Досить часто слово «гривня», як українською, так російською, відмінюють неправильно.

Переглядів: 40013

Цифровая трансформация постоянно меняет подход к работе, и вполне вероятно, что в следующие десять лет нам понадобятся совершенно другие навыки. Что делать компаниям, чтобы оставаться по-настоящему человечными?

Переглядів: 1614

Все мы сталкивались с типичными вопросами рекрутеров. Зачем они их задают и что хотят услышать в ответ?

Переглядів: 3727

Многие ли из наших читателей действительно уходят домой вовремя и не задерживаются на работе допоздна? Как найти баланс между работой и личной жизнью?

Переглядів: 1883

Полезные советы для всех любителей и нелюбителей корпоративов.

Переглядів: 2323

Признаки социально-психологического климата и как его улучшить.

Переглядів: 8192

Есть фразы, которые невероятно раздражают работодателей.

Переглядів: 4010

«Вот, найму сильного сотрудника, он будет хорошо работать и займет мое место», — думает менеджер. Но эта логика в корне не верна как для бизнеса, так и для самого менеджера. Почему не нужно бояться брать лучших?

Переглядів: 2154

Какие качества мы привыкли приписывать умному человеку?

Переглядів: 4696

Предлагаем вредные советы, следовать которым нужно с точностью до наоборот. И тогда все будет получаться правильно!

Переглядів: 4009

Рекомендации, которые помогут превратить резюме или речь на собеседовании в цельную историю с перипетиями и выводом.

Переглядів: 2007

Психолог Михаил Лабковский рассказал, как это делать и предложил пройти небольшой тест.

Переглядів: 2253

Иногда полезно посмотреть на проблему под другим углом.

Переглядів: 1837

Умение правильно делиться на работе подходящими аспектами своей жизни — разновидность искусства.

Переглядів: 2016

Какие факторы оказывают наибольшее влияние на эффективность работы персонала?

Переглядів: 3121

Есть все шансы сделать разговор плодотворным и нетравматичным для обеих сторон.

Переглядів: 2975

Разбираемся, почему сотрудники опаздывают и можно ли с этим что-то сделать.

Переглядів: 1993

Существует два самых распространенных психотипа сотрудников — «гипертимы» и «истероиды», которые устраивают постоянные перерывы и перекуры. Как они влияют на рабочую атмосферу в коллективе и как можно их распознать еще на этапе приема на работу?

Переглядів: 2123

Как работать с теми, кто не способен трезво оценивать свое поведение?

Переглядів: 2692

Есть одна печальная тенденция в управлении персоналом, которая, к сожалению, никак не прекратит свое существование. Имя этой тенденции — неправильно назначенные руководители.

Переглядів: 1726