Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.07.2024
Міноборони затвердило критерії для критично важливих підприємств з метою бронювання працівників
Міноборони наказом затвердило Критерії визначення підприємств, установ, організацій, а також юридичних осіб приватного права, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань в особливий період.
Переглядів: 614
Далі
17.07.2024
Що таке тепловий стрес і як від нього вберегтися?
Літні місяці приносять не тільки радість відпочинку на природі, але й серйозні виклики для здоров’я працівників, які працюють на відкритому повітрі або в приміщеннях з недостатньою вентиляцією. Однією з найбільших небезпек є тепловий стрес.
Переглядів: 383
Далі
16.07.2024
Кому потрібно замінити військово-обліковий документ?
Після останніх змін у законодавстві всі чоловіки віком від 18 до 60 років зобов’язані мати при собі разом із паспортом військово-обліковий документ. Яким він має бути, як його отримати та чи дійсні військово-облікові документи, які були видані раніше?
Переглядів: 690
Далі
16.07.2024
Видані лікарняні додатково перевірятимуть на обґрунтованість
КМУ ухвалив законопроект, що був розроблений Міністерством охорони здоров’я і який після прийняття Верховною Радою дозволить зробити більш ефективним процес встановлення факту тимчасової непрацездатності.
Переглядів: 381
Далі
16.07.2024
Рівень зарплати впливає на можливість бронювання працівників
Забезпечення середньої зарплати працівників на відповідному рівні — підстава для віднесення підприємства до критично важливого.
Переглядів: 390
Далі
16.07.2024
Урядом вдосконалено механізм нарахування зарплат на прифронтових територіях
Кабінет Міністрів України ухвалив розроблені Мінреінтеграції зміни до постанов. Ці документи стосуються механізму підвищення зарплат працівникам, які працюють в умовах інтенсивних обстрілів на території активних бойових дій.
Переглядів: 354
Далі
15.07.2024
Особливості укладання договорів з працівниками на сезонні роботи
Літо це час сезонних робіт та найму сезонних працівників, особливо в сфері сільського господарства та громадського харчування. Саме тому нагадуємо роботодавцям та працівникам про особливості оформлення трудових відносин з сезонними працівниками.
Переглядів: 337
Далі
15.07.2024
Підстава для припинення надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
Пенсійний фонд України у листі надав роз’яснення щодо припинення надання допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Переглядів: 417
Далі
15.07.2024
Чи потрібно у разі змін в трудовій книжці сканувати її повністю для подання у ПФУ?
Змінилися дані у трудовій книжці: як її відсканувати для подання на портал е-послуг ПФУ?
Переглядів: 662
Далі
15.07.2024
Додаткова відпустка для постраждалих учасників Революції Гідності
Чи має право на додаткову відпустку постраждалий учасник Революції Гідності?
Переглядів: 314
Далі
15.07.2024
Чи має право батько на компенсацію «дитячої» відпустки, якщо його дружина знаходиться у «декреті»?
Чи має право батько двох дітей віком до 15 років, дружина якого находиться у відпустці до догляду за дитиною до 3-ох років, на компенсацію соціальної відпустки при звільненні?
Переглядів: 600
Далі
11.07.2024
Уточнення військово-облікових даних
Незабаром 17 липня 2024 р. — мить, коли закінчиться виділений законодавцем термін уточнення облікових даних, на яку деякі чекають з острахом. Бо навіть за бажання виконати вимоги законодавства не всім це вдається. Виділимо основні аспекти, на які варто звернути увагу.
Переглядів: 1058
Далі
11.07.2024
Як мобілізованому зберегти робоче місце?
В Україні триває мобілізація. Все більше і більше українців стають частиною Сил оборони України, залишаючи цивільне життя для виконання свого обов’язку. Але певні обов’язки залишаються і в підприємств та організацій, де ці люди працювали. І бувають випадки, коли ці обов’язки не виконуються.
Переглядів: 493
Далі
11.07.2024
Подання ПФУ відомостей про трудові відносини з працівником: топ-5 актуальних питань
Чи всім страхувальникам потрібно подавати відомості про працівників?
Переглядів: 786
Далі
11.07.2024
Зміни в законодавство про мобілізацію: очікування і реальність
Ухвалюючи Закон України «Про мобілізацію та мобілізаційну роботу» законодавець намагався врегулювати всі питання шляхом прийняття постанови КМУ «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період». Та чи вдалося це?
Переглядів: 481
Далі
11.07.2024
Чи можна звільнити працівника через скрутний фінансовий стан підприємства?
Аналіз судової практики.
Переглядів: 402
Далі
10.07.2024
Подання роботодавцем даних про трудові відносини через портал ПФУ від А до Я
Із 8 червня роботодавці повинні на порталі ПФУ повідомляти про зміну трудових відносин.
Переглядів: 1052
Далі
10.07.2024
Коли та як складати графіки відпусток?
Закон України «Про відпустки» поширюється на всіх громадян України, які перебувають у трудових відносинах.
Переглядів: 411
Далі
10.07.2024
Про що потрібно пам’ятати при прийомі на роботу працівника з інвалідністю?
Роботодавцям потрібно пам’ятати про певні особливості.
Переглядів: 453
Далі
10.07.2024
Порядок прийняття на роботу голови первинної профспілкової організації
Який порядок прийняття на роботу голови первинної профспілкової організації та чи повинен голова ППО, який набув своїх повноважень після проведення виборів і обрання головою за умови оформлення трудових відносин, мати посадові інструкції?
Переглядів: 364
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com