Сколько раз бывало так, что ты соглашался выполнить чью-нибудь просьбу, а потом терзал себя мыслями из серии «зачем я за это взялся и почему не отказался сразу»? Ведь нужно было просто сказать «Нет». Твоя проблема? Читай, узнавай много нового и учись отказывать людям. Это нормально.

Переглядів: 10606

Решение, где лучше работать, — в небольшой, но с большим потенциалом или в уже состоявшейся мощной компании — является одним из самых важных для соискателя, особенно в начале карьеры. Речь не о том, что из этого хорошо или плохо. Выбор компании себе по душе сильно зависит от того, каких высот вы хотите достигнуть, и что вы готовы сделать для этого в той или иной организации.

Переглядів: 8952

Молодые менеджеры привыкли к единоличному решению рабочих задач, личной ответственности и полной самостоятельности. Но успех бизнеса во многом зависит от командной работы. Сможет ли управлять коллективом менеджер-одиночка?

Переглядів: 11536

Аллергия — вещь неприятная, а в офисе тем более. Но что делать, если причиной аллергии является не природа, а вещи вашего коллеги? Как избежать конфликта и найти компромиссное решение для каждой стороны?

Переглядів: 12422

Художница Tanya Tavlla нарисовала «Книгу про Работу и Личную жизнь».

Переглядів: 15108

Вы руководитель со стажем? Хотите развивать карьеру даже в условиях поголовных сокращений? Мы расскажем, что и почему надо говорить на встрече с работодателем, чтобы получить работу, лучшие условия и надбавку к окладу.

Переглядів: 8740

Частая смена персонала — это чересчур дорогое удовольствие. На самом деле текучку кадров можно предупредить еще на этапе первичного отбора кандидатов. Как еще до собеседования можно решить — подходит ли этот человек на должность?

Переглядів: 14937

Поговорка «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» не всегда применима к гражданской жизни: не каждый работник жаждет занять руководящий пост. Одних отпугивает большая ответственность, другие не находят в себе управленческих навыков, а третьи просто не хотят менять что-либо в своей жизни. Но расти по иерархической лестнице можно не только вверх, но и вширь.

Переглядів: 10526

Зачастую перед группой возникают задачи, в которых трудно найти объективный показатель правильности решения. Тогда мнение большинства оказывается единственным ориентиром поведения для каждого. Ситуация становится критичной, когда участник группы обнаруживает, что его точка зрения противоречит мнению других. Тогда у него возникает внутренний конфликт: «верить себе или мнению других людей». Одного только присутствия других людей достаточно, чтобы изменились ощущения личности, ее эмоциональные состояния и поведение.

Переглядів: 10639

Грядут выпускные экзамены и защиты дипломов. Каждый из выпускников с надеждой смотрит в будущее. Кому-то повезет в карьерном плане, кому-то нет. Кто-то начнет свой бизнес, кто-то решит делать научную карьеру, кто-то посвятит себя семье. Forbes собрал самые яркие советы молодым специалистам, которые давали участники списка Forbes во время своих выступлений перед выпусниками колледжей.

Переглядів: 11417

Сегодня на рынке труда мы видим, что очень часто на работу берут сотрудников в возрасте в основном до 30 лет, хотя стаж у них небольшой, тогда как, если человеку 45 и больше и есть хороший опыт, ему почти всегда отказывают, а иногда и прямым текстом заявляют, что из-за возраста не возьмут. Понятно, что для таких соискателей это вопиющая несправедливость...

Переглядів: 7455

Хотите внести перемены в чью-то жизнь? Представляем несколько фраз, которые стоит каждый день говорить своим сотрудникам, подчиненным, родственникам, друзьям, всем, кто вам небезразличен.

Переглядів: 12640

Мы разберем, в каких моментах соискатели обычно лукавят. А затем посмотрим, может ли рекрутер вывести вас на чистую воду в каждом из случаев.

Переглядів: 7724

Нужно ли приходить на работу раньше начальника и уходить позже него? Если начальник спрашивает ваше мнение о ком-то, следует ли давать честную оценку этому человеку? Нужно ли давать завышенную оценку начальнику, разговаривая с другими сотрудниками? Верно ли утверждение, что прежде чем сообщать плохие новости, надо дождаться, когда у начальника будет хорошее настроение? Правда ли, что начальники не любят тех, кто с ними спорит? И следует ли как можно чаще спрашивать мнение начальника? Пришла пора расстаться с этими и другими мифами «начальственного» поведения.

Переглядів: 10994

Считается, что лето с точки зрения поиска работы — это полное затишье. Между тем, в это время появляются новые возможности для трудоустройства. Рассмотрим подробнее, почему.

Переглядів: 9378

Любые изменения в компании могут вызвать сопротивление персонала. Работа с таким противодействием становится неизменной составляющей жизни управленца.

Переглядів: 12800

Мы представляем вашему вниманию краткий список фундаментальных навыков, которыми должен овладеть любой в нашу цифровую эпоху — от онлайн-брендинга самого себя до базовых навыков программирования. Они гарантированно повысят вашу общую компьютерную грамотность, и что еще более важно — вы можете овладеть ими совершенно самостоятельно.

Переглядів: 15128

Гибридное резюме сочетает в себе достоинства хронологического и функционального CV. Как правильно его составить? Что написать в блоках «Навыки», «Достижения», «Опыт» и «Характеристика»?

Переглядів: 8887

Если вам помогают списки текущих дел, то вам сильно поможет — в плане производительности, улучшения отношений и личного благосостояния — составление списка занятий, от которых нужно воздерживаться. Возьмите на себя ответственность и не делайте этого никогда.

Переглядів: 11778

Сразу хотелось бы отметить, что я за уместность внешнего вида обстоятельствам. Поэтому не буду давать тривиальных советов — одевайте серый костюм и будет вам счастье. Нет, я не верю, что берут на работу за «красивые глазки» и «правильные» костюмы. Может, для некоторых должностей внешний вид имеет первоочередное значение, не спорю. Но обычно тот, кто на такие должности подается, об этом знает и принимает соответствующие меры.

Переглядів: 9988