28.07.2017 |
Google решил стать незаменимым для рекрутеров и выпустил приложение Hire, предназначенное для поиска талантов. |
Просмотров: 4358 |
Далее |
|
|
27.07.2017 |
Любой работник компании это прежде всего человек с особыми ценностями, принципами и взглядами, которого нужно вписать в рабочий ритм всего коллектива. Как это сделать наиболее эффективно? Конечно же, нужно воспользоваться инстинктами мотивации. Автор статьи подробно описывает пять основных инстинктов человека, которые помогут мотивировать сотрудника.
|
Просмотров: 1589 |
Далее |
|
|
27.07.2017 |
HR-специалисты одной из самых успешных компаний Google назвали пять личностных качеств, который присущи успешным людям. |
Просмотров: 2147 |
Далее |
|
|
26.07.2017 |
Удивительно, но подобные вопросы часто встречаются именно на собеседовании. И те, кто может дать ответ, действительно получают работу! Однако, это не говорит ни о чем, кроме некомпетентности сотрудника, ответственного за отбор кандидатов. Почему все обстоит именно так?
|
Просмотров: 1469 |
Далее |
|
|
26.07.2017 |
О чем лидер должен спрашивать рядовых сотрудников? |
Просмотров: 1890 |
Далее |
|
|
25.07.2017 |
Многие кандидаты задают вопросы только для того, чтобы их задать, но здесь дело обстоит иначе.
|
Просмотров: 2015 |
Далее |
|
|
25.07.2017 |
Жесткие дедлайны, не менее жесткие требования к качеству выполнения профессиональных задач, а у кого-то еще и ненормированный рабочий день — и вот уже еле сдерживается рык в адрес коллег, возникают ссоры, а рабочий негатив переносится и на домочадцев. |
Просмотров: 2202 |
Далее |
|
|
24.07.2017 |
У HR-менеджеров появился шанс перейти с темной стороны Луны на светлую и помочь бизнесу принимать решения. |
Просмотров: 1826 |
Далее |
|
|
24.07.2017 |
Когда на работе не радует даже зарплата, это тревожный сигнал. Остался последний шанс принять меры, чтобы исправить ситуацию, иначе дело может закончиться внезапным увольнением или серьезным ухудшением самочувствия.
|
Просмотров: 1647 |
Далее |
|
|
21.07.2017 |
Какие шаги следует сделать, чтобы не подвергать компанию повышенному риску? |
Просмотров: 1846 |
Далее |
|
|
21.07.2017 |
Спорим, вы были в этом положении: утром приходишь на работу, полный энтузиазма и желания свернуть горы, а к шести вечера выясняется, что из списка срочных заданий выполнено лишь одно-два, и сил уже нет, и приходится отложить срочные дела на завтра... |
Просмотров: 1579 |
Далее |
|
|
20.07.2017 |
Когда не следует удерживать «ветерана» в компании? |
Просмотров: 1776 |
Далее |
|
|
20.07.2017 |
Зачастую женщинам приходится придумывать нелепые оправдания, чтобы отпроситься с работы, скрывая настоящую причину, так как многие работодатели считают ее недостаточно весомым аргументом.
|
Просмотров: 1982 |
Далее |
|
|
19.07.2017 |
Как избежать синдрома «вареной лягушки»?
|
Просмотров: 2139 |
Далее |
|
|
19.07.2017 |
Когда видеособеседования уместны, а когда — нет? Как провести такое интервью с максимальной пользой и комфортом для сторон? |
Просмотров: 1826 |
Далее |
|
|
18.07.2017 |
Понимая, чего хотят представители разных поколений, что ценно для них и как они могут реализовать себя, вы сможете строить крутые команды. А также создавать бренд работодателя, который будет привлекательным и выделяющимся на рынке.
|
Просмотров: 3292 |
Далее |
|
|
18.07.2017 |
Какие нюансы стоит учитывать при этом? |
Просмотров: 2531 |
Далее |
|
|
17.07.2017 |
Как гласит поговорка, «каждый охотник желает знать, где сидит фазан». Так и каждый руководитель хотел бы знать, когда его сотрудники работают старательнее всего. |
Просмотров: 2304 |
Далее |
|
|
17.07.2017 |
Избегая или откладывая трудный разговор, можно испортить отношения с людьми и создать себе дополнительные сложности. |
Просмотров: 2352 |
Далее |
|
|
14.07.2017 |
Финансы (не только деньги) занимают достаточно весомое место в жизни каждой компании, каждого подразделения, проекта и человека. |
Просмотров: 2268 |
Далее |
|
|
|