Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.05.2019
Якщо змінюється власник чи звільняють всіх працівників?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Просмотров: 1292
Далее
13.05.2019
Чи має водій, робочий час якого розподілено на частини, право на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Робочий час водія розподілено на частини: що з понаднормовим робочим часом?
Просмотров: 1512
Далее
11.05.2019
Правила працевлаштування іноземців хочуть спростити
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо подолання та упередження негативних наслідків масової трудової міграції українців за кордон».
Просмотров: 669
Далее
11.05.2019
Оплата листка непрацездатності при встановленні інвалідності
Фонд соцстрахування роз’яснив, к оплатити лікарняний при встановленні працівнику інвалідності.
Просмотров: 1250
Далее
11.05.2019
Звільнення працівника під час відпустки: коли можна, а коли — ні
Чи можна звільнити працівника під час відпустки? Що говорить про це закон?
Просмотров: 1315
Далее
11.05.2019
Мінсоцполітики проти скасування Порядку перевірок інспекторами праці
Міністерство відреагувало на депутатське звернення.
Просмотров: 1098
Далее
10.05.2019
ФОП приймає на роботу працівника: як повідомити ДФС
Як ФОПу повідомити ДФС про прийом працівника на роботу?
Просмотров: 828
Далее
10.05.2019
Надурочні години: якщо працівник звільняється
Як визначити кількість надурочних годин, якщо працівник вирішив звільнитися до закінчення облікового періоду?
Просмотров: 1583
Далее
10.05.2019
Обов’язкові процедури при влаштуванні на роботу
Що розуміється під нелегальним працевлаштуванням? Яка наступає відповідальність за використання найманої праці без укладення трудового договору? Які особливості відповідальності роботодавця відносно окремих категорій найманих працівників? Консультує міністр юстиції.
Просмотров: 1496
Далее
08.05.2019
Требования безопасности при работе с компьютером
Большинство профессий так или иначе связаны с работой за компьютером. Напомним, каковы требования к организации рабочих мест, безопасности при работе с электронными устройствами.
Просмотров: 2055
Далее
08.05.2019
Порядок працевлаштування іноземних громадян
Сьогодні все більше українських компаній залучають до себе іноземних фахівців як працівників. Якого порядку повинен дотримуватись роботодавець при працевлаштуванні іноземця?
Просмотров: 985
Далее
08.05.2019
Робота за скороченим робочим тижнем: як розрахувати пільговий стаж?
Як обчислюється пільговий стаж працівників на підприємстві зі шкідливими умовами праці, якщо таке підприємство працює за скороченим робочим тижнем?
Просмотров: 805
Далее
08.05.2019
Правительство уменьшает перечень документов для получения пенсии
Минэкономразвития обнародовало проект постановления Кабинета Министров Украины, которым предлагается снизить административную нагрузку на граждан путем сокращения количества документов, представляемых ими в пенсионные органы.
Просмотров: 907
Далее
07.05.2019
Наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами: 5 чи 75?
Роботодавці по-різному оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Адже, з одного боку, це відпустка, з іншого — листок непрацездатності.
Просмотров: 1269
Далее
07.05.2019
За яких умов Держпраці може провести позапланове інспектування
Кіровоградський окружний адміністративний суд визначив за яких умов Держпраці має право призначити позапланове інспектування.
Просмотров: 1101
Далее
07.05.2019
Відновлено дію Держстандарту про вимоги до робочого місця зі шкідливими умовами
Відновлено дію одного з ключових документів для проведення атестації робочих місць.
Просмотров: 1205
Далее
07.05.2019
Фонд соцстраху переглянув підстави для майбутніх перевірок страхувальників
Розміщено для громадського обговорення проект Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів.
Просмотров: 751
Далее
06.05.2019
Суміщення професій: коли неправомірно?
Коли суміщення професій (посад) не може встановлюватись роботодавцем?
Просмотров: 1455
Далее
06.05.2019
Укладання строкового трудового договору
Оформлюємо строкові трудові договори правильно.
Просмотров: 3292
Далее
06.05.2019
Працівник з інвалідністю: чи існують обмеження щодо посад
Чи існують обмеження щодо посад для працівника з інвалідністю?
Просмотров: 1935
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.