21.05.2018 |
|
|
У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 8357 «Про Основні напрями бюджетної політики на 2019–2021 роки».
Прожитковий мінімум пропонується встановити в таких розмірах:
- на одну особу в розрахунку на місяць:
- з 1 січня 2019 р. — 1853 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1936 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 2011 грн;
- для основних соціальних і демографічних груп населення:
- дітей віком до 6 років:
- з 1 січня 2019 р. — 1626 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1699 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 1764 грн;
- дітей віком від 6 до 18 років:
- з 1 січня 2019 р. — 2027 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 2118 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 2 199 грн;
-
працездатних осіб:
-
з 1 січня 2019 р. — 1921 грн;
-
з 1 липня 2019 р. — 2007 грн;
-
з 1 грудня 2019 р. — 2084 грн;
- осіб, які втратили працездатність:
- з 1 січня 2019 р. — 1497 грн;
- з 1 липня 2019 р. — 1564 грн;
- з 1 грудня 2019 р. — 1624 грн.
Враховано такі основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України:
- валовий внутрішній продукт номінальний — 3733,9 млрд грн;
- валовий внутрішній продукт реальний, темпи зростання — 103,6%;
- індекс споживчих цін (грудень до грудня попереднього року) — 106,5%;
- індекс цін виробників (грудень до грудня попереднього року) — 107,2%;
- обмінний курс грн до долара США (в середньому за період) — 30,5 грн;
- рівень безробіття населення віком 15–70 років, визначений за методологією Міжнародної організації праці, — 8,9%.
|
HR-Лига
|
Переглядів: 4032 |
Надіслати другу Версія для друку |
|
Дивіться також: |
Як перевірити медичний висновок і е-лікарняний? |
Вимоги до часу відпочинку працівників |
Сплата добровільного внеску після настання пенсійного віку |
Уряд готує е-бронювання від мобілізації |
Держстат оновив форми № 1-ПВ та № 1-РС |
Електронна трудова книжка: відповіді на запитання |
Нагадуємо про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану |
Чи є право на щорічну відпустку під час призупинення дії трудових договорів? |
Поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку: що слід ураховувати? |
Обов’язкова індексація заробітної плати від «А» до «Я» у 2024 році |
Виправлення неправильного або неточного запису в трудовій книжці |
Чи буде автоматичний перерахунок пенсії з 1 квітня працюючому пенсіонеру? |
Рада збирається підвищити розмір допомоги при народженні дитини |
Відпустки у зв’язку з поганим настроєм дозволили в Китаї |
Як роботодавцям подати трудові книжки працівників на оцифрування? |
Працівник переїхав до іншої частини України або за кордон: звільняти чи ні? |
Спрощений режим регулювання трудових відносин: корисна інфографіка |
У яких випадках заборонено звільняти вагітних жінок і працівників із дітьми? |
Трудові спори: на що звертає увагу ВС |
Які наслідки для роботодавця несе зменшення призовного віку до 25 років? |
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: корисна інфографіка |
Як розрахувати середній заробіток працівнику, який з 1 квітня у відпустці чи відрядженні? |
Чи буде враховано до страхового стажу період, коли людина перебувала на обліку у центрі зайнятості? |
Деякі зміни в законодавстві в умовах воєнного стану при звільненні |
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану? |
У лікарняному поставили відмітку про алкогольне сп’яніння: чи виплатять допомогу? |
Нещасний випадок на виробництві: в якому розмірі виплачується допомога? |
Новації Закону про мобілізацію: бронювання працівників |
Як підтвердити стаж, якщо немає трудової книжки чи записів у ній? |
Для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд? |
Працівник призваний на службу у ЗСУ: які він має гарантії? |
Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки? |
Новий Закон про мобілізацію: основні зміни |
Як обчислювати середню зарплату для компенсації невикористаної відпустки? |
Термін дії строкового трудового договору може визначатися настанням певної події |
Чи можна взяти лише останні 5 років заробітної плати при призначенні пенсії? |
Звільнення у разі появи на роботі в нетверезому стані |
Коли дозволено звільнити працівника через встановлення інвалідності? |
Повідомлення про масове вивільнення працівників |
Обчислюємо пенсію за віком |
Звільнення за прогул |
Виплати сім’ї потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві |
Звільнити не можна залишити: чи підлягають звільненню мобілізовані працівники під час воєнного стану? |
Компенсаційні виплати роботодавцям: зміни з квітня 2024 року |
Припинення трудового договору за вимогою працівника без дотримання двотижневого строку попередження |
Які штрафи пропонуються за порушення правил військового обліку та мобілізації? |
Алгоритм дій роботодавця під час сигналу «Повітряна тривога» |
Особливості призначення пенсій в умовах воєнного стану |
Працівник у день звільнення не працював: як здійснити розрахунок? |
Як нарахувати ЄСВ, якщо працівник відпрацював неповний місяць і звільнився? |
Всі новини |