21.11.2024 |
Деякі види праці здатні чинити серйозний негативний вплив на здоров’я людини. У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації. |
Переглядів: 492 |
Далі |
|
|
20.11.2024 |
До 1 грудня роботодавці надають територіальним управлінням Держпраці перелік документів для визначення категорій працівників, які підлягають обов’язковому медичному огляду. Тож пропонуємо пригадати, з якою метою та як це потрібно робити. |
Переглядів: 536 |
Далі |
|
|
20.11.2024 |
Що зобов'язаний організувати роботодавець для осіб з інвалідністю у випадках, передбачених чинним законодавством? |
Переглядів: 656 |
Далі |
|
|
20.11.2024 |
Якщо підприємство призупинило дію трудових договорів, а працівник ще на лікарняному, чи зупиняється виплата лікарняних? |
Переглядів: 510 |
Далі |
|
|
20.11.2024 |
Огляд судової практики. |
Переглядів: 512 |
Далі |
|
|
19.11.2024 |
У попередній публікації «Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок затвердження» ми детально розглянули вимоги щодо складання ПВТР, навели перелік положень, які доцільно передбачити в цьому локальному документі, та порядок його прийняття. Тож далі пропонуємо до вашої уваги зразок таких Правил, який у разі потреби можна адаптувати під вимоги конкретного виробництва чи виду діяльності підприємства. |
Переглядів: 915 |
Далі |
|
|
19.11.2024 |
Чи правомірним буде звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності? |
Переглядів: 605 |
Далі |
|
|
19.11.2024 |
Нагадуємо, що з метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори. |
Переглядів: 546 |
Далі |
|
|
19.11.2024 |
Колективним договором передбачено виплату матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної зарплати за 2 попередні місяці. Чи можна керуватись колдоговором? Чи обов’язковим є Порядок № 100? |
Переглядів: 559 |
Далі |
|
|
19.11.2024 |
Пенсіонери, які продовжують працювати, отримують дещо вищі виплати порівняно з непрацюючими, адже їхні пенсії зростають швидше. Це пов’язано з додатковим стажем і внесками, які сприяють збільшенню розміру виплат. |
Переглядів: 618 |
Далі |
|
|
18.11.2024 |
Правила внутрішнього трудового розпорядку підлягають застосуванню до всіх працівників підприємства, які працюють за трудовим договором, без огляду на дату прийому на роботу, тип виконуваної діяльності, посаду, вік, стать тощо. Тому розгляньмо, як визначати склад, структуру й порядок затвердження ПВТР. |
Переглядів: 684 |
Далі |
|
|
18.11.2024 |
Працівник підприємства перебував у відпустці та 4 листопада 2024 р. повинен був вийти на роботу, але ТЦК відправили його на полігон на навчання для подальшої служби. Як бути в цій ситуації (всі відомості з телефонної розмови)? Що зазначати у табелі і як його звільнити? |
Переглядів: 455 |
Далі |
|
|
18.11.2024 |
Уряд оновив критерії бронювання і критерії для отримання критичності, а також правил отримання бронювання роботодавцями. |
Переглядів: 955 |
Далі |
|
|
18.11.2024 |
Стара бюрократична система МСЕК буде ліквідована. Її замінить новий дієвий механізм, що орієнтований на людину та на її потреби. |
Переглядів: 529 |
Далі |
|
|
14.11.2024 |
Працівник звільнився з основного місця роботи 18.10.2024. У щорічній відпустці не був з 2019 року. З вересня 2022 року до травня 2023 року працівник перебував у відпустці за власний рахунок у зв’язку із воєнним станом на території України. Як в цьому випадку нараховується компенсація відпустки при звільненні? Яка буде кількість днів відпустки? |
Переглядів: 717 |
Далі |
|
|
14.11.2024 |
Допомога по тимчасовій непрацездатності у зв’язку із захворюванням виплачується в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові сумарною кількістю, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, або плазми крові сумарною кількістю, що дорівнює чотирьом разовим максимально допустимим дозам. |
Переглядів: 546 |
Далі |
|
|
14.11.2024 |
На момент бронювання працівників на підприємстві був 41 військовозобов’язаний, з яких забронювали 50% в кількості 20 чоловік. На сьогоднішній день в Дії відображається 35 військовозобов’язаних через те, що звільнилися незаброньовані працівники. Чи повинне підприємство анулювати бронювання 3 працівників, щоб кількість заброньованих не перевищувала 50% від 35 осіб? |
Переглядів: 910 |
Далі |
|
|
14.11.2024 |
Для того, щоб дізнатись про результати оцифрування трудової книжки, необхідно на вебпорталі Пенсійного фонду України виконати певні дії. |
Переглядів: 559 |
Далі |
|
|
14.11.2024 |
Комітет ВР прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді України прийняти в другому читанні та в цілому законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування»з необхідними техніко-юридичними правками. |
Переглядів: 557 |
Далі |
|
|
13.11.2024 |
Що повинен обов’язково містити трудовий договір? Як оформлюються зміни до трудового договору? Як розірвати трудовий договір та трудовий контракт? |
Переглядів: 599 |
Далі |
|
|
|