Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.06.2018
Порядок надання відпустки: коли потрібна заява?
Чи потрібна заява про надання відпустки і коли вона подається керівникові?
Просмотров: 1271
Далее
06.06.2018
Види матеріального забезпечення, які надає ФСС
Фонд соціального страхування України здійснює безперебійне матеріальне забезпечення застрахованих осіб.
Просмотров: 652
Далее
06.06.2018
Сутність звільнення за прогул
Роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у разі вчинення ним прогулу без поважних причин.
Просмотров: 1174
Далее
06.06.2018
Чи можна не видавати накази, замінивши їх заявами з грифом «має силу наказу»?
На підприємстві є заяви працівників, на бланку яких стоїть гриф «має силу наказу».
Просмотров: 958
Далее
06.06.2018
Детально про компенсацію за виплату середнього заробітку працівникам, прийнятим на військову службу
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 6964
Далее
06.06.2018
Як написати заяву про переведення, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною?
Чи має виходити на роботу працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, аби подати заяву про переведення на іншу посаду?
Просмотров: 1449
Далее
06.06.2018
Сезонний чи тимчасовий працівник? Як правильно прийняти на роботу
Особливості прийняття на роботу та оформлення трудових відносин із сезонними чи тимчасовими працівниками.
Просмотров: 4660
Далее
05.06.2018
Должен ли работодатель оплачивать переработки?
Хотелось бы получать какую-то компенсацию…
Просмотров: 2323
Далее
05.06.2018
Що робити, якщо працівнику відмовляють у звільненні з роботи за власним бажанням?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1768
Далее
05.06.2018
Допомога на оздоровлення медпрацівникам за сумісництвом: думки міністерств розділились
МОЗ та Мінсоцполітики не дійдуть спільної позиції щодо надання такої матеріальної допомоги при роботі за сумісництвом.
Просмотров: 671
Далее
05.06.2018
Довідки, які засвідчують тимчасову непрацездатність працівників
Представляємо матеріал щодо довідок, які засвідчують тимчасову непрацездатність працівників.
Просмотров: 1118
Далее
05.06.2018
Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників
У разі скорочення чисельності або штату працівників визначено певні процедурні зобов’язання, яких роботодавець повинен дотримуватися при звільненні працівників.
Просмотров: 1089
Далее
04.06.2018
Учитывать ли премию за выполнение особо важных задач при исчислении отпускных?
Минсоцполитики рассмотрело вопрос относительно учета премии за выполнение особо важных задач.
Просмотров: 917
Далее
04.06.2018
Нове місце роботи: що робити з компенсацією за невикористану відпустку
Чи можливо перерахувати на нове місце роботи суму компенсації за невикористану відпустку та що для цього потрібно?
Просмотров: 677
Далее
04.06.2018
Право на додаткову відпустку прибиральникам
Щодо права на щорічну додаткову відпустку прибиральникам службових приміщень.
Просмотров: 2725
Далее
04.06.2018
Відсторонення від роботи
Що слід розуміти під тимчасовим відстороненням працівника від роботи, якими нормативно-правовими документами регулюється така ситуація, якщо у цей час працівник захворів?
Просмотров: 2040
Далее
04.06.2018
Якщо субота робоча, а у вас відпустка
Чи повинен працівник виходити на роботу 23.06.2018 р., якщо у період з 25.06.2018 р. по 02.07.2018 р. він перебуватиме у щорічній відпустці?
Просмотров: 2648
Далее
04.06.2018
Учителей будут принимать на работу исключительно по трудовому договору
Новый законопроект о полном средне образовании от МОН предлагает норму, согласно которой учителя будут приниматься на работу исключительно по трудовому договору.
Просмотров: 694
Далее
01.06.2018
Внесены изменения в форму заявления о назначении всех видов социальной помощи, компенсаций и льгот
Форма дополнена новым пунктом.
Просмотров: 1001
Далее
01.06.2018
Сохраняется ли рабочее место при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет?
Сохраняется ли за женщиной рабочее место и обязан ли работодатель трудоустроить ее, после того как она выйдет на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6 лет?
Просмотров: 1729
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.