Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Новости / В мире
25.06.2018
Нарциссы в бизнесе: как их вычислить и найти подход
Нарциссы не воспринимают критику, не умеют признавать ошибки и извиняться; они однозначны в выводах, гиперчувствительны и закрыты для эмпатии.
Просмотров: 623
Далее
25.06.2018
Креативный подход к повышению продуктивности сотрудников
В Нидерландах решили повысить продуктивность компании за счет принудительного сокращения рабочего дня.
Просмотров: 780
Далее
23.06.2018
Сотрудник «слил» информацию: что делать до и после?
Каждый из нас хоть раз за время работы сталкивался со сливом коммерческой информации сотрудником (возможно, уже бывшим), обычно конкурентам или для извлечения личной выгоды.
Просмотров: 1545
Далее
23.06.2018
Исследования про отпуск
Слово — умным людям, которые проводят опросы, наблюдают, измеряют и знают по теме все.
Просмотров: 881
Далее
22.06.2018
GDPR в работе HR-служб: на кого распространяется и стоит ли бояться
С 25 мая 2018 года общий регламент по защите персональных данных стал применяться в обязательном порядке.
Просмотров: 962
Далее
22.06.2018
Четыре шага для изменения сотрудников и организации
У самых разных компаний может возникнуть необходимость изменить своих сотрудников. Зачем это нужно? Без изменения людей обычно невозможно изменить бизнес.
Просмотров: 1031
Далее
21.06.2018
Типові помилки при доборі персоналу та як їх уникнути
Яких помилок найчастіше припускаються ейчари?
Просмотров: 717
Далее
21.06.2018
Как бороться с «вирусными» сотрудниками
Рассмотрим наиболее распространенные способы борьбы с ними.
Просмотров: 1082
Далее
20.06.2018
Бонусы для персонала. Как успешные компании вознаграждают сотрудников
Лучший способ мотивировать сотрудников — бонусы и льготы.
Просмотров: 1248
Далее
20.06.2018
Что делать с плохим начальником
Как общаться с пассивно-агрессивным руководителем?
Просмотров: 789
Далее
19.06.2018
5 простых способов проверить продуктивность сотрудника на интервью
Как выбрать наиболее компетентного и продуктивного кандидата?
Просмотров: 1237
Далее
19.06.2018
Главная ошибка командообразования
Командообразование может не дать вам тех результатов, на которые вы рассчитывали, просто потому, что вы пытаетесь работать не с командой, а с… племенем! Объясняем, в чем разница.
Просмотров: 926
Далее
18.06.2018
Творить, а не вытворять: как меняется роль HR в организации
HR в организации — это стратег и агент изменений. Динамичная среда требует от компаний умения быстро меняться.
Просмотров: 802
Далее
15.06.2018
Вакансии-призраки, или Почему кандидаты не откликаются?
Логическая цепочка достаточно стройная — нет откликов на вакансию, значит, нет кандидатов. Но не все так просто и прямолинейно.
Просмотров: 1039
Далее
15.06.2018
10 фраз, которые способны навсегда испортить ваши отношения с начальником
Ошибки, которые чаще всего допускают сотрудники при общении с начальством.
Просмотров: 1445
Далее
14.06.2018
KPI: как избежать ошибок и достичь поставленных целей
Как заставить KPI работать правильно, дабы система оценивания не приводила к стрессу и дисбалансу на работе?
Просмотров: 967
Далее
14.06.2018
Что манипулятор может использовать против вас?
Когда лучше быть начеку?
Просмотров: 1081
Далее
13.06.2018
8 признаков «злостно-некомпетентного» сотрудника
Разберемся, как таких сотрудников вычислить.
Просмотров: 1385
Далее
13.06.2018
Изучаем инновационные профессии и развиваем новые компетенции
Скоро компаниям придется менять свою кадровую политику и уделять внимание инновационным и необычным профессиям.
Просмотров: 851
Далее
12.06.2018
Правильно ругайте и мотивируйте подчиненных
Ключевые рекомендации на тему разговора с сотрудниками по поводу их недостатков в работе.
Просмотров: 1873
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.