Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.07.2019
Оплата лікарняного під час звільнення за рахунок підприємства
Працівник захворів перед звільненням. Чи треба оплачувати лікарняні?
Просмотров: 2043
Далее
23.07.2019
Зміна істотних умов праці
Що ж слід розуміти під змінами в організації виробництва і праці на підприємстві?
Просмотров: 7342
Далее
23.07.2019
Надання відпустки працівнику у разі припинення строкового трудового договору
Як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором, якщо тривалість цієї відпустки перевищує строк дії трудового договору?
Просмотров: 1905
Далее
23.07.2019
План заходів Мінсоцполітики на 2019–2020 роки для боротьби із недобросовісними роботодавцями
Мінсоцполітики розробило план заходів на 2019–2020 роки, спрямованих на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення. Він втілений у проекті відповідного розпорядження Уряду.
Просмотров: 1108
Далее
22.07.2019
Чергування на підприємстві: підстави та оформлення
Кого можна залучити до чергування, на який строк, як часто й чим таке чергування компенсують?
Просмотров: 7247
Далее
22.07.2019
Чи обов’язково вести Журнал реєстрації листків непрацездатності?
Кому слід вести Журнал реєстрації листків непрацездатності?
Просмотров: 1976
Далее
22.07.2019
Як виправити помилку у повідомленні про прийняття працівника на роботу?
Що робити у разі допущення помилки роботодавцем у повідомленні про прийняття працівника на роботу?
Просмотров: 2118
Далее
22.07.2019
Проект Трудового кодексу: як зміняться трудові відносини
Що пропонує новий Трудовий кодекс?
Просмотров: 4319
Далее
19.07.2019
Право сумісника на невикористані щорічні відпустки за кілька років
Чи має право працівник-сумісник на щорічні відпустки, не використані за кілька років?
Просмотров: 3990
Далее
19.07.2019
Застосування штрафів до працівників — незаконне!
Грошові штрафи як покарання за порушення трудової дисципліни не передбачені Кодексом законів про працю України, тому застосування штрафів до працівників є незаконним.
Просмотров: 1666
Далее
19.07.2019
Чи слід повідомляти працівника про суми зарплати до виплати?
Держпраці роз’яснила, які дані потрібно повідомити працівнику при виплаті заробітної плати.
Просмотров: 2012
Далее
19.07.2019
В Україні спростили процес призначення пенсій
Уряд ухвалив постанову про зниження адміннавантаження на громадян при оформленні пенсій.
Просмотров: 1725
Далее
18.07.2019
Працівник — член виборчкому захворів: як нараховувати лікарняні
Мінсоцполітики пояснило, як оплачувати листок непрацездатності в разі отримання доходу за роботу у виборчій комісії.
Просмотров: 815
Далее
18.07.2019
Особливості надання відпусток за минулі роки
На багатьох підприємствах щороку кадровики стикаються з ситуацією, коли хтось із працівників не був у відпустці або використав лише її частину. Як можна вчиняти з відпустками за минулі роки та оплачувати в разі їх використання?
Просмотров: 3284
Далее
18.07.2019
Списки шкідливих професій доповнять
У Списках № 1 та № 2 з’являться нові позиції.
Просмотров: 1364
Далее
18.07.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за май 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за май 2019 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 836
Далее
17.07.2019
Відпустка «наперед»: як утримати зайво виплачені відпускні при звільненні
Чи необхідно проводити утримання із заробітної плати за дні щорічної відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року працівника?
Просмотров: 2399
Далее
17.07.2019
Змінений Типовий порядок оцінювання результатів діяльності держслужбовців
Деталізовано підстави, за яких результати службової діяльності держслужбовця оцінюватимуть у поточному році.
Просмотров: 2129
Далее
17.07.2019
Як одинокій матері отримати додаткову відпустку?
Які підтвердні документи має надати жінка для отримання права на соціальну додаткову відпустку за підставою «одинока мати»? За які періоди підприємство повинно надати соціальну додаткову відпустку одинокій матері у разі подання підтвердних документів в повному обсязі?
Просмотров: 5424
Далее
16.07.2019
Визначення страхового стажу працівника
Як визначити страховий стаж новоприйнятого працівника, у якого показники довідки за формою ОК-7 не збігаються із даними трудової книжки?
Просмотров: 2634
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com