Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
30.03.2021
Якою буде мінзарплата у 2022 році: переговори Уряду та профспілок
Розпочато колективні переговори з визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2022 рік.
Переглядів: 1423
Далі
30.03.2021
Зміни до трудових перевірок: опубліковано закон
Опубліковано Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення».
Переглядів: 969
Далі
29.03.2021
«Листи щастя» від ДПС: у фокусі маленька зарплата
Останнім часом роботодавці почали отримувати листи з податкової щодо підвищення рівня оплати праці працівників. Як реагувати на запити податкової служби, якщо вони надходять електронною поштою без підпису та не містять вказівки адресата?
Переглядів: 865
Далі
29.03.2021
Допомога по тимчасовій непрацездатності: коли надається, а коли ні
Нюанси надання допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Переглядів: 1341
Далі
29.03.2021
Примус працівника до звільнення з роботи
Чи є правомірним примушення роботодавцем працівника до написання заяви на звільнення з роботи?
Переглядів: 1026
Далі
29.03.2021
Трудові перевірки по-новому — підписано Закон
Президент підписав Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання».
Переглядів: 881
Далі
26.03.2021
Право на відпочинок: загальні аспекти
Надання всім працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їх права на відпочинок, яке закріплене в Конституції України.
Переглядів: 987
Далі
26.03.2021
Як підтвердити трудову діяльність якщо відсутні документи в архіві?
Потрібно підтвердити трудову діяльність, але архівні документи у зв’язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями втрачені? Що робити?
Переглядів: 887
Далі
26.03.2021
Трудові спори: якщо трудовий договір діє «до», то це включно чи ні?
У житті виникає безліч ситуацій, пов’язаних з датами. Нерідко їх використовують кадровики та бухгалтери у своїй роботі, і тому вкрай важлива у цьому питанні однозначність та точність.
Переглядів: 945
Далі
26.03.2021
Запис про сумісництво у трудовій книжці: як правильно внести?
Розглянемо, як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом.
Переглядів: 9646
Далі
25.03.2021
Законопроект про посилення прав працівників: плюси, мінуси, підводні камені
Нещодавно Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проект закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників».
Переглядів: 935
Далі
25.03.2021
У вашій установі є працівники-донори? Зверніть увагу на зміни, запроваджені новим Законом про донорство
Новий закон щодо безпеки та якості донорської крові, поміж всього передбачає і оновлення статті КЗпП про гарантії для донорів крові.
Переглядів: 2991
Далі
25.03.2021
За працевлаштування окремих безробітних роботодавцям будуть виплачувати компенсацію
У ВР зареєстровано законопроект, який встановлює норми для стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та офіційного оформлення працівників.
Переглядів: 940
Далі
25.03.2021
Держпраці отримає ще більше повноважень на виявлення неоформлених працівників
Нові повноваження інспекторів праці з’являться в КЗпП.
Переглядів: 1258
Далі
24.03.2021
Надомна та дистанційна робота: що варто знати
З початком карантину дуже актуальними стали питання щодо роботи вдома.
Переглядів: 2010
Далі
24.03.2021
Чи враховується індексація зарплати до розміру мінімальної зарплати?
Індексація і МЗП: входить чи не входить?
Переглядів: 732
Далі
24.03.2021
Посилення захисту прав працівників: з’явився текст урядового законопроекту
Оприлюднено текст урядового законопроекту про посилення захисту прав працівників.
Переглядів: 905
Далі
23.03.2021
Повідомлення про прийняття на роботу: як не помилитися?
Данна стаття допоможе розібратися з основними правилами та нюансами заповнення й подання Повідомлення та уникнути проблем, пов’язаних із цим.
Переглядів: 2804
Далі
23.03.2021
Електронна трудова книжка: від А до Я
Хто, як і куди вносить інформацію про трудову діяльність співробітника?
Переглядів: 3454
Далі
23.03.2021
Пересчет пенсий работающим: кому он «светит»?
С 1 апреля в Украине будут пересчитаны пенсии работающим пенсионерам. Кому из них «светит» пересчет?
Переглядів: 1365
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com