Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
20.06.2023
У військовому квитку вказано «знятий з військового обліку», але фактично особа є військовозобов’язаною
Чи можна працевлаштувати чоловіка, у якого в тимчасовому посвідченні вказано, що він знятий з військового обліку на підставі наказу Міністерства оборони України?
Переглядів: 1532
Далі
20.06.2023
Обчислення страхового стажу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо обчислення страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Переглядів: 712
Далі
20.06.2023
Чи можна звільнити мобілізованого працівника при ліквідації підприємства?
Підприємство, де працював мобілізований працівник ліквідується, чи зберігається за ним місце роботи і посада?
Переглядів: 547
Далі
20.06.2023
Особливості виплати «лікарняних» донорам
У якому разі донору виплачують допомогу з тимчасової непрацездатності у розмірі 100% його середньої зарплати незалежно від стажу роботи?
Переглядів: 511
Далі
20.06.2023
Навчання з охорони праці: хто та коли має проходити?
До роботи не допускаються працівники, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.
Переглядів: 564
Далі
19.06.2023
Оповіщення працівників про їх виклик за повісткою
Проаналізуємо норми Порядку щодо дій у разі отримання підприємством розпорядження щодо оповіщення працівників про їх виклик до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки та запропонуємо алгоритм дій у такому випадку.
Переглядів: 1116
Далі
19.06.2023
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін?
Чим звільнення за угодою сторін відрізняється від звільнення за власним бажанням?
Переглядів: 835
Далі
19.06.2023
Як ВПО розірвати трудовий договір та забрати свою трудову книжку?
У зв’язку з воєнними діями, які відбуваються на території України, внутрішньо переміщені особи (ВПО), які не змогли розірвати трудовий договір з роботодавцем та не змогли забрати свою трудову книжку можуть отримати офіційний статус безробітного.
Переглядів: 656
Далі
19.06.2023
Чи можна відмовити працівнику у наданні «дитячої» відпустки?
Працівник виконує обов’язки охоронця на підприємстві критичної інфраструктури, та має дитину з інвалідністю. Чи можна відмовити йому у наданні соціальної оплачуваної відпустки тривалістю 10 календарних днів?
Переглядів: 658
Далі
19.06.2023
Робота в укриттях
Нещодавні події із закритими укриттями в містах України викликали чимало питань та поставили за необхідність установити той факт, яким чином мають функціонувати укриття, особливо вночі, хто і як має відкривати укриття, пускати людей та чергувати в них.
Переглядів: 504
Далі
16.06.2023
Підписуємо кадрові документи: як швидко створити електронний підпис?
Пропонуємо кілька порад для швидкого створення електронного підпису.
Переглядів: 713
Далі
16.06.2023
Зарахування до страхового стажу «декретної» відпустки
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо зарахування до страхового стажу та до стажу роботи працюючій особі відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Переглядів: 572
Далі
16.06.2023
Особливості надання відпусток в умовах дії воєнного стану
У чому полягають особливості надання відпусток в умовах дії воєнного стану?
Переглядів: 1071
Далі
16.06.2023
За неоформленого працівника роботодавець ризикує заплатити двічі
Ваш незадекларований працівник може звернутися до суду про оформлення трудових відносин.
Переглядів: 466
Далі
16.06.2023
Новий тренд у корпоративному страхуванні в умовах невизначеності та оптимізації HR-бюджетів
Потреба дбати про свої команди для відповідальних роботодавців лишається актуальною — адже відчуття безпеки є основою залученості, а відтак — продуктивної роботи. Тому компанії шукають опції, які потребують мінімальних інвестицій, і водночас — допомагають командам почуватися більш захищено та впевнено. Одним із таких інструментів стають корпоративні агрегатори страхових послуг. Давайте розберемось як працює цей інструмент і чому зараз він стає актуальним.
Переглядів: 504
Далі
15.06.2023
Підтверджуючи документи для отримання соціальної відпустки одним з батьків
Міністерство економіки України розглянуло запит щодо надання соціальної відпустки.
Переглядів: 1105
Далі
15.06.2023
Відпустка під час простою: чи можливо поза графіком?
Мінекономіки надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства з питань праці.
Переглядів: 525
Далі
15.06.2023
Лікарняні за основним місцем роботи
Пенсійний фонд України у листі торкнувся питання щодо реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності страхувальниками за основним місцем роботи.
Переглядів: 688
Далі
15.06.2023
Право на щорічну основну відпустку педпрацівників, які знаходяться на простої, тривалість відпустки та виплата матеріальної допомоги
Міністерство освіти і науки України надало роз’яснення стосовно права на щорічну основну відпустку працівників, які під час дії воєнного стану тривалий час (більше року або менше року) знаходяться на простої, на виплату допомоги на оздоровлення та нарахування відпускних у таких випадках.
Переглядів: 543
Далі
15.06.2023
Як застосовувати Порядок обчислення середньої зарплати для лікарняних педагогів?
Пенсійний фонд України торкнувся питання застосування пункту 28 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
Переглядів: 367
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com