Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
15.12.2020
Як виправити стару помилку в трудовій книжці?
Що робити, коли в трудовій книжці під час прийняття на роботу співробітника поставили неправильну дату?
Переглядів: 2222
Далі
15.12.2020
Які докази потрібні, щоб законно звільнити працівника через нетверезий стан?
Нетверезий стан працівника може бути підтверджений як медичним висновком, так і іншими видами доказів.
Переглядів: 1196
Далі
15.12.2020
При якому графіку працюючий студент має право на додатковий вихідний
Особливості надання студентам останніх курсів вищих навчальних закладів вільних від роботи днів для виконання дипломного проекту (складання державних іспитів).
Переглядів: 729
Далі
15.12.2020
Одноразова допомога роботодавцю: покрокова інструкція
Хто має право на отримання одноразової матеріальної допомоги? Як подати необхідні для отримання одноразової допомоги документи?
Переглядів: 1252
Далі
14.12.2020
5 аспектів змін істотних умов праці
Під час пандемії надзвичайно поширеними стали питання про зміни істотних умов праці. У чому полягають зміни істотних умов праці? Що визнається їх законною підставою та за якою процедурою вони можуть відбуватися?
Переглядів: 1129
Далі
14.12.2020
Декретна відпустка на родича: відповіді на запитання
Міністерство юстиції України нагадало, що у декретну відпустку по догляду за дитиною в Україні можуть іти не тільки мами, але й інші родичі малюка.
Переглядів: 1042
Далі
14.12.2020
Поважність причин прогулу виключає вину працівника
Для розірвання трудового договору з ініціативи власника самого виявлення відсутності працівника на роботі не достатньо.
Переглядів: 1102
Далі
14.12.2020
Держстат затвердив форми cтатзвітів на 2021 рік
Статистична звітність-2021: з’явилися календар, табель та альбом форм.
Переглядів: 1434
Далі
11.12.2020
Який розмір мінімального посадового окладу у 2021 році
Оприлюднення показників Держбюджету на 2021 рік дозволить окреслити мінімальні посадові оклади для працівників.
Переглядів: 3177
Далі
11.12.2020
Небезпеки для роботодавців з огляду на перевірки Держпраці
Безпека праці, гендерна рівність та витрати на охорону праці: Держпраці як «арбітр» у трудовому спорі за скаргами працівників.
Переглядів: 1090
Далі
11.12.2020
Відпустки нараховуватимуть по-новому: змінено порядок розрахунку середньої зарплати
Уряд скасовує коригування середнього заробітку для відпускних.
Переглядів: 3171
Далі
10.12.2020
Роботодавець не уклав трудовий договір з працівником: яка відповідальність?
Штрафи за незадекларовану працю: скільки та за які порушення платитиме роботодавець?
Переглядів: 987
Далі
10.12.2020
Чи передбачений у законодавстві обов’язок продовження трудового контракту?
Верховний Суд вказав особливості продовження трудового контракту.
Переглядів: 988
Далі
10.12.2020
Для підтвердження пільгового стажу достатньо трудової книжки
Непроведення або несвоєчасне проведення атестації робочих місць власником підприємства не може бути підставою для відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.
Переглядів: 1232
Далі
10.12.2020
Службова невідповідність: коли можуть звільнити?
Звільнення за службовою невідповідністю: які особливості?
Переглядів: 4029
Далі
09.12.2020
Коли період навчання зараховується до трудового стажу?
В Україні трапляються випадки, коли під час подання документів до Пенсійного фонду до пенсії не зараховують частину трудового стажу або періоди навчання. У Міністерстві юстиції роз’яснили, як діяти у таких ситуаціях та хто має право оскаржити відмову у нарахуванні стажу.
Переглядів: 1943
Далі
09.12.2020
Облік робочого часу та оплата за роботу в надурочний час
Вимагати від працівника виконання ним своїх трудових обов’язків понад нормований час можна лише на умовах надурочних робіт та у випадках, передбачених законом.
Переглядів: 1348
Далі
09.12.2020
Чи підлягає поверненню сплачена зарплата?
Сплачена зарплата не підлягає поверненню навіть після скасування такого рішення суду.
Переглядів: 911
Далі
09.12.2020
Увага! Змінилася форма посвідчення інспектора праці
Мінекономіки затвердило нову форму службового посвідчення інспектора праці.
Переглядів: 1278
Далі
09.12.2020
Вимоги до роботи з конфіденційною інформацією установи
Витікання інформації за межі установи може завдати їй як репутаційної, так і матеріальної шкоди. Що таке конфіденційна інформація, як забезпечити її правомірне використання та захист?
Переглядів: 1542
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com