Как развить в себе когнитивную гибкость и метанавыки и почему они необходимы топ-менеджерам, а также всем, кто занимается управлением? В этом материале вы найдете советы, как скорректировать устойчивые способы поведения, которые мешают профессиональному успеху, — и они могут пригодиться не только руководителям.

Просмотров: 795

Почему мы настолько перегружены? И как нам решить эту вечную проблему?

Просмотров: 888

Эмоциональный интеллект (EQ) становится одним из важнейших критериев подбора сотрудников, особенно в компаниях, где много внешнего взаимодействия, контактов и коммуникаций. Эксперты утверждают, что вскоре EQ станет одним из самых востребованных рабочих навыков и некоторые из них считают, что он абсолютно необходим рекрутерам.

Просмотров: 1236

Отдельные фразы, действуют на окружающих, как красная тряпка на быка. Что это за фразы?

Просмотров: 1036

Сегодня брендинг работодателя — это не просто дань моде, а жизненная необходимость, если хотите развивать ваш бизнес и привлекать достойных кандидатов вашего рынка. Делая аудит, вы не только определите все недостатки вашей стратегии привлечения талантов, но и разработаете целый список идей, которые уже с завтрашнего дня сможете начать реализовывать.

Просмотров: 1173

Прочитав каждый пункт, полезно оценить положение дел в своей компании и сформулировать ответ на вопрос: «Что нужно изменить?».

Просмотров: 1484

Профессор Дэн Кейбл о важности вдохновляющих историй.

Просмотров: 1301

С тех пор как Google впервые выделил понятие People Analytics, прошло не так уж много времени, но этот подход применяется во всем мире, а прогрессивные работодатели полностью признают его значение для бизнеса. Однако правильно ли мы понимаем роль People Analytics? Давайте разбираться.

Просмотров: 677

Все люди разные, а начальники тоже люди. Эксперты выяснили, какие яркие представители могут встретиться среди руководителей. Познакомьтесь с портретом каждого!

Просмотров: 879

Какой метод расчета зарплаты выбрать? Какой дух должен царить в отделе? Стоит ли обучать сотрудников? Как повысить контроль за рабочим процессом?

Просмотров: 1324

О чем следует помнить работодателям, чтобы успешно привлекать таланты в новых условиях?

Просмотров: 910

Наиболее результативной в данном смысле является модель STAR. Она проста и позволяет выявить главную информацию о кандидате с помощью поведенческих примеров из его предыдущего опыта.

Просмотров: 1199

Давайте вместе посмотрим на вопросы работы и карьеры немного под другим углом.

Просмотров: 1001

Нанятый топ-менеджер может оказаться неэффективным в компании, перехватить бразды правления, и даже уничтожить капитал бизнеса. Как собственнику законно уволить топа, сохранив бизнес?

Просмотров: 979

Почему часто сотрудники не выполняют поставленные задачи? Как руководителю раскрыть цель задания, чтобы работник с увлечением и энтузиазмом за него принялся?

Просмотров: 1496

Чтобы добраться до ваших лучших потенциальных кандидатов, необходимо найти мир, в котором они живут и работают, войти в него — и пригласить в свой. И это требует от вас создания бренда работодателя, так же как брендинга продуктов и услуг.

Просмотров: 952

Многие работодатели ощутимо перегибают палку, пытаясь мотивировать сотрудников.

Просмотров: 2313

Как действовать, чтобы удержать таланты в компании?

Просмотров: 971

Давайте разберем возможные причины: очевидные и не очень.

Просмотров: 1283

Кому нужна карта карьеры?

Просмотров: 832