Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Все события
Реклама
Самые странные «отмазки» от работы
Новости / В мире
16.01.2012
Самые странные «отмазки» от работы
 

Сложнее всего — прийти в офис после десяти дней новогоднего отдыха. Если сегодня с утра вы обнаружили, что совершенно не в силах выйти на работу, делайте все что угодно, только не следуйте примеру Кайла Дойла из Австралии.

Ведь Кайл добился международной славы, когда позвонил на работу и сказался больным. После этого он недолго думая написал на своей страничке в социальной сети Facebook: «Кайл Дойл не пойдет на работу, так-то! До сих пор пьян в доску. УРА БОЛЬНИЧНЫМ!»

Естественно, это сообщение прочитал его босс.

Хотя не исключено, что вся эта история — не более чем анекдот, она затрагивает чувствительные струны в душах тех многочисленных граждан, которые считают отпуск по болезни не потерянным рабочим днем, а счастливо обретенным выходным.

Более трети американцев врет, отпрашиваясь с работы по болезни

Как показало недавнее исследование, под эту категорию подпадает множество людей: более трети работающих американцев признались, что им случалось за прошедший год отпрашиваться с работы, сославшись на вымышленную болезнь по меньшей мере один раз.

Для некоторых из них истинной причиной были те или иные неотложные дела или семейные обстоятельства, но в большинстве случаев это был просто способ немного побездельничать, «перезарядить батарейку», а потом, когда пройдет радость от того, как ловко ты сумел перехитрить систему, может быть, пройтись пылесосом по мебели в гостиной.

Предлоги, которые такие люди выдумывают, чтобы не прийти на работу, бывают часто куда занимательнее, чем то, как они на самом деле используют выторгованное свободное время.

«Жена сожгла мою одежду, да и собака все утро плачет»

Эти предлоги бывают исключительно оригинальны, варьируясь от ссылки на некие практические затруднения (один сотрудник сказал боссу, что не может выйти на работу, потому что боится потерять место для парковки перед домом; другой — что его жена сожгла всю его одежду) до разнообразных проблем эмоционального плана («У нас был семейный ужин, и теперь у моей собаки стресс»).

Ну и, конечно же, многие ссылаются на проблемы медицинского характера.

Один сотрудник компании заявил, что подцепил инфекционный мононуклеоз, поцеловавшись с кем-то на корпоративной вечеринке (и даже попросил босса уведомить об этом прискорбном факте девушку, с которой он в тот вечер целовался).

Это звучит достаточно убедительно по сравнению с заявлением другого персонажа, который утверждал, что у него с утра был инфаркт, но теперь ему «значительно лучше».

Вредные советы откровенным халтурщикам

В помощь людям, которые чувствуют, что им срочно нужен больничный, существуют разнообразные интернет-сайты, где можно получить совет: как сказать о своей болезни начальнику, чтобы это звучало убедительно. Среди прочего, там содержатся советы «подготовить почву» накануне, весь день жалуясь на ломоту во всем теле, а также во время звонка лечь на кровать, свесив голову вниз, чтобы казалось, что у вас заложен нос.

Перевод Инны Титовой
По материалам «Российский бизнес»

HR-Лига

Просмотров: 17129 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Как справиться с токсичным коллегой
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
15 доказательств, что на работе никогда не бывает скучно
Что, если бы на собеседовании все говорили откровенно?
15 феерических ситуаций, которые могли произойти только на работе
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
10 историй о коротких собеседованиях, на которых что-то пошло не так
Эйчарские хокку
Самые странные вопросы, которые задают на собеседованиях в США, Канаде и Великобритании
Прощай нелюбимая работа: самые забавные причины увольнения
Офисные приметы, или О чем расскажет кофейная гуща :)
Курьезы при найме программистов
10 принципов каждого знака зодиака :)
10 невыносимых коллег :)
Топ-5 странных вопросов на собеседовании
Как правильно фотографироваться осенью :)
Так говорят в Одессе :)
Бестолковый HR-разговорник :)
Топ-5 вакансий с чувством юмора
«Страсти по кондиционеру», или Что делят сотрудники в офисе
Агент 007, контр-тенор и другие соискатели :)
Родительские смс :). Трогательные моменты общения наших родителей с новыми технологиями
Как придумывались языки :)
Топ-10 необычных резюме :)
45 вещей, которые я узнал(а) из фильмов :)
Пословицы и поговорки научным языком :)
Список бессмысленных вещей, которые делают люди :)
Самые креативные способы разжалобить начальство, негодующее на опоздания и рабочие факапы
Смешные выдержки из резюме
10 принципов каждого знака зодиака :)
На работе — как в анекдоте!
Мужчинам о женщинах… с юмором
Жизнь на работе: классификация офисного планктона :)
Сборник человеческой смекалки, глупости и чудачества
Анекдоты эйчаров: 15 ошибок при приеме на работу
Десять убеждений работников самых распространенных профессий
Типы офисных работников: веселая классификация
Что можно делать в туалете, кроме как…
Топ-5 самых странных налогов мира
Курьезные истории германского трудового права
Памятки про слезы :)
Как выспаться в офисе? :)
Вредные офисные советы от Григория Остера
Как отвечать кадровикам :)
Несносные боссы. Часть два
Мой шеф позволяет себе такооое!
Курьезы на собеседованиях :)
Как поддержать здоровый уровень безумия на рабочем месте :)
«Перлы» российских резюме
Цитаты из приказов :)
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.