Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.09.2018
Чи можна іноземцю працевлаштуватися в Україні на підставі посвідки на постійне проживання?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1769
Далее
03.09.2018
Как проверяют соблюдение законодательства о труде в Украине
Что важно знать предпринимателям об инспекциях?
Просмотров: 1181
Далее
03.09.2018
За яких умов можна звільнити працівника
Чи обов’язково відпрацювання 2-х тижнів перед звільненням?
Просмотров: 1570
Далее
03.09.2018
До якого суду звертатися у разі трудового спору
Які відповідно до ст. 232 КЗпП розглядаються безпосередньо судами?
Просмотров: 4734
Далее
31.08.2018
Работники смогут требовать у работодателей подтверждения официального трудоустройства
У работников может появиться дополнительный способ контроля за официальным оформлением их трудовых отношений.
Просмотров: 1232
Далее
31.08.2018
Допомога по вагітності та пологах не може бути меншою за розраховану з мінімальної заробітної плати
Приклад загального розрахунку допомоги по вагітності та пологах, виходячи з мінімальної заробітної плати.
Просмотров: 843
Далее
31.08.2018
Як називати посаду керівника бухгалтерської служби бюджетної установи?
Мінсоцполітики про найменування посади керівника бухгалтерської служби.
Просмотров: 1125
Далее
31.08.2018
Розмір допомоги з безробіття пропонують збільшити та розраховувати по-новому
Мінсоцполітики пропонує викласти у новій редакції Закони «Про зайнятість населення» та «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».
Просмотров: 1037
Далее
31.08.2018
Уряд схвалив право батька на скорочений робочий день для догляду за дітьми
29 серпня Уряд схвалив розроблений Міністерством соціальної політики проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо надання додаткових гарантій, пов’язаних із поєднанням сімейних і трудових обов’язків)».
Просмотров: 1461
Далее
31.08.2018
ВС: Пить можно, а нарушать трудовую дисциплину — нет
Судебная практика.
Просмотров: 1161
Далее
31.08.2018
Может ли работодатель перевести беременную женщину на временную должность?
Правомерна ли ситуация, когда работодатель предлагает работнице, находящейся на 28 неделе беременности, перевестись на временную должность на предприятии в связи с ликвидацией отдела, в котором она работала?
Просмотров: 758
Далее
31.08.2018
ГПД = «Неоформленные трудовые»: боремся с «фантазиями» Гоструда
Не давайте лишний повод…
Просмотров: 2320
Далее
30.08.2018
Может ли Гоструда принуждать заключать трудовые договоры?
Судебная практика.
Просмотров: 1140
Далее
30.08.2018
Чи вважається необґрунтованою відмова у прийнятті на роботу у зв’язку із невідповідністю кваліфікації працівника?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1374
Далее
30.08.2018
Продлить или перенести отпуск из-за болезни можно по согласованию с руководителем
Минсоцполитики рассказало о неиспользованном отпуске в случае временной нетрудоспособности.
Просмотров: 910
Далее
30.08.2018
Уряд хоче перевести вчителів-пенсіонерів на контракт
Міністерство освіти пропонує перевести вчителів-пенсіонерів на контракт.
Просмотров: 1565
Далее
30.08.2018
Працюючим пенсіонерам збережуть виплати
Протягом двох місяців у деяких ЗМІ поширюється інформація, що начебто після проведення пенсійної реформи працюючим пенсіонерам доведеться обирати між пенсією і заробітною платою.
Просмотров: 1263
Далее
30.08.2018
Особливості домашньої та дистанційної роботи пропишуть в КЗпП
Кодекс законів про працю пропонують доповнити новими статтями 71 «Особливості зайнятості домашніх працівників» та 72 «Особливості регулювання дистанційної роботи».
Просмотров: 4546
Далее
30.08.2018
Что делать если совместитель уволился с основного места работы?
Разъяснения Минсоцполитики.
Просмотров: 1308
Далее
30.08.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за июнь 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июнь 2018 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 778
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com