Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
19.03.2020
Під час карантину діє особливий порядок видачі лікарняних
Лікарняні та виплата по них під час карантину: роз’яснення ФСС.
Просмотров: 1887
Далее
19.03.2020
Як оформити переведення працівників на дистанційну роботу на час карантину?
Правові підстави для зміни умов праці та зразки складання кадрових документів для переведення на дистанційну роботу.
Просмотров: 7959
Далее
19.03.2020
Держстат бажає бачити звітність підприємств тільки в електронному вигляді
Державна служба статистики України рекомендує усі форми державних статистичних спостережень та фінзвітності надавати в електронному вигляді.
Просмотров: 603
Далее
18.03.2020
Чи виплачуватимуть зарплату педагогам під час карантину?
Оплата праці працівників закладів освіти під час призупинення навчання через карантин.
Просмотров: 986
Далее
18.03.2020
Правила надання лікарняних в різних випадках
ФСС нагадав загальний порядок видачі лікарняних листків.
Просмотров: 794
Далее
18.03.2020
Трудові права під час карантину: у запитаннях та відповідях. Частина 1
Які права у працівників під час карантину?
Просмотров: 4937
Далее
18.03.2020
Заборона перевірок, дистанційна робота та штрафи за порушення карантину: прийнято закон
Верховна Рада прийняла в цілому законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)».
Просмотров: 1465
Далее
17.03.2020
Обмеження дії колективних договорів: законопроект
Дію колдоговорів пропонують поширювати лише на членів профспілок.
Просмотров: 1121
Далее
17.03.2020
Деяким працівникам хочуть повернути пенсію за вислугою років
Верховній Раді пропонують повернути право виходу на пенсію за вислугою років деяким категоріям працівників.
Просмотров: 650
Далее
17.03.2020
Лікарняні під час карантину: відповіді на найбільші поширені питання
Особливості оформлення листків непрацездатності в період карантину.
Просмотров: 2076
Далее
17.03.2020
Відпустка без збереження зарплати на період карантину: роз’яснення Мін’юсту
Трудове законодавство передбачає право працівника піти у відпустку за свій рахунок на стільки часу, скільки триває карантин.
Просмотров: 3738
Далее
16.03.2020
Чи виплачується зарплата під час карантину на підприємстві?
Роботодавець не зобов’язаний надавати оплачувану відпустку — він встановлює додаткові пільги на свій розсуд.
Просмотров: 15622
Далее
16.03.2020
Права й обов’язки працівників під час оголошення карантинних заходів
Роз’яснюють Мінекономіки та Держпраці.
Просмотров: 3441
Далее
16.03.2020
Ведення бізнесу під час пандемії коронавірусу
Уряд ввів карантин в Україні у зв’язку зі спалахом коронавірусу у світі. Чого очікувати бізнесу? Чи призводить введення карантину до виникнення простою? Чи є введений карантин форс-мажором?
Просмотров: 5763
Далее
13.03.2020
Надомна праця: як правильно організувати дистанційну роботу
Особливості трудових відносин із дистанційними працівниками.
Просмотров: 4736
Далее
13.03.2020
Особливості подання повідомлення про прийняття на роботу працівника
Який порядок та особливості подання повідомлення про прийняття на роботу працівника?
Просмотров: 964
Далее
13.03.2020
Карантин: як оформити відсутність працівників на роботі
Уряд установив на усій території України карантин, заборонивши, зокрема, відвідування закладів освіти її здобувачами. Це, своєю чергою, поставило на роздоріжжі як роботодавців, так і працівників, які мають дітей, щодо оформлення відсутності тих працівників, які залишаються вдома з метою догляду за дитиною. Як працівнику законно не ходити на роботу?
Просмотров: 8595
Далее
12.03.2020
Стало чинним Положення про дуальну форму здобуття профосвіти
Дуальна освіта: 70% навчання на виробництві, в офісі чи організації.
Просмотров: 741
Далее
12.03.2020
Що треба знати про договір аутстафінгу?
До спеціалістів Держпраці надійшло звернення робітника, який відпрацювавши у фізичної особи-підприємця два місяці, не отримав ні заробітної плати, ні остаточного розрахунку при звільненні, ні трудової книжки. У чому ж може бути справа?
Просмотров: 772
Далее
12.03.2020
Кияни зможуть отримати «лікарняний» без відвідування медичного закладу
ФСС повідомив, що кияни, які побували в країнах, де зафіксовані випадки коронавірусу, зможуть отримати лікарняний без відвідування медзакладу.
Просмотров: 1027
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.