Вы уже почти прошли собеседование, и уверены, что эта работа — ваша. «Кстати, сейчас у Вас будет возможность познакомиться с руководителем отдела, в котором, возможно, вы будете работать».

Переглядів: 4579

Любой организации нужны люди, умеющие мыслить стратегически. К сожалению, при приеме на работу не так-то просто оценить стратегические качества. Не стоит полагаться на заверения кандидатов, лучше воспользуйтесь одним из следующих подходов.

Переглядів: 2701

Когда собеседование подойдет к концу, работодатель вам вежливо улыбнется и… никогда не позвонит.

Переглядів: 5570

Необходимо ли работнику, который работает по совместительству, доначислять заработную плату до размера минимальной?

Переглядів: 7889

Сначала ваш HR-менеджер старается, ищет, оценивает, выводит людей, а потом приходите вы и портите сотрудников. Не специально, конечно, по неумению. В итоге работа HR-менеджера перечеркнута, сотрудники испорчены, отношения в коллективе тоже. Мы выделили 8 способов, которые гарантированно помогут вам испортить сотрудника.

Переглядів: 5418

Раздел в резюме о хобби — пожалуй, самый спорный. Будет ли он рассмотрен работодателем? Что вписывать в эту часть резюме, и какое это имеет значение?

Переглядів: 2712

Сегодня черпаем жизненную мудрость у китайских мыслителей.

Переглядів: 3115

«Ну как можно было все забыть, неправильно понять мои слова и сорвать все сроки?!» — кричите вы дома в подушку. Поздравляем! У вас синдром «Я-работаю-с-баранами». Через это проходят практически все, особенно если оказываются на руководящей должности. Специально для вас — 9 лайфхаков, как разгрести свои авгиевы… овчарни и начать жить.

Переглядів: 4335

В большинстве случаев харизма — необходимое качество в работе директора. Многие прилагают немало усилий для ее развития. Когда сотрудники следуют за лидером, который заражает всех своим видением, это повышает шансы на успех.

Переглядів: 5416

На что рекрутер на самом деле обращает внимание на собеседовании.

Переглядів: 3280

Как обычный работодатель буквально отталкивает от себя таких нужных ему кандидатов.

Переглядів: 3139

Хорошо, когда вы работаете под началом прекрасного руководителя — человека, который вызывает у вас уважение и может многому вас научить. Но что если ваш начальник не так уж эффективен на своем посту? Как быть, если вы обладаете более высокой квалификацией и более развитыми навыками? Стоит ли поднимать шум или лучше сидеть тише воды, ниже травы? И как добиваться нужных результатов, чтобы босс при этом не потерял лицо?

Переглядів: 3604

Обращаюсь к психологам, которые подумывают об HR-карьере. И хочу сказать им, что быть эйчаром и психологом одновременно — невозможно. И это надо четко понимать.

Переглядів: 4434

Какие шаги следует предпринять тому, кто оказался в такой неприятной ситуации?

Переглядів: 3860

Кино о бизнесе — это не руководство к действию, но почерпнуть полезные идеи из него можно.

Переглядів: 4377

На что обращать внимание на первых этапах общения с работодателем? Как распознать работодателя, сотрудничество с которым принесет проблем больше, чем выгод?

Переглядів: 5157

HR уже давно вышел за пределы традиционного подхода к управлению персоналом. Какие подходы из маркетинга могут взять на вооружение HR-специалисты? Четыре маркетинговые стратегии, которые улучшат HR-стратегии компании.

Переглядів: 3399

Новый год начинается с планов. Мы попросили Александра Трофимова, который каждый день ставит задачи 30 инженерам в «Лаборатории Касперского», рассказать о том, как начать вести обычный список дел и не сломаться в первую же неделю.

Переглядів: 3304

З якими «сюрпризами» на ринку праці мали справу рекрутери виробничих компаній?

Переглядів: 3551

Интервью пройдет гладко и без волнений, если уделить полчаса подготовке. Наш чек-лист поможет в этом.

Переглядів: 4193