Даже самые неприметные, на первый взгляд, оплошности, могут перечеркнуть все прошлые достижения.

Переглядів: 3194

Как быть тем, кто принял на себя ответственность управлять командой, но не успел (не смог, поленился, не посчитал нужным) выучить матчасть?

Переглядів: 4355

Предлагаем несколько дополнительных шагов, которые помогут вам «выйти сухими» из корпоративного скандала или выбраться из него, если вы все-таки в нем увязли.

Переглядів: 2595

Во время собеседования большинство сотрудников HR любят задавать примерно одни и те же вопросы. И хотя многие из них на самом деле помогают лучше понять степень профессионализма соискателя и его личностные качества, все же, если хорошенько приглядеться, то можно заметить, что среди списка этих вопросов всегда найдется несколько достаточно бесполезных.

Переглядів: 4872

Как заставить ваше начальство поверить, что вы именно тот человек, без которого им никак не обойтись?

Переглядів: 3256

Специалисты по персоналу и руководители компаний постоянно разрабатывают стратегии по улучшению эффективности менеджеров, выясняя, какие навыки являются сейчас самыми необходимыми. Одним из ключевых навыков, на удивление, является эмпатия.

Переглядів: 4701

Почему люди ведут себя на работе не лучшим образом? Откуда берутся руководители-тираны и склочные коллеги? На самом деле любой из нас может оказаться на их месте.

Переглядів: 4187

Какое влияние оказала психология на тему управления бизнесом? Чего больше: вреда или пользы? Как можно отделить объективные факты о сотруднике от субъективных. Об этом в новом материале из серии «Двадцать лет спустя».

Переглядів: 3503

Чему эйчары могут научиться у маркетологов? Диагностировать рынок, управлять информацией, «продавать» свои идеи правлению компании и бизнесам. Чтобы обучение прошло качественно и в сжатые сроки, можно прямо поручить маркетологу возглавить HR-службу. А чему может научиться маркетолог в кресле HR-директора?

Переглядів: 3932

Чтобы написать резюме, которое обеспечит вас работой, нужно знать, какие ошибки в резюме мешают работодателю оценить вас по достоинству. Перед отправкой следующего письма работодателю убедитесь, что вам этих просчетов удается избегать.

Переглядів: 4457

Как избежать сплетен? Как красиво «дать задний ход», когда вы уже невольно стали участником подобного разговора? Несколько практических советов, которые помогут вам сказать «нет» сплетням так, чтобы подать хороший пример, при этом не вызывая отторжения со стороны сотрудников.

Переглядів: 3576

Один из самых влиятельных и популярных людей на LinkedIn, автор 30 книг по бизнесу и общению Джефф Хейден рассказал о том, почему некоторые люди способны завоевать расположение и вызвать положительные эмоции у кого угодно и как они это делают.

Переглядів: 4747

Всем нам иногда приходится общаться с совершенно невыносимыми людьми. Как правильно построить диалог с ними? Почему призывы действовать разумно в этих случаях не работают?

Переглядів: 6816

Что нужно сделать с карьерной точки зрения, чтобы к 30 обеспечить себе уверенное профессиональное развитие?

Переглядів: 3615

Несколько вопросов, которые можно задавать на собеседовании и в индивидуальных беседах руководителям среднего и высшего звена.

Переглядів: 3654

По лексикону можно судить не только об общем уровне образованности человека и его словарном запасе, но и узнать об особенностях характера.

Переглядів: 91085

Предлагаем шесть советов руководителям, которые хотят добиться выполнения скучных, но при этом самых важных задач.

Переглядів: 3136

Многим знакомо гнетущее чувство, когда ты уперся головой в профессиональный «потолок».

Переглядів: 3582

Руководители и сотрудники по-разному могут взаимодействовать друг с другом. И есть два основных варианта взаимодействия.

Переглядів: 3578

Иногда доказать свою правоту во время обсуждения бывает очень сложно. Тем не менее, ученые говорят о наличии нескольких тактик, которые помогут достучаться до собеседника и объяснить ему свою точку зрения.

Переглядів: 4026