Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
29.03.2019
Як переведення годинників викликає штрафні санкції: приклади із практики
Найбільше непорозумінь виявляється у трудових правовідносинах.
Просмотров: 1130
Далее
29.03.2019
Изменены Профессиональные требования к руководителям и главным бухгалтерам финансовых учреждений
Госкомфинуслуг утвердил изменения в Профессиональные требования к руководителям и главным бухгалтерам финансовых учреждений.
Просмотров: 977
Далее
29.03.2019
Додаткова відпустка за особливий характер праці в охороні здоров’я
Кому і на яких підставах надається додаткова відпустка за особливий характер праці в галузі охорони здоров’я?
Просмотров: 4273
Далее
29.03.2019
Електронний реєстр листків непрацездатності має запрацювати з осені
На його створення бізнес очікує вже багато років.
Просмотров: 763
Далее
29.03.2019
Інспектор праці вимагає надати договори ЦПХ: чи правомірно це?
Що таке договір ЦПХ? Навіщо він потрібен? Які ризики під час перевірок Держпраці?
Просмотров: 3223
Далее
29.03.2019
Посадові інструкції: чому вони мають бути та що буде за їх відсутність
Правові підстави прийняття на підприємстві посадових інструкцій працівників.
Просмотров: 3375
Далее
28.03.2019
Спори про поновлення на роботі: чи правомірне скорочення працівника?
Трапляються випадки, коли невдоволений звільненням із займаної посади працівник оскаржує процедуру звільнення, визначену трудовим законодавством.
Просмотров: 3120
Далее
28.03.2019
Працівник захворів під час щорічної відпустки: які гарантії передбачені у законодавстві
Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються.
Просмотров: 936
Далее
28.03.2019
Власник не може щодня керувати підприємством без оформлення трудових відносин
Держпраці може накласти штраф за працевлаштування без укладення трудового договору.
Просмотров: 983
Далее
28.03.2019
В Украине хотят создать фонд гарантирования зарплат
Правительство собирается радикально переписать трудовое законодательство в части соблюдения зарплатных прав украинцев.
Просмотров: 579
Далее
27.03.2019
За суміщення професій має провадитись доплата: чим загрожує порушення
Грубі порушення законодавства про працю виявлено під час здійснення інспекційного відвідування головними державними інспекторами відділу з питань додержання законодавства про працю.
Просмотров: 1663
Далее
27.03.2019
Пропонується тимчасово звільнити українців від сплати військового збору
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення зміни до Податкового кодексу України з метою упередження розкрадання коштів в сфері оборонного замовлення».
Просмотров: 1234
Далее
27.03.2019
Чи може бабуся піти у декретну відпустку, якщо мати дитини — ФОП?
Стосовно права бабусі на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини — фізична особа-підприємець.
Просмотров: 1032
Далее
27.03.2019
7 порад, як уникнути помилок при укладенні цивільно-правового договору
Не хочете платити штраф — складайте договір правильно.
Просмотров: 5657
Далее
26.03.2019
Роботодавцю не вдалося оскаржити рішення Держпраці про складання акту та припису в один день
Проте по іншим обставинам справи суд став на бік роботодавця.
Просмотров: 1978
Далее
26.03.2019
Індексацію пропонують не включати до зарплати на рівні мінімальної
Мінсоцполітики оприлюднило законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо гарантій забезпечення мінімальної заробітної плати та оплати праці на роботах із важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці».
Просмотров: 811
Далее
26.03.2019
Порядок надання соціальних відпусток
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1453
Далее
26.03.2019
Порядок выплаты аванса работникам
Авансом считать денежные средства, которые выдаются в счет заработной платы, причитающейся за определенный период времени.
Просмотров: 12109
Далее
25.03.2019
Новий законопроект про соціальний захист чорнобильців
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону про внесення змін до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» щодо підвищення рівня пенсійного та соціального забезпечення окремих категорій осіб.
Просмотров: 1346
Далее
25.03.2019
Держпраці перевірить працевлаштування осіб з інвалідністю
Затверджено критерії та періодичність планових перевірок з охорони праці, промислової безпеки та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Просмотров: 1343
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.