Основные ошибки соискателей, которые приводят к неудачам при поиске работы.

Просмотров: 8674

Действительно выдающиеся сотрудники умеют не только приносить прибыль компании. Они способны на многое. Как изменится жизнь в офисе, если к вам придет такой гений?

Просмотров: 13037

Почему люди обижаются? Они считают, будто другой человек должен вести себя так, как они от него ожидают, при этом отрицая его право на самостоятельные действия. Из стремления запрограммировать другого, из нежелания признать его самостоятельной личностью и проистекает обида. Справившись с ней, отстаивать свои интересы можно более убедительно и результативно. Что же делать с обидчивостью?

Просмотров: 9465

Резюме — это не страничка в социальной сети и фотография в нем должна быть соответствующей. Она первая привлечет внимание работодателя и должна показать вас только с лучшей стороны.

Просмотров: 10264

Многим генеральным директорам знакома ситуация, когда недавно принятый директор по стратегии не оправдывает возлагавшиеся на него ожидания. После этого его либо увольняют как бездельника и демагога, либо поручают другие, не связанные со стратегическим управлением функции.

Просмотров: 8044

Многие специалисты уверены, что их право на неприкосновенность личной жизни распространяется и на рабочее время (и место). И они очень удивятся, узнав, что могут глубоко ошибаться.

Просмотров: 15539

Иной раз кажется, что всем хорош специалист — и умен, и опытен. Вот только, как говорили в старину, нрав у него уж больно крут. Как управлять сотрудниками, которые в любой момент могут в припадке гнева дойти до рукоприкладства?

Просмотров: 8656

Иногда даже преуспевающие компании вынуждены сокращать штат. Чтобы с вами этого не случилось можно доказать работодателю, что компания просто не может обойтись без вас.

Просмотров: 8424

Сколько раз рекрутеры рассказывали о кандидатах, ведущих себя на собеседовании, словно они пришли к другу в гости. Тут и полные откровения монологи, и сомнительные шутки, и панибратство. Но рекрутеры — это не друзья, не родственники и даже не коллеги.

Просмотров: 7330

HR-менеджеру порой сложно разглядеть в молодом специалисте будущую звезду: опыт, который бы говорил сам за себя, отсутствует, потенциал — не пощупаешь. На что же ориентироваться при оценке и подборе молодых соискателей? На интуицию? Собственное мнение?

Просмотров: 8652

Разумеется, у каждого человека есть собственное представление о том, что такое «хорошо» и что такое «плохо». Но что делать, если начальник, с которым вам приходится работать, под ваше определение «хороший начальник» ну никак не подпадает? Работать с ним невероятно сложно, и вы постоянно вспоминаете своего замечательного босса с предыдущего места работы… Можно ли извлечь пользу из этой ситуации и научиться чему-то полезному у вашего нынешнего, «плохого» начальника?

Просмотров: 8787

Как строить карьеру и зачем вообще человеку нужно резюме?

Просмотров: 7367

Компьютерные технологии проникли практически во все сферы нашей жизни. Примером тому является дистанционное образование с использованием интернета.

Просмотров: 12148

Непросто найти работу после длительного перерыва, да еще и с минимальным набором необходимых навыков. Героине фильма «Эрин Брокович» — девушке, долгое время занимавшейся исключительно воспитанием своих детей — это удалось. Конечно, это всего лишь кино, но полезные уроки можно извлечь и из удач и промахов киногероев.

Просмотров: 9758

Наблюдательные люди замечают больше, чем другие. Им по-иному раскрывается окружающий мир. Наблюдательному человеку органы чувств поставляют в сознание намного больше разнообразной информации для размышления, анализа и познания. Они будоражат интеллект и питают его, насыщая фактическим материалом для проницательной мыслительной деятельности. Мир открывается тем, кто умеет видеть. Как воспитать или развить у себя наблюдательность?

Просмотров: 8948

Наличие внештатных отношений никогда не было более важным, чем сегодня. И тогда, в случае сокращения или реструктуризации компании, которые могли бы повлиять на вашу позицию, вы будете подготовлены, если последуете нашим рекомендациям.

Просмотров: 8004

В эпоху тотального потребления материальное стимулирование является основным, а на многих предприятиях и единственным, видом мотивации. В известной русской пословице сейчас актуальна только ее первая часть: «встречают по одежке». И не удивительно. Во времена, когда «все решают деньги», именно материальное благополучие является мерилом не только успеха, но, часто, и профессионализма, и уровня квалификации, и ума, наконец.

Просмотров: 11018

Людям по своей природе трудно принимать претензии окружающих — будь это сосед или начальник. Особенно, когда кажется, что претензии эти не обоснованы. Не редки ситуации: и работаешь тщательно, и качество не страдает, и сроки вроде еще не поджимают, но руководитель все равно заявляет: придется работать в выходной. Как могут развиваться события?

Просмотров: 10736

Чтобы твое резюме выделялось среди прочих, используй только удачные слова.

Просмотров: 9450

Список убеждений, которыми должен руководствоваться любой руководитель и человек, начинающий свое дело.

Просмотров: 10544