Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років.

Переглядів: 603

Члени сімей військовослужбовців мають додаткові гарантії передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Переглядів: 711

Діють зміни в обов’язкових профілактичних медоглядах працівників.

Переглядів: 941

Що варто знати при оформленні трудових відносин із працівником-сумісником та як на це вплинули зміни законодавства у зв’язку із введенням в Україні воєнного стану?

Переглядів: 624

Чи має право роботодавець надати додаткову соціальну відпустку жінці, що виховує двох і більше дітей віком до 15 років, якщо вона з об’єктивних причин не може надати документів, що батько не скористався правом на таку відпустку, або у випадку коли батько скористався правом на таку відпустку?

Переглядів: 685

Чи обов’язковий підпис працівника на всіх розпорядчих документах з кадрових питань?

Переглядів: 649

Подати відомості про зміни у трудових відносинах працівника роботодавець може на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Переглядів: 485

При звільненні компенсації в обов’язковому порядку підлягають тільки два види відпусток.

Переглядів: 701

На період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років за працівником зберігається місце роботи (посада).

Переглядів: 579

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні».

Переглядів: 806

На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України функціонує сервіс, що дозволяє в зручний спосіб подати документи про стаж роботи, набутий до набрання чинності Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Переглядів: 638

Військовозобов’язані, які мають право на відстрочку, проте її належно не оформили, підлягають мобілізації на загальних підставах.

Переглядів: 631

Працівник, якого прийняли на роботу на початку місяця, захворів на 4-й день після працевлаштування, тобто фактично відпрацював 3 дні. Як визначити розрахунковий період і середню зарплату для оплати лікарняного?

Переглядів: 509

Що робити, якщо немає можливості перевести на іншу роботу працівника, стан здоров’я якого не дозволяє продовжувати роботу?

Переглядів: 544

Набув чинності Закон України від «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань».

Переглядів: 918

Як діяти в ситуації, коли працівник спочатку написав заяву про звільнення за власним бажанням, а потім сказав, що не звільнятиметься. Як документально це оформити?

Переглядів: 754

Які обов’язки роботодавця та працівника при виконанні роботи за трудовим договором про дистанційну роботу, надомну роботу?

Переглядів: 511

Працівник, який працює у роботодавця за сумісництвом, бажає працювати у цього роботодавця за основним місцем роботи: як діяти роботодавцю?

Переглядів: 715

В Україні щорічно зростає страховий стаж, який необхідний для виходу на пенсію. Тому стає важливим зважити на всі моменти діяльності, що впливають на накопичення стажу. Коли і як враховують роки догляду за дитиною до стажу?

Переглядів: 486

У разі подання заяви про призначення пенсії через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або засобами «Порталу Дія», днем звернення за призначенням пенсії вважається дата її реєстрації на вебпорталі ПФУ або засобами «Порталу Дія».

Переглядів: 359