Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
27.12.2010
9 упражнений для души: управляем внутренней, душевной погодой
Метеорологи уже давно добились впечатляющих результатов в управлении погодой. Им ничто не стоит разогнать тучи или предотвратить снегопад (при соответствующем финансировании, конечно!). За это им честь и хвала! Что же касается внутренней, душевной погоды, то оказывается — ею тоже можно управлять! Если у вас в душе вдруг стало пасмурно и уныло, начал тоскливо накрапывать мелкий дождь и печально завывать промозглый ветер — не отчаивайтесь. Хорошее настроение при желании можно вернуть буквально за пару минут. Попробуйте один или несколько приемов из этой статьи, и в вашем внутреннем мире вновь засияет солнышко!
Переглядів: 13694
Далі
24.12.2010
Трудности телефонных переговоров
Работа в офисе ассоциируется у нас с интернетом, компьютером и телефоном. Каждый день мы ведем переговоры и поддерживаем коммуникацию с разными людьми. Однако для многих «дистанционное» общение сопряжено со стрессом. Взять себя в руки, преодолеть страх и провести деловую беседу в нужном русле — это искусство, которому можно и нужно учиться.
Переглядів: 16988
Далі
24.12.2010
«Почему вы приняли решение, не посоветовавшись со мной?»: варианты ответов
Вы решили наконец проявить самостоятельность, но шеф это не оценил. Эксперты комментируют ваши возможные ответы на такой вопрос начальника.
Переглядів: 9234
Далі
24.12.2010
Кто не вылечился, тот — виноват
С наступлением холодов число простудных заболеваний стремительно растет. Стали ли владельцы бизнеса и наемные сотрудники — после прошлогодней эпидемии — ответственнее относиться к коллегам по офису?
Переглядів: 9552
Далі
24.12.2010
Почему сотрудники так любят свои чашки, и чем это грозит работодателю
«Исчезла кружка голубая, с синей каемочкой. Верните хозяйке!», «Сделала ноги при их отсутствии чашка с психоделическими узорами на боках. Тот, кто ей эти ноги приделал — будьте добры, верните беглянку на место», «Понятно, что моя кружка нравится всем в офисе, но это еще не повод ее постоянно умыкать! Запру в шкафу и запрещу любоваться!». Подобные воззвания регулярно появляются в корпоративной почте или на внутреннем портале любой компании. Практически каждый сотрудник чуть ли ни душой прикипает к своей чашке, и очень часто дизайн ее может поразить воображение.
Переглядів: 10863
Далі
23.12.2010
Женские чары эйчара
Управлением персоналом в нашей стране занимаются преимущественно представительницы прекрасного пола. Причем женщины-эйчары имеют, по разным исследованиям рынка труда, ни много ни мало, 4–5-кратное численное преимущество над коллегами-мужчинами. У этого феномена есть как исторические, так и объективные причины. Однако для того, чтобы HR-департамент отлично справлялся с возложенными на него функциями, необходимо быть «чуть-чуть мужиком».
Переглядів: 15936
Далі
23.12.2010
Как мы воспринимаем мир? (Тест)
Психологи утверждают, что по характерным особенностям речи и поведения человека можно выявить, каким образом он лучше всего воспринимает информацию — на слух, визуально или «покрутив эту штуку» в руках. Чтобы узнать, к какому типу принадлежите вы сами или ваш коллега, пройдите этот тест.
Переглядів: 17567
Далі
23.12.2010
АВС трудоустройства
Столкнувшись с необходимостью искать работу, многие даже не представляют, с чего начать. Или же настраиваются на неудачу, тем самым меняя свою жизнь далеко не к лучшему. Хорошо, если вы подходите к вопросу смены нанимателя как к игре: легко, просто и с долей иронии. И счастье, если при таком отношении все складывается так, как вы запланировали. Но, к сожалению, в реальной жизни не всегда получаешь желаемое… Поэтому, прежде чем вплотную приступать к трудоустройству, обдумайте пункты, которые мы обозначили первыми буквами латинского алфавита — А, В, С. Поверьте, после такого мозгового штурма найти работу будет намного легче.
Переглядів: 8911
Далі
22.12.2010
Основная ошибка руководителя
Наблюдали ли вы когда-нибудь перегруженного руководителя? Такого «решателя всех проблем», который тащит на себе всю работу своего подразделения или даже всей компании, работает с утра до ночи, без выходных, «разрывается на части», стараясь везде успеть, со всем справиться? Таких парней можно встретить практически в каждой компании, которые, несмотря на кризис, все еще держатся на плаву. По сути, на таких парнях и держатся эти компании, и стоит им не выйти на работу, заболеть, или уехать в длительную командировку, как все начинает рушиться.
Переглядів: 15527
Далі
22.12.2010
Не только деньги повышают производительность труда
Различные нематериальные поощрения за хорошую работу также способны повысить производительность и качество труда, сэкономив деньги компании.
Переглядів: 9638
Далі
22.12.2010
Поработаем в праздники!
Время новогодних каникул у подавляющего большинства ассоциируется с долгожданным отдыхом. Однако в период с середины декабря до середины января появляется много возможностей для дополнительного заработка, ведь у некоторых компаний наступает высокий сезон, и они очень нуждаются в персонале.
Переглядів: 8460
Далі
21.12.2010
Как не зайти слишком далеко на корпоративной вечеринке
Какой Новый год без звона бокалов, банкетов, застолий с друзьями и корпоративных вечеринок с алкоголем? Это же время для праздника и веселья! Но в отношении алкоголя, проблема заключается в том, что существует очень тонкая грань между состоянием, когда вы просто веселитесь, и моментом, когда вы ведете себя распущенно.
Переглядів: 9840
Далі
21.12.2010
«Перегорание» рекрутера
Профессия рекрутера кадрового агентства одна из наиболее интересных, азартных и востребованных на сегодняшний день. Найти работу в рекрутинговом агентстве сравнительно легко. Однако стать профессионалом и сделать карьеру в рекрутинге довольно трудно: только немногие достигают вершин в этой профессии.
Переглядів: 15989
Далі
21.12.2010
Четыре повода не расти по карьерной лестнице
Мы привыкли считать, что повышение — это то, к чему надо стремиться и от чего грех отказываться. Почему это не всегда так?
Переглядів: 11230
Далі
21.12.2010
Как понравиться работодателю
Недавно мне позвонила дочка приятельницы и чуть не плача попросила помочь ей устроиться на работу, поскольку вот уже на четвертом собеседовании она терпит неудачу… Девушка никак не могла понять, что же она делает не так. И немудрено, ведь молодежь, только вступающая во взрослую жизнь, имеет небогатый жизненный опыт. Знания по психологии межличностного общения девочки часто черпают из статей женских журналов под заголовками типа «Как завоевать мужчину твоей мечты», «Как сделать его ручным», «Будь со мной зайчиком» и т. д.
Переглядів: 10876
Далі
20.12.2010
«Здравствуйте, Марья Ивановна!», или Как улучшить память на лица
Всем известно, насколько необходима в работе хорошая память. Боясь что-то забыть, мы записываем: «Позвонить туда-то, сказать тому-то, сделать то-то» и так далее. А как же быть с памятью на лица? Ведь сфотографировать их можно только мысленно…
Переглядів: 10263
Далі
20.12.2010
Как избавиться от лени и приняться за дело
Вопрос избавления от лени — насущная проблема. Чтобы от чего-то избавиться, надо понять, от чего! Если у нас что-то болит, мы выясняем причину или бежим к врачу. Когда же нами овладевает лень, не всегда удается это распознать. Даже если диагноз — «лень!» — налицо, то не каждый хочет в этом себе признаться.
Переглядів: 10139
Далі
20.12.2010
Какой отпуск полезнее для компании и сотрудника, длинный или короткий?
Сегодня на актуальную тему отпусков рассуждают два профессора IMD. Престон Боттгер преподает лидерство и общее управление в рамках программы «Создание предприятия-победителя» (есть в IMD и такая). Профессор Ананд Нарасимхан читает в рамках той же программы лекции о поведении на работе. Их мнения насчет отпусков диаметрально противоположны — иначе было бы неинтересно.
Переглядів: 9973
Далі
17.12.2010
Когда похвала идет во вред
Мы привыкли считать, что похвала заставляет работника трудиться эффективнее. Однако иногда она дает противоположный эффект…
Переглядів: 9642
Далі
17.12.2010
Психологическая совместимость в команде
Рекомендации по выработке индивидуального подхода к управлению можно строить на основе различных типологий. Рассмотрим здесь те типологии, которые признаны в психологической науке и тщательно проверены на больших выборках и статистическом материале.
Переглядів: 13641
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com