17.05.2013 |
«Зарплата по результатам собеседования», «стремительно развивающаяся компания», «молодой дружный коллектив», «возможны премии», «здоровые амбиции и карьеризм приветствуются»… Что скрывается за вполне стандартными формулировками?
|
Переглядів: 9259 |
Далі |
|
|
16.05.2013 |
Если стоматолог пришел на вечеринку, а видит вокруг себя только испорченные зубы, — это, дружок, профессиональная деформация. Попади в ее тиски, и ты станешь невыносим для окружающих. Вот тебе наиболее вопиющие примеры деформированных работников — может, задумаешься, куда идешь ты сам.
|
Переглядів: 11164 |
Далі |
|
|
16.05.2013 |
Трудоустройство — это результат успешного прохождения всех этапов собеседований. В этой статье мы рассмотрим особенности бесед с непосредственным руководителем и генеральным директором, считая, что вы уже являетесь претендентом на должность, успешно пройдя первичный отбор по телефону и интервьюирование с эйчаром или рекрутером.
|
Переглядів: 8506 |
Далі |
|
|
15.05.2013 |
Три кита, на которых строится получение достоверной информации о соискателе, — это самоконтроль «личного» отношения эйчара к кандидату (умение контролировать свои пристрастия, стереотипы и опыт), прием погружения в профессиональную «историю» соискателя и не позволение «рационализации».
|
Переглядів: 14218 |
Далі |
|
|
15.05.2013 |
Что такое лояльность — понимание целей компании или страстное заискивание перед начальством? Можно ли рассматривать лояльность как самостоятельный и эффективный инструмент построения карьеры?
|
Переглядів: 12040 |
Далі |
|
|
15.05.2013 |
Работа — неиссякаемый источник забавных историй, как бы серьезно мы не относились к своим обязанностям. Причем самые смешные случаи приключаются с нами даже не на корпоративах, а в самые что ни на есть рабочие будни.
|
Переглядів: 14811 |
Далі |
|
|
14.05.2013 |
В резюме, которые присылают кандидаты на должность бухгалтера, обычно есть раздел «Личные качества». В нем соискатели характеризуют себя только с положительной стороны: ответственный, коммуникабельный, легко обучаемый, трудолюбивый. Так пишут практически все, хотя на самом деле людей, обладающих этими достоинствами, очень немного. Проверить, действительно ли новый сотрудник так же хорош, как его резюме, можно во время испытательного срока. О том, как правильно это сделать, мы поговорим в этой статье.
|
Переглядів: 16372 |
Далі |
|
|
14.05.2013 |
В сети достаточно нередко можно повстречать брутальное комментирование той либо другой точки зрения. Понятное дело, что в жизни вне Веба такое явление тоже не уникальность. Но, его масштабы несколько другие и нрав выражения негодования по поводу инакомыслящих — тоже другой.
|
Переглядів: 9846 |
Далі |
|
|
14.05.2013 |
Шесть золотых правил составления резюме |
Переглядів: 9023 |
Далі |
|
|
13.05.2013 |
Отношения между работником и работодателем только на первый взгляд заканчиваются после прекращения трудового договора. Для хорошего эйчара с этого момента все только начинается, он-то знает, что бывших работодателей не бывает.
|
Переглядів: 9305 |
Далі |
|
|
13.05.2013 |
Праздники кончились. Пора на работу, но об этом не хочется даже думать. Есть куча дел, но нет никакого желания за них браться. Знакомая ситуация? Как заставить себя трудиться прямо сейчас и полюбить свою работу?
|
Переглядів: 9296 |
Далі |
|
|
13.05.2013 |
Однажды вы проходили в компании собеседование, но работу не получили. Спустя месяц-два вы видите в Интернете ту же вакансию и думаете: не отправить ли резюме еще раз? У вас есть сомнения: однажды вашу кандидатуру уже отклонили, стоит ли пробовать снова?
|
Переглядів: 9737 |
Далі |
|
|
08.05.2013 |
Новое прочтение известной повести.
|
Переглядів: 13361 |
Далі |
|
|
08.05.2013 |
Нам всем время от времени приходится давать, просить, и выслушивать советы. |
Переглядів: 9677 |
Далі |
|
|
08.05.2013 |
Освойте несколько важных принципов общения с HR-менеджерами — и ваши шансы на успешный поиск работы возрастут!
|
Переглядів: 8993 |
Далі |
|
|
07.05.2013 |
Умение разгадать кандидата — важная составляющая успеха рекрутера. Но на вопрос «Что для вас важнее: деньги или интерес?» вы не получите искреннего ответа. Исключить социальную желательность можно, составив вопрос определенным образом. Как узнать о кандидате все, что вам нужно, так, чтобы он этого даже не заметил?
|
Переглядів: 9972 |
Далі |
|
|
07.05.2013 |
Американский бизнесмен Брук Элллен уверяет, что владеет самый успешной и проверенной на практике стратегией получения прибавки к зарплате. |
Переглядів: 14800 |
Далі |
|
|
07.05.2013 |
Найти работу — это лишь первый успех. Следующим вашим успехом должно стать блестящее прохождение испытательного срока. Эксперты рекомендуют заранее подготовиться к этому этапу. Тем более что визуализировать правильные ситуации — полезное занятие. Итак, представьте, что вас взяли на работу вашей мечты… на испытательный срок.
|
Переглядів: 7691 |
Далі |
|
|
30.04.2013 |
Зачастую, отвечая на вопросы работодателя, кандидаты говорят то, что должно представить их в хорошем свете. Чтобы узнать о соискателе больше, чем он хочет сказать, рекрутеры могут задать специальные хитрые вопросы... |
Переглядів: 13991 |
Далі |
|
|
29.04.2013 |
У каждого менеджера по персоналу есть свои любимые вопросы для кандидатов. О чем эйчары чаще всего спрашивают соискателей на собеседовании?
|
Переглядів: 17113 |
Далі |
|
|
|