Какие шаги следует сделать, чтобы не подвергать компанию повышенному риску?

Переглядів: 2747

Спорим, вы были в этом положении: утром приходишь на работу, полный энтузиазма и желания свернуть горы, а к шести вечера выясняется, что из списка срочных заданий выполнено лишь одно-два, и сил уже нет, и приходится отложить срочные дела на завтра...

Переглядів: 2424

Когда не следует удерживать «ветерана» в компании?

Переглядів: 2630

Зачастую женщинам приходится придумывать нелепые оправдания, чтобы отпроситься с работы, скрывая настоящую причину, так как многие работодатели считают ее недостаточно весомым аргументом.

Переглядів: 2885

Как избежать синдрома «вареной лягушки»?

Переглядів: 3544

Когда видеособеседования уместны, а когда — нет? Как провести такое интервью с максимальной пользой и комфортом для сторон?

Переглядів: 2791

Понимая, чего хотят представители разных поколений, что ценно для них и как они могут реализовать себя, вы сможете строить крутые команды. А также создавать бренд работодателя, который будет привлекательным и выделяющимся на рынке.

Переглядів: 4703

Какие нюансы стоит учитывать при этом?

Переглядів: 3366

Как гласит поговорка, «каждый охотник желает знать, где сидит фазан». Так и каждый руководитель хотел бы знать, когда его сотрудники работают старательнее всего.

Переглядів: 3345

Избегая или откладывая трудный разговор, можно испортить отношения с людьми и создать себе дополнительные сложности.

Переглядів: 4092

Финансы (не только деньги) занимают достаточно весомое место в жизни каждой компании, каждого подразделения, проекта и человека.

Переглядів: 3560

Покажите в резюме достижения — и симпатии работодателей будут на вашей стороне.

Переглядів: 4724

Сотрудник не подходит, если его поведение соответствует одной из этих моделей.

Переглядів: 3847

Несколько современных правил поведения, о которых вы могли не знать.

Переглядів: 3747

Одно из главных конкурентных преимуществ каждой компании — это здоровые и вовлеченные сотрудники. Кроме того, если в социальный пакет работодателя входит медицинское обслуживание, — оно уже само по себе является привлекательной «плюшкой» для соискателей и позволит заинтересовать лучших из лучших.

Переглядів: 2909

Самые крутые психологические уловки, позволяющие убедить любого собеседника.

Переглядів: 3217

Прежде чем строить собственный бренд работодателя, полезно изучить выдающиеся примеры коллег и конкурентов. К юбилею выхода первой книги о Гарри Поттере эксперты HeadHunter проанализировали самый яркий бренд в любимых книгах — Хогвартс.

Переглядів: 3183

Кадровые решения всегда даются с трудом, но иногда необходимо уметь расставаться с сотрудником, допустившим непозволительную ошибку.

Переглядів: 11984

Ваша нынешняя должность не отвечает критериям, указанным в объявлениях о работе, которые вызывают у вас интерес. Как сделать так, чтобы менеджеры по персоналу или автоматические фильтры не отклоняли ваши запросы?

Переглядів: 2864

Если ты подобрал людей, которые тебя понимают с полуслова, сами планируют работу лучше, чем это делает руководитель, самостоятельно отчитываются о достижении полученных результатов и своевременно докладывают о возникающих затруднениях, — это идеальная картина, которая закладывается грамотным отбором, вербовкой и наймом.

Переглядів: 3512