У зв’язку з переходом на електронний облік трудової діяльності багато кадровиків уже зараз подають скан-копії трудових книжок працівників. При цьому часто виникає запитання: чи потрібно знову сканувати трудову, якщо працівника перевели на іншу роботу або він звільнений?
Мінекономіки підкоригує деякі свої накази через набрання чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання».
Працівник написав заяву про надання щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних днів з 26.04.2021 р. Як визначити дату закінчення цієї відпустки у зв’язку з тим, що на її період припадають травневі свята і перенесення вихідних?
В НАДС пропонують удосконалити порядок вступу, проходження, припинення держслужби, оптимізувати наслідки конкурсних відборів на посади держслужби, змінити порядок застосування дисциплінарних стягнень.
Трудова книжка звільненого працівника залишилася в кадровій службі підприємства. Що робити роботодавцю? Переслати її поштою, віддати родичам, чи передати через знайомих?
Медична сестра у стоматології не може вважатися такою особою, що надає послуги за умовами цивільно-правового договору, оскільки така діяльність має всі ознаки роботи, що повинна виконуватися на умовах трудового договору.
Президент України підписав Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку».
Добро пожаловать
Реклама
Реклама