В отличие от других поколений, Z видят свою жизнь сфокусированной на путешествиях и отдыхе, а не на карьерных достижениях. Что должны сделать компании, чтобы привлечь к себе таких сотрудников?

Просмотров: 1173

У каждой медали две стороны. Давайте обратим внимание на ее темную половину.

Просмотров: 1118

Как понять, насколько ваши практики в сфере HR ведут к достижению целей компании?

Просмотров: 869

Чего не стоит говорить начальству, если вы хотите повышения зарплаты?

Просмотров: 1207

Какие вопросы кандидату на собеседовании позволяют оценить и выбрать лучшего менеджера по продажам?

Просмотров: 4219

Как построить здоровые деловые отношения с шефом и уберечь от нервных расстройств и его, и себя?

Просмотров: 1189

Как с помощью больших данных контролировать текучесть персонала и удерживать ценных сотрудников?

Просмотров: 1089

На новой работе важно побеспокоиться не только о своих непосредственных обязанностях, но и о том, чего делать не нужно.

Просмотров: 1381

Качественная оценка персонала в компании, безусловно, является одним из важнейших инструментов, помогающих бизнесу достигать поставленных целей.

Просмотров: 717

Чем отличается деловое общение в разных странах мира?

Просмотров: 829

Стать профессионалом можно только овладевая определенными инструментами и постоянно прокачивая свои навыки. С помощью чек-листа из 60 пунктов можно определить, где у вас пробелы, а чем вы уже владеете в совершенстве.

Просмотров: 3823

Как правильно, с наименьшими потерями для сотрудника и с наибольшей пользой для бизнеса, критиковать подчиненных?

Просмотров: 1335

Представляем адаптацию статьи Майкла Бреннера, генерального директора Marketing Insider Group, ранее директора по маркетингу SAP, на русском языке, которая позволит познакомиться с интересным способом вовлечения сотрудников в развитие бренда компании и работодателя.

Просмотров: 898

HR-аналитика на службе у бизнеса.

Просмотров: 635

Какие факторы стоит принять во внимание при найме топ-менеджера, а в каких случаях работу стоит передать профильному агентству?

Просмотров: 601

Когда работа достала, одни спешат уволиться, ломают карьеру, другие сбегают в отпуск, третьи берут больничный, четвертые терпят до последнего, пятые… Пятые самые разумные: они находят способ себе помочь, не создавая новых проблем. И говорят, что это не так уж и сложно.

Просмотров: 1517

Как максимально быстро выбрать кандидата и оценить его будущую результативность?

Просмотров: 708

Одна з компаній Нової Зеландії провела експеримент, скоротивши 5-денний робочий тиждень до 4-денного.

Просмотров: 981

Одни из наиболее редких, востребованных и высокооплачиваемых специалистов среди HR — это специалисты в сфере компенсаций и льгот и организационного развития.

Просмотров: 3766

Что вы можете предпринять, чтобы обеспечить себе место за столом?

Просмотров: 866