Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
09.11.2020
Трудовий контракт: п’ять ключових особливостей
Трудовий контракт є різновидом трудового договору, але він передбачає вищий ступінь договірної свободи. Які особливості укладання трудового контракту?
Просмотров: 711
Далее
09.11.2020
У Раді хочуть карати за мобінг: що це таке і кого стосується
У Верховній Раді зареєстровано законопроект, метою і завданням якого є захист учасників трудових відносин від різних форм мобінгу і встановлення адміністративної відповідальності за такі дії.
Просмотров: 1085
Далее
09.11.2020
Домашню працю пропонують узаконити та укладати трудові договори
Домашнім працівникам обіцяють офіційне працевлаштування та додаткові трудові гарантії.
Просмотров: 501
Далее
06.11.2020
Звільнення працівників: актуальна судова практика
Огляд судової практики щодо звільнення працівників у запитаннях та відповідях.
Просмотров: 1541
Далее
06.11.2020
Працівник часто хворіє: як рахуємо 4 місяці, які дають право його звільнити?
Листок непрацездатності підтверджує наявність у працівника поважної причини не виходити на роботу. А що, як протягом року таких листків буде багато? Чи має право роботодавець звільнити такого працівника?
Просмотров: 1594
Далее
06.11.2020
Відсторонення від роботи: коли нараховується середній заробіток
Відстороненому від роботи працівнику в окремих випадках зберігають зарплату.
Просмотров: 764
Далее
05.11.2020
Компенсація працівникам на дистанційці під час карантину
Внаслідок пандемії COVID-19 в українському законодавстві з’явилася низка новацій щодо надомної роботи. По-новому запрацювали вже наявні норми закону.
Просмотров: 1545
Далее
05.11.2020
Застосування обліку робочого часу при роботах у важких та шкідливих умовах праці
Чи можна встановлювати 12-годинний графік для працівників зі шкідливими та важкими умовами праці?
Просмотров: 757
Далее
05.11.2020
Правила заміни тимчасово відсутніх працівників
Мінекономіки розглянуло питання про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
Просмотров: 934
Далее
05.11.2020
Діджиталізація урізання трудових прав? Законопроект про «гіг-працівників»
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». В контексті трудового права варто відзначити надзвичайно небезпечні положення, що містить зазначений законопроект.
Просмотров: 1151
Далее
04.11.2020
Допомога по вагітності та пологах
Особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Просмотров: 934
Далее
04.11.2020
Оплата праці на період карантину та на період простою не з вини працівника
Як оплачувати простій та відпустки під час карантину? Яких норм законодавства мають дотриматись роботодавці та на що можуть розраховувати працівники?
Просмотров: 1027
Далее
04.11.2020
Депутати підтримали Закон щодо дистанційної роботи
Прийнято за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи».
Просмотров: 1172
Далее
03.11.2020
Норма тривалості робочого часу: як ураховувати?
Як відомо, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Тобто, з п’ятиденним робочим тижнем — не більше 8 годин на день. А що коли на підприємстві працівники працюють по 8 годин на день, але з плаваючими вихідними? Як у такому випадку розраховувати зарплату цим працівникам?
Просмотров: 861
Далее
03.11.2020
Посадові інструкції: навіщо вони потрібні?
Що таке посадова інструкція, як з нею працювати, і все-таки для чого вона потрібна?
Просмотров: 1486
Далее
03.11.2020
Мінекономіки пропонує 7 ознак трудових відносин
У владі не полишають спроб втілити в трудовому законодавстві чіткі ознаки для класифікації відносин як трудові.
Просмотров: 661
Далее
02.11.2020
Дії роботодавця, якщо у працівника виявлено коронавірус
У роботодавців у період дії карантину виникає низка запитань кадрового характеру, у тому числі, як діяти, якщо в одного або декількох працівників виявлено COVID-19.
Просмотров: 3430
Далее
02.11.2020
Чи можливо звільнити працівника під час лікарняного?
Що потрібно знати, аби не помилитись при звільненні працівника у період його тимчасової непрацездатності?
Просмотров: 744
Далее
02.11.2020
Особова карта працівника: порядок заповнення та строки зберігання
Досвідченим кадровикам добре відомо, що особова картка — основний документ з обліку особового складу в організації. Але завжди корисно нагадати, що вона собою представляє, про правила її заповнення, порядок ведення та строки зберігання.
Просмотров: 1725
Далее
02.11.2020
Правки до КЗпП та дерадянізація законодавства: законопроект
У Раді зареєстровано законопроект «Про дерадянізацію законодавства України». Ним пропонується скасувати дію деяких нормативно-правових актів радянського періоду, які «засмічують» вітчизняне законодавче поле.
Просмотров: 760
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com