Но нужно ли держать в курсе своего начальника?

Просмотров: 9047

Используете ли вы весь свой потенциал без остатка? Если ответ «нет» — не унывайте. Самый быстрый человек в мире когда-то чувствовал себя точно так же. Усэйн Болт — феномен. В свои 23 года он является самым быстрым человеком планеты. Он установил несколько мировых рекордов, оставив конкурентов далеко позади. Этим летом Болт и его тренер Глен Миллз были приглашены в швейцарскую бизнес-школу IMD, где они делились с аудиторией своим опытом мотивации. Представляем вам 10 советов, которые можно почерпнуть из опыта Болта, — как преобразовать потенциал в достижение.

Просмотров: 9593

Среди соискателей бытует распространенное мнение, что в канун новогодних праздников рынок труда «замирает», а потому найти работу в этот период задача сложная.

Просмотров: 7925

Эффект социальной лени проявляется каждый раз, когда важен общий результат совместной деятельности, складывающийся из индивидуальных вкладов всех членов группы. Он отчетливо проявляется в уменьшении индивидуального вклада сотрудников в тех случаях, когда они знают, что их коллеги выполняют в точности ту же работу и значение имеет общий (суммарный) результат, а не их персональные достижения. Руководителю следует учитывать ряд факторов, существенно снижающих возможность проявления эффекта «социальной лени» у сотрудников.

Просмотров: 10658

Ваш босс впадает в ярость, стоит ему услышать хоть одно критическое высказывание. Вам это непонятно, и вы набрались смелости наконец спросить его об этом. Эксперты трактуют его возможные ответы.

Просмотров: 7934

Человек приходит в новую компанию полный надежд, ожиданий и желания работать. Но как быть, если коллеги выказывают враждебность? Хочу рассказать собственную историю, и, возможно, кто-то узнает в ней свою.

Просмотров: 10397

Работа в команде стала привычной формой организации труда в офисах. Мы работаем в команде, как дышим, не задумываясь. У большинства из нас сложились давние романтические отношения со своими командами. Впрочем, менеджеры редко принимают во внимание это обстоятельство. Вопрос, стоит ли все еще полагаться на команду или это прошлый век?

Просмотров: 9135

Вредным можно назвать человека, который пытается сломить вас. Вредный человек подрывает уверенность в себе и достоинство, он отравляет всю вашу сущность. Он угрожает благополучию и здоровью. На таких людей нельзя опереться. Они видят в вас одни лишь недостатки. Завистливые и злопамятные, они никогда не радуются вашим успехам. Фактически они злятся, когда вам сопутствует удача. Ощущение неуверенности и собственной несостоятельности вынуждает их мешать вам жить счастливой и продуктивной жизнью.

Просмотров: 14030

Если вам не удалось летом отправиться в поездку, а начальство воспринимает в штыки ваши робкие попытки заговорить об отпуске, это еще не повод ставить крест на долгожданном отдыхе. Перезарядить батарейки и набраться сил для профессиональных свершений вполне можно без отрыва от производства.

Просмотров: 8256

Анализируя современные тенденции в работе с персоналом, специалисты отмечают общее снижение уровня лояльности сотрудников в отношении своих работодателей. Это, с одной стороны, обусловлено низким уровнем компетентности управленцев, неумением целенаправленно формировать лояльность персонала. С другой — такая тенденция связана с появлением на рынке труда принципиально новой категории наемных работников.

Просмотров: 10051

Такие мысли, мягко говоря, демотивируют, но что с ними делать?

Просмотров: 8647

При выборе работы мы в первую очередь интересуемся размером зарплаты, предъявляемыми к кандидату требованиями, графиком и другими немаловажными деталями. Но помимо этого хорошо бы выяснить, в какой коллектив вы попадете. И что делать, если вы уже оказались среди людей, которые для достижения цели не пренебрегают никакими средствами?

Просмотров: 8077

Правдивость заявлений, что карьерного успеха добиваются самые талантливые и способные, мягко говоря, вызывает сомнения. Теперь эти сомнения можно считать вполне обоснованными. По результатам нового исследования Школы менеджмента Келлог, руководители, поднаторевшие в лести, быстрее получают вожделенные места в правлении крупных корпораций, только здесь важно не переборщить, чтобы не вызвать подозрений.

Просмотров: 8651

Хорошая работа — товар остродефицитный по нынешним временам. Неудивительно, что некоторые наниматели ведут себя не слишком корректно по отношению к потенциальным сотрудникам. Как же построить диалог с рекрутером, использующим запрещенные приемы оценки кандидатов?

Просмотров: 8391

Шпионов ловят не только в государственных структурах, но и в самых обычных коммерческих компаниях. Эксперты советуют постоянно быть начеку и рассказывают, как вычислить «засланца».

Просмотров: 13979

В этой статье пойдет речь о стоимости и ценности тренингов. Вы узнаете, как выбрать эффективный тренинг и не потратить больше денег на то, что стоит дешевле.

Просмотров: 14474

Для современной женщины карьера важна не меньше, чем личная жизнь. Но если партнера для танцев любая из нас находит без труда, — то с работодателями многие из нас далеко не так удачливы и уверены в себе. Хотя принцип действия — почти идентичный…

Просмотров: 9021

Ваш подчиненный скрытен и необщителен, и вы не знаете, как с ним общаться. Не отчаивайтесь: подход можно найти даже к отъявленному одиночке.

Просмотров: 10051

Сегодня переговоры не заканчиваются только деловым общением в офисе. Деловой обед или бизнес-ланч — это отличный способ достичь требуемого результата.

Просмотров: 9470

Не такой уж редкой, особенно в нынешние посткризисные времена, является ситуация, когда человек пытается трудоустроиться после длительного простоя. При этом надо быть готовым к тому, что в процессе интервью вам придется объяснить причину появления солидной дыры в стаже.

Просмотров: 8752