Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.07.2023
Як вручити працівнику повістку, яка надійшла на підприємство, якщо він працює дистанційно?
Закон дозволяє вручати військовозобов’язаним повістки на роботі. Роботодавець зобов’язаний, в такому разі, сповістити про це працівника і проконтролювати, щоб він з’явився до військкомату.
Переглядів: 883
Далі
17.07.2023
Чи зберігати середній заробіток для членів добровольчих формувань територіальних громад?
Щодо потреби збереження роботодавцем середнього заробітку за працівником, який уклав контракт добровольця територіальної оборони.
Переглядів: 554
Далі
17.07.2023
Перевірка законності звільнення за ч. 1 ст. 40 КЗпП: судова практика
У справах про звільнення працівника за систематичні порушення суд повинен перевірити законність попередніх стягнень, незалежно від їх оскарження до суду.
Переглядів: 649
Далі
17.07.2023
Рада підтримала зміну дат Різдва, Днів Державності та Захисників
Депутати підтримали в цілому президентський законопроект, яким пропонується внести зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України.
Переглядів: 606
Далі
14.07.2023
Чи може повідомлення про відпустку замінити наказ про надання відпустки?
Чи можна вважати ознайомлення співробітника з наказом про відпустку, який виданий за два тижні до початку відпустки, повідомленням про початок відпустки?
Переглядів: 965
Далі
14.07.2023
Відповідальність роботодавця за затримку виплати зарплати під час воєнного стану
Інколи виникає непорозуміння щодо режиму роботи, відсутності заробітної плати, затримки в її виплаті. Тож варто розібрати межі законності дій і бездіяльності роботодавців, рівні відповідальності за порушення, якщо такі допускаються.
Переглядів: 480
Далі
14.07.2023
Підстави призупинення дії трудового договору: судова практика
Дніпровський апеляційний суд розглянув справу про визнання незаконним і скасування наказу про призупинення дії трудового договору.
Переглядів: 644
Далі
14.07.2023
Яку інформацію має містити трудовий договір між працівником і ФОП?
Трудовий договір має містити певні відомості.
Переглядів: 505
Далі
13.07.2023
Уряд оновив порядок бронювання працівників
До постанови КМУ, якою регулюються питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, внесли корективи.
Переглядів: 1324
Далі
13.07.2023
Яка тривалість робочого часу може бути встановлена працівникам під час воєнного стану?
У зв’язку з війною в Україні, було внесено багато змін в трудове законодавство. Зміни зачепили й норми тривалості робочого часу.
Переглядів: 605
Далі
13.07.2023
Гарантії для працівників з дітьми: зручна інфографіка
Держпраці у інфографіці нагадали всі встановлені трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми.
Переглядів: 716
Далі
13.07.2023
Чи існує затверджена форма трудового договору?
Форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, затверджена наказом Міністерства праці та соціальної політики України.
Переглядів: 574
Далі
13.07.2023
Як оформити випробування при прийнятті працівника на роботу?
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Переглядів: 596
Далі
12.07.2023
Як змінювалася мінімальна зарплата в Україні: інфографіка
В Україні почали обговорювати можливе підвищення мінімальної зарплати у 2024 році. Міністерство економіки запропонувало попередній варіант — 7651 грн (плюс 14% порівняно з нинішньою). Розглянемо, як змінювався розмір мінімальної зарплати в Україні у гривнях та доларах.
Переглядів: 727
Далі
12.07.2023
Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки?
У Держпраці пояснили, які відпустки надаються працівникам в умовах спрощеного регулювання трудових відносин.
Переглядів: 447
Далі
12.07.2023
Переселенець набув статусу ВПО після прийняття його на роботу: чи буде компенсація роботодавцю?
Чи може роботодавець отримати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування переселенця, який набув статусу ВПО після прийняття його на роботу?
Переглядів: 522
Далі
12.07.2023
Надбавка за складність і напруженість роботи для медичних працівників
Таку надбавку встановлюють працівникам, котрі виконують роботу, що потребує уваги, зосередженості, додаткових зусиль і часу.
Переглядів: 471
Далі
11.07.2023
Мобілізація директора підприємства
Через війну в Україні з 24 лютого 2022 року багато чоловіків і жінок стали на захист держави. У зв’язку із цим, у роботодавців виникало, — і все ще виникає, — багато питань щодо обліку трудових відносин з такими працівниками. Але одна справа, коли мобілізували працівника, а зовсім інша, коли мобілізували директора компанії. Адже саме на нього покладено відповідальність за життєдіяльність компанії в усіх аспектах. Отже, розглянемо детально, як саме має діяти компанія, щоб убезпечити безперервність діяльності.
Переглядів: 965
Далі
11.07.2023
Нарахування відпускних у період воєнного стану: практичні приклади
Розглянемо на прикладах розрахунок відпускних під час дії воєнного стану.
Переглядів: 598
Далі
11.07.2023
Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір?
Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Коли додержання письмової форми є обов’язковим?
Переглядів: 496
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com