Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо прийняття на роботу працівників згідно зі штатним розписом та посадовим окладом, визначеним цим штатним розписом.
Як табелювати простій? Як розрахувати оплату за дні простою? Чи можна в період простою піти у відпустку? Чи виплатять лікарняні, якщо захворів у період простою (відпустки)?
За порушення трудового законодавства загрожують не лише фінансові санкції та адмінштрафи, але й кримінальна відповідальність. Інформація про порушення, на які в першу чергу варто звернути увагу під час карантину, а також про відповідальність за них згідно норм чинного Кримінального кодексу України.
Працівники підприємств, які у період карантину під тиском керівництва пишуть заяви про звільнення за власним бажанням, мають високі на поновлення на роботі.
Чи можна зараз перевести працівників на скорочений робочий день і дистанційну форму роботи без заяв і попередження про істотні зміни праці, лише наказом?