Как же объяснить руководителю, что его требования завышены, и не выглядеть при этом некомпетентным, нерасторопным или просто ленивым подчиненным?

Переглядів: 3187

В задаче на HR-сообразительность дано: «10 сотрудников, из них 2 — амбициозные «звезды», 2 — откровенных аутсайдера и 6 — «середнячков-хорошистов». Кого из них лучше развивать?»

Переглядів: 2107

Представляем полтора десятка уникальных видов занятий, которые в силу своей непреходящей востребованности, не собираются умирать и даже являются профессиями, ведь их носители получают за свою работу вполне реальные деньги.

Переглядів: 3382

Для обеспечения «независимости от субъекта» следует знать о некоторых «подводных камнях» лежащих в основе нашей способности сохранять объективность.

Переглядів: 1746

Моббинг — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе.

Переглядів: 3725

О специфике работы HR-специалиста в IT-бизнесе, а также об инструментах для поиска и мотивации ценных кадров.

Переглядів: 1886

Работодатели такие затейники: могут очень странные вопросы задавать.

Переглядів: 5054

Работа с текучкой кадров актуальна как для больших, так и для малых предприятий. Как избежать потери сотрудников и не сдать позиции на рынке?

Переглядів: 1904

Рассказать руководителю о своих планах или скромно промолчать?

Переглядів: 1658

Как избавиться от страха в компании и сделать сотрудников ответственными и эффективными?

Переглядів: 2136

Жизнь уже не будет прежней, и придется адаптироваться к новому начальству. Как это сделать лучше всего?

Переглядів: 1564

Автор рассказывает о собственном опыте решения проблемы профессионального выгорания сотрудников, менеджеров по продажам, путем внедрения методов геймификации рабочего процесса.

Переглядів: 1992

Как понять, что пришло время увольняться, если вы чувствуете симптомы эмоционального выгорания? Вам помогут приведенные вопросы.

Переглядів: 2233

Как развивать и поддерживать профессиональные и не только offline комьюнити?

Переглядів: 1811

Как правильно провести «разведку» профессии, чтобы потом не разочароваться в выборе?

Переглядів: 1464

Рассмотрим 5 сфер, которые вы можете использовать, чтобы повысить шансы на найм пассивных кандидатов.

Переглядів: 1980

Эксперты объяснили, какие документы позволят пострадавшим обратиться в суд.

Переглядів: 1998

Почему фраза «Все отлично, спасибо» может все испортить?

Переглядів: 2530

Данная книга — прекрасное пособие по адаптации, в котором учтены все нюансы процесса. Но и для «старых» сотрудников такая книга будет полезна в качестве шпаргалки в их деятельности.

Переглядів: 2039

На тему разницы между «быть» и «казаться» сказано уже не мало, особенно хорошо это проявляется на собеседованиях. Закономерно ли это?

Переглядів: 2869