«Пробью по базе данных вашего сотрудника» — наверное, вам встречались подобные объявления в Интернете. Насколько реальны и эффективны черные списки работников? Их эффективность — вопрос спорный, а реальность уже не вызывает сомнений: человек, вылетевший со службы по серьезной причине, рискует долгое время не найти места под солнцем. Особенно с учетом того, что во многих сферах к подбору кадров подходят очень трепетно.

Просмотров: 12966

Все аспекты управленческой деятельности руководителя использованы и заложены в содержание теста. Необходимо утвердительно или отрицательно ответить на следующие вопросы...

Просмотров: 18447

Когда кого-то увольняют с работы — это всегда очень неприятно! Но еще более страшно, если человек уходит обозленным на начальника и на коллег. Страшно даже представить, на какие пакости он готов, чтобы только отомстить тем, с кем еще вчера был связан деловыми и дружескими отношениями. Мы расскажем вам о самых изощренных способах мести уволенных работников, с которыми сталкивались экс-работодатели.

Просмотров: 15727

Спросите у соискателей, что такое резюме, и вы получите самые разнообразные ответы. Такими же окажутся и мнения менеджеров по подбору персонала. Одни сравнивают этот документ с автобиографией, где все должно быть рассказано подробно, другие — с презентацией, ярко и наглядно демонстрирующей успехи. Однако все сходятся во мнении, что резюме — ключ, открывающий перед вами двери компании-работодателя. Как же сделать этот ключ подходящим к нужным замкам?

Просмотров: 8221

Вы все еще считаете, что ежедневно проводить по 9 часов в офисе, и так на протяжении пяти дней в неделю — это круто? Тогда мы идем к вам — с подборкой, посвященной девяти наиболее опасным профессиям, которые существуют в этом мире!

Просмотров: 18338

Внутренняя конкуренция персонала была, есть и будет. Прогноз, прямо скажем, совершенно неутешительный: за последние 10 лет она стала еще более жестокой и изощренной, накал страстей постоянно растет.

Просмотров: 12958

Как объяснить, что такое оценка по компетенциям или интервью по компетенциям свежеиспеченному кандидату, находящемуся в поисках работы? Помогите представить ему, что он находится на обыкновенной диспансеризации в поликлинике, где ему в каждом кабинете делают какие-то тесты, и потом сообщают диагноз. Печень — в норме. Почки — тоже. А вот сердечко пошаливает… С чего они взяли, что пошаливает? Дело в том, что у них есть стандарты нормальной работы сердца человека вашей комплекции, вашего пола и возраста, с которым они сравнивают полученные результаты. И эталон этот выстрадан не одним поколением служителей медицины и Минздрава. Вот и по компетенциям, примерно такая же история, но со своими важными отличиями…

Просмотров: 9076

Как гласит английская поговорка, в жизни нельзя избежать лишь смерти и уплаты налогов. Тогда как большинство налогов вполне рациональны и широко известны, некоторые из них кажутся, по меньшей мере, странными.

Просмотров: 14053

Большинство работодателей боится Имитаторов, как огня и пытается поставить им надежный заслон в виде многоуровневых собеседований с хитрыми тестами, но Имитаторы обычно без труда справляются с такими преградами...

Просмотров: 8582

Директорами хотят быть все, но вот подходит для этой должности далеко не каждый желающий. Поэтому иногда приходится больно падать. И часто вся проблема заключается в неверной самооценке. Статистика показывает, что мужчины преувеличивают свои достоинства, а женщины, наоборот, склонны их преуменьшать. А как правильно оценить себя?

Просмотров: 10688

В США работодатели при приеме на работу требуют от соискателей личные пароли к аккаунтам в социальных сетях. Такая история произошла с нью-йоркским экономистом Дастином Бассеттом во время собеседования. Сотрудник отдела кадров открыла его страницу в сети Facebook и потребовала ввести логин и пароль...

Просмотров: 11425

Вместо традиционных методов HR-менеджеры предлагают посмотреть кино и выйти на сцену. Какие новые технологии работы с персоналом берут на вооружение европейские компании?

Просмотров: 8322

О том, как правильно управлять людьми, появившимися на свет в 1980-1990-х годах.

Просмотров: 8184

Кадровики, задавая соискателям вопросы личного характера, подчас ставят их в весьма неловкое положение, но это не значит, что оставлять их надо без ответа, многозначительно молчать, поглядывая на того рекрутера, который посмел замахнуться на столь интимные темы и затронуть их.

Просмотров: 8774

Каждый проект — дело рук конкретных людей. Если вы забыли про мотивацию проектной команды или выстроили систему ее стимулов неправильно — вы увеличиваете риск провала всего предприятия. А приблизиться к успеху поможет практический опыт, который автор довел в своей статье до совершенства готовой инструкции, — используйте и побеждайте вместе со своей командой!

Просмотров: 15604

Когда какое-то понятие становится модным, его смысловое содержание начинает расширяться. Иначе говоря, им пытаются обозначить даже те процессы, которые по своей сути не имеют к данному понятию никакого отношения. Такое случилось и с тренингом. Все чаще им называют услуги, фактически тренингом не являющиеся.

Просмотров: 11664

Не секрет, что Компанию, как и вторую половину, нужно уметь правильно выбирать, причем, руководствуясь не только голым расчетом, но и голосом сердца. Ведь есть важные моменты, связанные с ее ценностями, о которых не пишут в объявлении, на страницах корпоративного сайта, не расскажут на интервью, они могут остаться за кадром и весь «медово-испытательный срок». И именно они могут стать причиной прекращения отношений в самом начале или длительного конфликт на долгие месяцы или даже годы. На что нужно обратить внимание уже на первом интервью, чтобы снизить риск такой ошибки?

Просмотров: 7739

Подобно врачу или адвокату, руководитель организации имеет дело с патологиями и ошибками, которые можно разделить на две группы: в строении организаций и в управленческих решениях. Рассмотрим и проиллюстрируем их примерами из опыта практической работы.

Просмотров: 10666

Эта страшная пора не за горами. Скоро настанет самый кошмарный день в году — 1 апреля, он же день Белой Спины. Скоро офисы и дома родного города накроет волна гомерического хохота, раздосадованных слез, а местами и истерик. Хотите вы этого или нет, но первоапрельские шутки никак не обойдут вас стороной. Лучшая защита, как водится, это нападение, поэтому естествоиспытатели UralWeb подготовили для вас подборку офисных розыгрышей, которые помогут отлично поднять настроение вашим коллегам, а вам — получить пару прекрасных больничных (шутка).

Просмотров: 30861

Что такое функциональное резюме? Когда лучше использовать именно его? Как такое резюме может помочь при поиске работы? На какие вакансии лучше не отправлять функциональное резюме?

Просмотров: 9148