Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / В світі
18.11.2020
О чем нужно помнить при внедрении OKR: опыт и возможные ловушки
Нестабильность и непредсказуемость стали синонимами 2020-го. В таких условиях бизнесам и коллективам особо важно сохранять ориентиры движения вперед. В противном случае хаотичность и потеря смысла работы усиливаются — а с ней теряется и мотивация, и эффективность. Здесь на помощь придет OKR — система постановки целей, которая поможет упорядочить работу компании и дать сотрудникам четкое понимание того, что и зачем происходит.
Переглядів: 1171
Далі
17.11.2020
Новичок в коллективе: основы адаптации сотрудников
Адаптация, или онбординг, — это процесс приема и интеграции новых сотрудников в компанию. Онбординг начинается еще до выхода новичка на работу и может продолжаться до полугода.
Переглядів: 1952
Далі
16.11.2020
Deutsche Bank предлагает обложить дополнительным налогом тех, кто работает из дома
Экономисты из Deutsche Bank Research пришли к выводу, что во время пандемии стоит обложить дополнительным налогом тех, кто по своей воле выбирает работать из дома.
Переглядів: 934
Далі
16.11.2020
Почему руководителям компаний важно работать с персональным брендом
Не секрет, что сейчас бренд — это не только компания, которая предоставляет товар или услугу. В современном мире индивидуальность становится брендом. Товаров, услуг, продуктов больше не существует — бал правят бренды. Благодаря их силе мы делаем выбор, отдавая свои кровные за товар или услугу. Что такое личный бренд? Нужен ли он руководителю компании? Безусловно, нужен! И вот почему.
Переглядів: 846
Далі
13.11.2020
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
Как выделить ваше резюме в потоке других и получить заветное приглашение на собеседование? Рассмотрим несколько лайфхаков.
Переглядів: 2548
Далі
12.11.2020
Как компании поддерживают в сотрудниках командный дух
Украинские компании различными способами помогают своим сотрудникам не сойти с ума дома во время карантина.
Переглядів: 1158
Далі
11.11.2020
Найм сотрудников на «удаленке»: больше свободы и меньше стресса
Какие нюансы стоит учитывать при найме нового сотрудника и его адаптации в условиях социального дистанцирования?
Переглядів: 892
Далі
10.11.2020
Как привлекать и мотивировать почасовых сотрудников
Когда мы говорим о привлечении сотрудников и поддержании их вовлеченности, то, как правило, речь идет о тех, кто работает по найму на фиксированный оклад. А те, кто работает с почасовой оплатой, оказываются незаслуженно забыты.
Переглядів: 923
Далі
09.11.2020
10 «звоночков» неэффективного эйчара
Достаточно ли эффективно функционируют ваши HR-ы?
Переглядів: 1473
Далі
06.11.2020
Тест: грозит ли вам переутомление от альтруизма
Представьте, что вы оказались в следующих ситуациях, и выберите ответ, наиболее соответствующий вашей реакции. С помощью ключа в конце теста подсчитайте набранные очки и узнайте свой уровень альтруизма.
Переглядів: 1092
Далі
05.11.2020
10 заповідей шукача роботи
Що треба знати пошукачеві роботи, щоб досягти успіху на шляху до омріяної роботи?
Переглядів: 1333
Далі
04.11.2020
10 найкращих навичок 2025 — скільки потрібно часу на їх вивчення
Половина працівників потребуватиме перекваліфікації в найближчі п’ять років через економічні наслідки, які спричинила пандемія та стрімка автоматизація ринку праці.
Переглядів: 1122
Далі
04.11.2020
Сотрудники назвали неуважение к ним главной причиной увольнения
Главное условие, которое необходимо сотрудникам для комфортной работы, — это взаимное уважение. Об этом говорится в совместном исследовании Центра уважительного лидерства и The Respect Project Latin America.
Переглядів: 1139
Далі
03.11.2020
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Світові експерти визначили дефіцитну у 2021 році професію.
Переглядів: 1376
Далі
03.11.2020
Рекрутинг простыми словами: разбираем азы
Персонал — основа любого предприятия, без слаженно действующей команды работников невозможно развить ни одно направление в бизнесе. А вот формирование такой команды — и есть главная миссия рекрутинга.
Переглядів: 1127
Далі
02.11.2020
Названы 13 самых страшных профессий
По случаю Хэллоуина американский Forbes составил список самых жутких специальностей и вместе с аналитической компанией Payscale выяснил, сколько за них платят.
Переглядів: 1932
Далі
30.10.2020
Опубліковано список 10 найвпливовіших університетів України
Фахівці склали рейтинг найбільш впливових університетів світу. Цікаво, що до нього потрапили 183 заклади освіти з України.
Переглядів: 1391
Далі
30.10.2020
Чем HR может помогать бизнесу
Высокая конкуренция предъявляет повышенные требования к качеству товаров и услуг, сервису и взаимоотношениям с клиентами. А это значит, что требования к HR-у должны формулироваться исходя из целей и задач бизнеса в целом. Чем HR может быть полезным для компании?
Переглядів: 1087
Далі
29.10.2020
Кто для вас сотрудники — люди или станки?
Один из главных секретов повышения продаж в компании — это умение эффективно управлять людьми.
Переглядів: 965
Далі
28.10.2020
Аутстаффинг как правоотношения по «аренде» работников
На сегодняшний день аутстаффинг (так называемая «аренда») работников является способом уменьшения нагрузки на субъектов хозяйствования в части решения вопросов по выполнению определенных работ или предоставлению услуг без необходимости привлечения штатных сотрудников, что обусловлено мировой ситуацией и существующей, в частности в нашем государстве, пандемией.
Переглядів: 1265
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com