Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
11.10.2016
Можно ли уволить одинокую мать за прогул?
Вичерпний перелік випадків, коли трудовий договір може бути достроково розірваний з ініціативи роботодавця, наведено у Кодексі законів про працю України, зокрема таким випадком може бути прогул без поважних причин.
Просмотров: 4266
Далее
11.10.2016
Упрощен механизм компенсации работодателям единого соцвзноса
Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 693 привел в соответствие с законодательством и упростил механизм компенсации работодателям единого социального взноса.
Просмотров: 1695
Далее
11.10.2016
Увольнение работницы, имеющей иностранное гражданство
Минтруда в письме от 02.03.2011 г. № 2164/0/14-11/026 рассказало о возможности увольнения иностранной гражданки, которая находится в отпуске по беременности и родам.
Просмотров: 1756
Далее
11.10.2016
Когда не производится удержание из зарплаты за неотработанные дни отпуска
Порядок та умови надання щорічних основних та додаткових відпусток визначено Кодексом законів про працю України та Законом України «Про відпустки».
Просмотров: 2455
Далее
11.10.2016
Установлены предельные сроки командировок для госслужащих
Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 681 внес изменения в постановление «О суммах и составе командировочных расходов государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, полностью или частично содержащимися (финансируемыми) за счет бюджетных средств» от 02.02.2011 г. № 98.
Просмотров: 1661
Далее
11.10.2016
Полномочия комиссии по соцстрахованию на предприятии
Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією із соціального страхування, що створюється на підприємстві.
Просмотров: 1875
Далее
10.10.2016
Судебная практика: возмещение вреда, причиненного работником в результате ДТП
ВСУ в постановлении от 21.09.2016 г. № 6-933цс16 высказал правовую позицию по делу о возмещении вреда, причиненного дорожно-транспортным происшествием по иску потерпевших от ДТП к предприятию-собственнику автомобиля, водитель которого виновен в ДТП.
Просмотров: 1492
Далее
10.10.2016
Гражданам хотят предоставить возможность подачи законопроектов
В парламенте зарегистрирован законопроект № 5196 «О внесении изменений в Регламент Верховной Рады Украины относительно народной законодательной инициативы».
Просмотров: 1587
Далее
10.10.2016
Можно ли уволить работника в выходной день, если этот день является рабочим по графику работы предприятия?
Працівник пішов у відпустку, стати до роботи йому припадає на його вихідний день (посеред тижня), тому що він працює позмінно. Під час відпустки написав заяву на звільнення. Коли звільнити працівника: у його вихідний день чи у перший робочий після виходу на роботу?
Просмотров: 3283
Далее
10.10.2016
На этой неделе украинцы будут работать на день меньше
Недавно введенный в Украине государственный праздник на этой неделе приходится на пятницу. Таким образом, работающие украинцы будут иметь четыре рабочих и три выходных дня.
Просмотров: 1693
Далее
10.10.2016
Пенсии госслужащим будут назначаться по-новому
Уряд визначився з призначенням пенсій держслужбовцям. Законом України «Про державну службу», який набув чинності 1 травня 2016 року, збережено право на призначення пенсії відповідно до попереднього законодавства про держслужбу, виходячи зі стажу роботи на посадах державних службовців.
Просмотров: 2079
Далее
10.10.2016
Пенсионный фонд взялся за легализацию трудовых отношений
Пенсионный фонд Украины разрабатывает систему обязательной регистрации трудовых отношений, сообщил глава Пенсионного фонда Алексей Зарудный.
Просмотров: 1866
Далее
07.10.2016
Утверждены квалификационные требования к работникам центров БПП
Минюст приказом от 27.09.2016 г. № 184 утвердил квалификационные требования к работникам структурных подразделений местных центров по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи.
Просмотров: 1526
Далее
07.10.2016
Судебная практика: невыплата зарплаты за работу в выходные дни
ВСУ в постановлении от 14.09.2016 г. № 6-1437цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании неначисленной и невыплаченной дополнительной заработной платы за работу в выходные дни, компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты и среднего заработка за время задержки расчета по иску уволенной по собственному желанию работницы к банку.
Просмотров: 2267
Далее
07.10.2016
В каких случаях отсутствует вина предприятия за несвоевременно выплаченную зарплату?
Згідно із КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Просмотров: 2173
Далее
07.10.2016
Предоставление ежегодного отпуска за несколько лет: что важно знать
Часто работники не используют свой ежегодный отпуск несколько лет подряд. Можно ли предоставить работнику весь неиспользованный ежегодный отпуск сразу?
Просмотров: 4375
Далее
06.10.2016
Прием на работу с испытательным сроком
Испытание с целью проверки соответствия работника работе может быть обусловлено соглашением сторон при заключении трудового договора.
Просмотров: 2608
Далее
06.10.2016
Окончательное решение об отпуске принимает работодатель
Відповідно до Закону України «Про відпустки» черговість надання відпусток працівників визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом.
Просмотров: 2754
Далее
06.10.2016
Демобилизованный работник не вышел на работу
Як має діяти роботодавець, якщо мобілізований працівник не вийшов на роботу після закінчення терміну мобілізації?
Просмотров: 2457
Далее
06.10.2016
Как определить день возникновения или прекращения трудовых отношений
Минсоцполитики в письме от 02.09.2016 г. № 323/06/186-16 рассмотрело вопрос относительно определения дней возникновения или прекращения трудовых прав и обязанностей.
Просмотров: 2194
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com