Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
Новости / В мире
30.05.2018
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
 

Жизнь офисного работника и опасна, и трудна, считает Раймунд Крауляйдис, автор ироничной книги «Офисные заболевания». В ней он собрал более 160 разновидностей забавных, странных, а порой и очень раздражающих болезней, от которых страдают белые воротнички.

Мы выбрали 10 самых интересных офисных болезней из книги Раймунда и с удивлением обнаружили, что порой встречаем подобные симптомы. Автор просит не принимать его справочник близко к сердцу, но мы-то знаем: в каждой шутке есть доля правды.

1. Галстучное бешенство

Эта болезнь опасна для тех работников, которым по долгу службы требуется соблюдать строгий дресс-код. Из-за слишком тугого узла галстука в мозг попадает недостаточно кислорода. В результате умственная производительность падает, нервишки шалят, и у больных случаются немотивированные вспышки гнева и агрессии.

Лечится галстучное бешенство более демократичным отношением начальства к дресс-коду и разрешением хотя бы раз в неделю приходить на работу в повседневной одежде.

2. Синдром e-mail

Этот синдром заставляет офисного работника думать, что электронная почта — единственный способ общения с людьми. Герой шуток и забавных историй в рабочем чате строчит по сотне ненужных сообщений в час, но, когда дело доходит до общения вживую, смущается, теряется и прячется за монитор или экран телефона, чтобы написать что-нибудь человеку, стоящему рядом.

Больным необходимо как можно быстрее прогуляться по офису и поговорить с коллегами.

3. Дефект температурного восприятия

Не только в автобусах люди делятся на тех, кому дует, и тех, кому душно. 8-часовой рабочий день может стать кошмаром наяву для тех, чей комфортный температурный режим не совпадает с общепринятым. Так, одни дрожат под кондиционерами в +27 °C, а другие умоляют открыть окно в –20 °C.

Лечение: мерзляков пересадить подальше от окон, кондиционеров и сквозняков, «горячим ребятам» подарить на ближайший праздник маленький бесшумный вентилятор.

4. Аллергия на посетителей

Симптомы этой необычной болезни проявляются только во время общения с клиентами. Сотрудник настолько боится недостаточно умных или сообразительных посетителей, что буквально через несколько минут общения начинает чувствовать себя плохо. Чаще всего аллергия на клиентов встречается в кол-центрах.

В этот момент можно с самым серьезным выражением лица печатать всякую ерунду на экране, чтобы отключиться от подозрительных симптомов.

5. Pdf-филия

Сотрудник, страдающий от pdf-филии, просто обязан постоянно отправлять всем малоинформативные и никому не нужные картинки и видео. Он считает, что это смешно и очень интересно, и почему-то не может прочесть тоску и обреченность в глазах тех, кто эти картинки получает.

Лечится увеличением количества рабочих задач, возложенных на больного.

6. Посудная амнезия

Эта болезнь — одна из самых распространенных, да еще и жутко заразных. Больной уверен, что сейчас выпьет кофе и, конечно же, помоет свою чашку, но на кухне у него случается приступ амнезии и возникает ложная уверенность в том, что кто-то другой несет ответственность за наведение порядка.

Способ лечения: повесить на самом видном месте инструкцию о том, как стоит вести себя на кухне. Желательно в нескольких экземплярах.

7. Понедельничная депрессия

Понедельничная депрессия, как несложно догадаться, одолевает больного сразу же после воскресенья. Она проявляется вялостью, апатией, тоской в глазах, потерей боевого духа и рассуждениями о бессмысленности бытия. Зачастую проходит сама, ближе к пятнице, но на следующую неделю нападает на сотрудника с новыми силами.

Лечится переходом на 4-дневную (а лучше даже на 3-дневную) рабочую неделю.

8. Экселевский гипергидроз

Довольно неприятная болезнь, которая поражает нервных и впечатлительных. У больного случается истерика во время столкновения с особо сложными формулами в Microsoft Exсel. Все это сопровождается паническими атаками и чрезмерным потоотделением.

Эффективным способом лечения станет обычный калькулятор, который лучше всегда носить с собой в кармане.

9. Крекер-кома

Во время монотонного гудения коллег или на скучном офисном совещании приходится давиться крекерами всухомятку (автор употребляет слово Keks, в переводе с немецкого — сухое печенье, которое часто ставят на стол во время совещаний). Причем многие угощаются печеньем, даже если совсем не хочется: жевание помогает не заснуть еще на первой минуте доклада.

Раймунд Крауляйдис считает, что вернуть пациента к жизни могут алкогольные напитки различной крепости.

10. Офисная ностальгия

Жертвами этой напасти чаще всего становятся работники старшего возраста. Они принципиально отказываются использовать современные технологии, считая их вселенским злом, и доверяют только старым, добрым, проверенным, рабочим инструментам, которые остались им в наследство от бабушек и дедушек.

Лечится запущенная форма офисной ностальгии принудительной отправкой на пенсию.

AdMe

Просмотров: 875 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Как справиться с токсичным коллегой
15 доказательств, что на работе никогда не бывает скучно
Что, если бы на собеседовании все говорили откровенно?
15 феерических ситуаций, которые могли произойти только на работе
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
10 историй о коротких собеседованиях, на которых что-то пошло не так
Эйчарские хокку
Самые странные вопросы, которые задают на собеседованиях в США, Канаде и Великобритании
Прощай нелюбимая работа: самые забавные причины увольнения
Офисные приметы, или О чем расскажет кофейная гуща :)
Курьезы при найме программистов
10 принципов каждого знака зодиака :)
10 невыносимых коллег :)
Топ-5 странных вопросов на собеседовании
Как правильно фотографироваться осенью :)
Так говорят в Одессе :)
Бестолковый HR-разговорник :)
Топ-5 вакансий с чувством юмора
«Страсти по кондиционеру», или Что делят сотрудники в офисе
Агент 007, контр-тенор и другие соискатели :)
Родительские смс :). Трогательные моменты общения наших родителей с новыми технологиями
Как придумывались языки :)
Топ-10 необычных резюме :)
45 вещей, которые я узнал(а) из фильмов :)
Пословицы и поговорки научным языком :)
Список бессмысленных вещей, которые делают люди :)
Самые креативные способы разжалобить начальство, негодующее на опоздания и рабочие факапы
Смешные выдержки из резюме
10 принципов каждого знака зодиака :)
На работе — как в анекдоте!
Мужчинам о женщинах… с юмором
Жизнь на работе: классификация офисного планктона :)
Сборник человеческой смекалки, глупости и чудачества
Анекдоты эйчаров: 15 ошибок при приеме на работу
Десять убеждений работников самых распространенных профессий
Типы офисных работников: веселая классификация
Что можно делать в туалете, кроме как…
Топ-5 самых странных налогов мира
Курьезные истории германского трудового права
Памятки про слезы :)
Как выспаться в офисе? :)
Вредные офисные советы от Григория Остера
Самые странные «отмазки» от работы
Как отвечать кадровикам :)
Несносные боссы. Часть два
Мой шеф позволяет себе такооое!
Курьезы на собеседованиях :)
Как поддержать здоровый уровень безумия на рабочем месте :)
«Перлы» российских резюме
Цитаты из приказов :)
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.