Что на самом деле кроется за наиболее часто задаваемыми вопросами HR-ов?

Просмотров: 773

Их стоит взять себе на заметку, если отпуска в ближайшие дни не предвидится.

Просмотров: 305

Повышать эффективность бизнеса можно с помощью изменения культуры. Есть пять признаков, указывающих, что культура организации не столько помогает бизнесу, сколько мешает его росту и развитию.

Просмотров: 404

Прокрастинацию уже называют бичом XXI века, ведь люди постоянно откладывают дела на потом. Хорошая новость в том, что с прокрастинацией можно и нужно бороться.

Просмотров: 349

Личный бренд сотрудников: зачем он нужен работодателю?

Просмотров: 318

Насколько важна организация рабочего места, и как освободить рабочий стол от захламленности?

Просмотров: 324

Сохранила ли воронка рекрутинга свою эффективность и как ее можно повысить в связке с новыми возможностями методологии Agile?

Просмотров: 746

Желание послать все куда подальше и удалиться в закат возникает у все большего числа людей. Дауншифтинг — это и есть тот самый процесс, который позволяет бросить карьеру и покинуть суету многомиллионного мегаполиса.

Просмотров: 609

Как управлять крупными неоднородными мультикультурными коллективами, особенно в период кризиса? Какую тактику выбрать? Какие инструменты иcпользовать?

Просмотров: 337

HR-менеджер — специализация универсальная, поэтому представитель этой профессии адаптируется достаточно быстро, особенно при наличии опыта работы в нескольких отраслях.

Просмотров: 287

Проактивный рекрутинг — это когда кандидат получает фидбек за 30 секунд.

Просмотров: 406

Как оптимизировать команду и перераспределить обязанности, если в компании сократили бюджет? Давайте рассмотрим на примере сокращения HR-команды в компании N, где руководство пришло к решению сократить штат и существующий фонд оплаты труда.

Просмотров: 364

Консультант по карьере Кит Уорхол, рассказывает о том, как впечатлить интервьюера и заполучить желанную работу.

Просмотров: 906

Семь самых распространенных оправданий, которые зачастую мешают нам достигать намеченных целей, а также советы, как с ними справиться.

Просмотров: 301

Психолог из Гарварда рассказала о том, как люди оценивают друг друга в первые секунды при встрече, даже не осознавая этого.

Просмотров: 362

Жертвой может стать любой человек. Однако замечено, что на работе моббингу подвергаются новые или молодые сотрудники.

Просмотров: 430

Обратная связь или фидбек — это не только недорогой, но и широко используемый способ управления, который есть в распоряжении компаний. Она имеет огромное значение для работодателя, поскольку показывает путь к улучшению используемых процессов.

Просмотров: 288

Glassdoor, один из ресурсов, который позволяет людям рассказывать о своих впечатлениях от работы в разных компаниях, создал список с лучшими фишками для сотрудников.

Просмотров: 1661

Что делать, чтобы не только «выжить» на работе, но и вернуть себе радость от нее?

Просмотров: 440

Многое зависит от отрасли, специфики бизнеса, стиля управления, размера компании, а также потребностей персонала и самого руководителя.

Просмотров: 367