Працівник хоче замінити щорічну відпустку грошовою компенсацією. Чи можливо це?

Переглядів: 757

У разі порушення трудової дисципліни роботодавець може застосувати такий вид стягнення, як догана. Однак її застосування вимагає від роботодавця чіткого дотримання встановленого законодавства.

Переглядів: 637

Під час літніх канікул багато дітей мають бажання, або вимушені шукати підробіток. Державна служби України з питань праці нагадує про права, які мають неповнолітні при укладанні трудових договорів.

Переглядів: 902

Не секрет, що іноді при виробничих травмах роботодавець приховує факт настання такого випадку. Мотивацією таких дій є пояснення потерпілому, що мовляв «контролюючими органами» буде застосовано великі штрафні санкції, тож з вірою у «спасіння підприємства» в більшості випадків працівники погоджуються свідчити, що випадок травмування стався в побуті.

Переглядів: 606

Набув чинності Закон України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України».

Переглядів: 1364

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства.

Переглядів: 921

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 692

Українці, які хочуть збільшити стаж чи розмір зарплати для призначення майбутньої пенсії, можуть добровільно сплачувати страхові внески. Втім, це можуть зробити не всі.

Переглядів: 790

Президент підписав ухвалений Верховною Радою Закон «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо вдосконалення законодавства у сфері міграції».

Переглядів: 514

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо обчислення середньої заробітної плати.

Переглядів: 654

Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами — це простій.

Переглядів: 659

Працівники підприємств, що функціонують в умовах воєнного стану, не залучені до виконання мобілізаційних завдань чи замовлень і не зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту, можуть залучатися до суспільно корисних робіт у порядку переведення, якщо керівники підприємств дадуть на це згоду.

Переглядів: 562

Президент України Володимир Зеленський підписав Закон, який передбачає нові дати трьох святкових днів — Різдва Христового, Дня Української Державності та Дня захисників і захисниць України.

Переглядів: 934

Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Переглядів: 997

Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами».

Переглядів: 1028

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 951

Облік осіб, які шукають роботу, ведеться будь-яким обраним ними центром зайнятості незалежно від наявності або відсутності задекларованого/зареєстрованого місця проживання.

Переглядів: 678

Верховна Рада підтримала у цілому законопроекти, якими затверджуються Укази Президента про продовження воєнного стану та строку проведення загальної мобілізації.

Переглядів: 985

Протягом останніх року-півтора законодавство зазнало доволі значних змін щодо звільнень. Які ж особливості слід враховувати, звільняючи працівника під час воєнного стану?

Переглядів: 1114

При прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності працівник повинен проходити медичний огляд. Проте, не всі категорії працівників зобов’язані проходити обов’язкові медичні обстеження. В деяких випадках дані обстеження мають організувати роботодавці за власний рахунок.

Переглядів: 922