Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.07.2019
Працівник — член виборчкому захворів: як нараховувати лікарняні
Мінсоцполітики пояснило, як оплачувати листок непрацездатності в разі отримання доходу за роботу у виборчій комісії.
Просмотров: 313
Далее
18.07.2019
Особливості надання відпусток за минулі роки
На багатьох підприємствах щороку кадровики стикаються з ситуацією, коли хтось із працівників не був у відпустці або використав лише її частину. Як можна вчиняти з відпустками за минулі роки та оплачувати в разі їх використання?
Просмотров: 1703
Далее
18.07.2019
Списки шкідливих професій доповнять
У Списках № 1 та № 2 з’являться нові позиції.
Просмотров: 935
Далее
18.07.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за май 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за май 2019 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 503
Далее
17.07.2019
Відпустка «наперед»: як утримати зайво виплачені відпускні при звільненні
Чи необхідно проводити утримання із заробітної плати за дні щорічної відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року працівника?
Просмотров: 1294
Далее
17.07.2019
Змінений Типовий порядок оцінювання результатів діяльності держслужбовців
Деталізовано підстави, за яких результати службової діяльності держслужбовця оцінюватимуть у поточному році.
Просмотров: 1099
Далее
17.07.2019
Як одинокій матері отримати додаткову відпустку?
Які підтвердні документи має надати жінка для отримання права на соціальну додаткову відпустку за підставою «одинока мати»? За які періоди підприємство повинно надати соціальну додаткову відпустку одинокій матері у разі подання підтвердних документів в повному обсязі?
Просмотров: 1394
Далее
16.07.2019
Визначення страхового стажу працівника
Як визначити страховий стаж новоприйнятого працівника, у якого показники довідки за формою ОК-7 не збігаються із даними трудової книжки?
Просмотров: 1568
Далее
16.07.2019
Застосування цивільно-правових відносини замість трудових
Порушення у застосуванні цивільно-правових відносин: рішення суду.
Просмотров: 940
Далее
16.07.2019
Нюанси оформлення суміщення посад
Як правильно оформити суміщення професій (посад)?
Просмотров: 1189
Далее
16.07.2019
Як відсторонити від роботи працівника в нетверезому стані?
Держпраці навела порядок дій роботодавця щодо відсторонення працівника від роботи за появу на робочому місці в нетверезому стані.
Просмотров: 1149
Далее
15.07.2019
Як виплачують лікарняні та декретні працюючим за ЦПД?
Матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування України осіб, які працюють на умовах цивільно-правового договору.
Просмотров: 635
Далее
15.07.2019
Додаткова відпустка та пільгова пенсія: які ще права мають медики?
На які пільги і у яких випадках можуть розраховувати медичні працівники?
Просмотров: 688
Далее
15.07.2019
Яка тривалість неоплачуваної відпустки для працюючих пенсіонерів?
Міністерство соціальної політики розглянуто звернення стосовно тривалості відпустки без збереження заробітної плати для працюючих пенсіонерів.
Просмотров: 619
Далее
15.07.2019
Відеозйомка під час перевірки Держпраці: чи правомірно?
Чи мають право органи державного нагляду (контролю) та суб’єкти господарювання фіксувати процес здійснення планового або позапланового заходу засобами аудіо та відеотехніки?
Просмотров: 556
Далее
12.07.2019
Особливості трудових відносин при ненормованому робочому дні
Працівнику встановлено ненормований робочий день. Чи має право роботодавець викликати такого працівника на роботу у вихідні чи неробочі святкові дні без додаткової оплати? Чи треба відображати в табелі роботу у вихідні?
Просмотров: 1051
Далее
12.07.2019
Доплата за використання дезінфікувальних засобів медичним працівникам закладів освіти
Роз’яснення МОЗУ.
Просмотров: 552
Далее
12.07.2019
Відпускні працівнику-новачку, який не відпрацював повний місяць
Працівник-новачок не відпрацював повний місяць: як розрахувати відпускні?
Просмотров: 697
Далее
12.07.2019
Працівник звільняється: як правильно видати трудову книжку?
Який порядок видачі трудової книжки під час звільнення?
Просмотров: 1190
Далее
11.07.2019
Конкурс на должность госслужбы: что нового
Какие именно изменения претерпело правительственное решение, которым определены правила конкурсного отбора?
Просмотров: 658
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.