Чи можна перенести залишок щорічної основної відпустки на інший термін, якщо працівник декілька днів уже відгуляв?
Просмотров: 1170
Далее
04.07.2019
Новый порядок проверок Гоструда
Кабмин принял постановление, которым существенно изменил порядок проведения проверок. Что будут проверять, и какие плюсы и минусы этого Порядка?
Просмотров: 2219
Далее
03.07.2019
Найпоширеніші помилки при оплаті листків непрацездатності. Відповідальність роботодавців
Якими є найпоширеніші помилки при нарахуванні лікарняних та яка відповідальність?
Просмотров: 1271
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com