Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
14.06.2016
Нюансы расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде — отпуск по уходу за ребенком
Минсоцполитики в письме от 08.04.2016 г. № 383/13/84-16 разъяснило особенности начисления компенсации за неиспользованный отпуск.
Просмотров: 7262
Далее
14.06.2016
В Украине отменяется налогообложение пенсий. Не всех
Президент согласовал отмену налогообложения налогом на доходы физических лиц пенсий (включая сумму их индексации) или ежемесячного пожизненного денежного содержания, получаемых налогоплательщиком из Пенсионного фонда Украины или бюджета.
Просмотров: 3371
Далее
13.06.2016
Какие документы подтверждают стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда
Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими й важкими умовами праці згідно з п. 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що надає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці від 18.11.2005 р. № 383, подаються...
Просмотров: 3213
Далее
13.06.2016
Правительство продолжает работу по внедрению европейских стандартов в сфере труда
10 июня во Дворце Наций в Женеве состоялась встреча Вице-премьер-министра Украины Павла Розенко с Региональным директором Международного бюро труда для стран Европы и Центральной Азии господином Хайнцом Коллером.
Просмотров: 2204
Далее
13.06.2016
Как рассчитать больничный мобилизованном работнику
Відповідно до нової редакції ст. 119 Кодексу законів про працю в Україні з 1 січня 2016 року не передбачено за рахунок коштів Державного бюджету компенсацій роботодавцю збереженого середнього заробітку за працівником, призваним на військову службу за призивом під час мобілізації на особливий період. У зв’язку із даними змінами виникає багато питань при проведенні розрахунку «лікарняних» демобілізованим працівникам у разі їх хвороби.
Просмотров: 1848
Далее
13.06.2016
Минсоцполитики предлагает установить фиксированный ЕСВ на уровне 640 грн
Министр социальной политики Андрей Рева предложил собственный механизм покрытия дефицита ПФУ.
Просмотров: 2080
Далее
13.06.2016
Лицам, сопровождающим в командировке работников с инвалидностью, выплатят компенсацию
Кабмин постановлением от 08.06.2016 г. № 353 разрешил предприятиям, учреждениям и организациям, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств, возмещать расходы на командировки лица, сопровождающего направленных в командировки работников.
Просмотров: 1793
Далее
13.06.2016
С 1 декабря в Украине повысятся соцстандарты
Президент Украины подписал Закон о внесении изменений в Госбюджет Украины на 2016 год.
Просмотров: 2521
Далее
10.06.2016
Ограничение продолжительности ежегодных отпусков
Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується зокрема наданням оплачуваної щорічної відпустки.
Просмотров: 3472
Далее
10.06.2016
Нюансы предоставления пособия в связи с непроизводственным несчастным случаем
ФСС по ВУТ в письме от 07.06.2016 г. № 2.4-46-920 разъяснил нюансы предоставления пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем непроизводственного характера.
Просмотров: 2106
Далее
10.06.2016
Родители-воспитатели смогут уйти в отпуск по уходу за ребенком
Это предусмотрено Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предоставления родителям-воспитателям дополнительных социальных гарантий».
Просмотров: 1625
Далее
10.06.2016
Особенности использования социального дополнительного отпуска
Минсоцполитики в письме от 05.06.2015 г. № 225/06/186-15 рассмотрело вопрос относительно дополнительных отпусков некоторым категориям работников.
Просмотров: 3411
Далее
09.06.2016
Отпуска-2016: ключевые моменты
Право работников на отдых с предоставлением им ежегодного оплачиваемого отпуска законодательно гарантировано Конституцией, КЗоТ Украины, Законом об отпусках и другими нормативно-правовыми актами.
Просмотров: 5304
Далее
09.06.2016
Режим работы в условиях повышенной температуры воздуха
З метою профілактики перегрівання організму (гіпертермії) необхідно організувати раціональний режим праці.
Просмотров: 3171
Далее
08.06.2016
Какие документы нужно собрать для перерасчета пенсии
И куда их нужно подавать.
Просмотров: 5945
Далее
08.06.2016
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие
Минсоцполитики в письме от 25.11.2015 г. № 1531/13/84-15 разъяснило некоторые вопросы, связанные с компенсацией за неиспользованный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие.
Просмотров: 2301
Далее
08.06.2016
Судебная практика: компенсация за вынужденный прогул
ВСУ в постановлении от 25.05.2016 г. № 6-511цс16 высказал правовую позицию по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Просмотров: 2890
Далее
08.06.2016
Как табелировать мобилизованных работников
Минсоцполитики в письме от 05.06.2015 г. № 225/06/186-15 рассмотрело, в частности, вопрос касательно ведения табеля учета использования рабочего времени работника в связи с объявлением частичной мобилизации.
Просмотров: 3547
Далее
08.06.2016
Испытание с целью проверки соответствия работника
Згідно статті 26 КЗпП України при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Просмотров: 2249
Далее
07.06.2016
Меры взыскания за нарушение трудовой дисциплины
Нормами КЗоТ предусмотрено, что за нарушение трудовой дисциплины работнику могут объявить выговор или уволить.
Просмотров: 2253
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.