Лидерские качества дадут вам возможность руководить вверенными вам подчиненными, дабы управлять вашей компанией или отделом уверенно и эффективно, одновременно сохраняя в себе достаточно скромности, чтобы признать свои ошибки, и оставаясь достаточно человечной(ным), чтобы понимать нужды и потребности ваших людей.

Просмотров: 9063

Каким любимым делом вы бы хотели заниматься (или заниматься больше) для зарабатывания на жизнь? Конечно, самые приятные награды — это самореализация и радость. Но сегодня я хочу предложить вам пять вопросов, которые следует учитывать, если хотите зарабатывать на жизнь тем, что любите — тем, чем страстно увлекаетесь.

Просмотров: 8273

Странная специальность — менеджер по краудсорсингу — попала в список самых востребованных профессий ближайшего будущего. Рекрутеры отрицают ее существование, отечественные компании не хотят о ней говорить. Но расследование показало: такие специалисты есть, хотя всеми силами избегают публичности.

Просмотров: 15259

Три самых распространенных неприятных привычек успешных людей. Читайте дальше и увидите, узнаете ли там себя.

Просмотров: 12825

«Страшное» ругательство героя Анатолия Папанова знают все любители старых кинокомедий. Актуально оно и сейчас. Действительно, ну разве реально в современном мире прожить только на оклад? Вот мы и стараемся подрабатывать где придется, порой в ущерб здоровью. Нас устраивает даже «черно-белый» вариант оплаты, лишь бы деньги выдавали регулярно. А уж как — по ведомости или в конверте — дело десятое. Но есть счастливчики, которые ухитряются не только существовать на одну зарплату, но еще и откладывать! Как это у них получается?

Просмотров: 9277

Тысячу раз права великая поэтесса Марина Цветаева, сказав замечательные слова, вынесенные нами в заголовок… Мы не успеваем приходить вовремя на работу, сдавать в срок задания, поесть как следует… А отсюда проблемы, завалы, недовольство начальства и, представьте себе, гастриты. Недавно в одном американском журнале, опубликовавшем статистические данные о том, сколько лет жизни (в среднем) у каждого человека уходит на сон, еду, гигиену и так далее, я в ужасе прочитала, что на поиски нужной вещи на рабочем столе мы тратим от года до трех! Не слишком ли расточительно, господа?

Просмотров: 12581

Facebook, крупнейшая социальная сеть в мире, объединила уже около 500 млн. человек. В соцсети «ВКонтакте» зарегистрировано более 135 млн. пользователей, из них 23 млн. заходят на сайт ежедневно. Не только рекламодатели идут теперь в социальные сети за новыми клиентами. Работодатели начали использовать социальные площадки для поиска ценных работников. Вот самые яркие изменения в работе HR-департаментов, связанные с новыми медиа.

Просмотров: 9192

Большинство людей не просто ищут себе подходящую работу — они ищут подходящего шефа. В значительной степени руководитель будет контролировать ваши задания и условия работы, поэтому есть смысл узнать о нем как можно больше задолго до того, как примете предложение работы.

Просмотров: 7965

...и гарантированно сделать так, чтобы он не захотел ехать к вам на встречу.

Просмотров: 7577

Нет никого усерднее и трудолюбивее, чем сотрудник-перфекционист. Вот только результаты его кропотливой деятельности радуют начальство далеко не всегда...

Просмотров: 13150

Как ответить на такой вопрос рекрутера?

Просмотров: 9301

Вначале приведем пример неуспешного построения команды...

Просмотров: 12163

Во-первых, выяснить, какую заработную плату кандидат получал на последнем месте работы...

Просмотров: 8287

Есть мнение, что пьесу «Гамлет» написал вовсе не Шекспир. И действительно, не существует экземпляра этого произведения, написанного рукой великого драматурга…

Просмотров: 17154

Когда с соискателем беседуют сразу несколько интервьюеров, то, как правило, они представляют разные структурные подразделения компании. К примеру, интервьюерами могут быть эйчары, руководители отделов и кто-то из топ-менеджеров компании. Групповое интервью может проводиться в самых разнообразных целях: от проверки личных качеств до создания реальной рабочей ситуации. Такое интервью помогает работодателям лучше понять, что представляет из себя тот или иной кандидат.

Просмотров: 8133

Ну вот, слава Богу, и все. Билеты и визы на руках, вещи уложены и даже проклятая зубная щетка, которую вы каждый раз забываете, кажется, заняла свое место в дорожном несессере. Можно присесть на дорожку… хотя постойте! А где ваши визитки, сударь? А-а эти… С такими, как у вас, только в глушь, в Саратов, так сказать. Срочно заказывайте новые, чтобы не было мучительно стыдно.

Просмотров: 12400

В ситуациях, когда необходимо выполнить большой объем работы или когда для нового проекта требуется человек со специальными знаниями, зачастую правильным решением является поиск временных сотрудников. Однако эффективная работа с фрилансерами — это уже само по себе искусство, подвластное лишь действительно хорошим менеджерам. Как сделать так, чтобы консультанты, временные работники и другие внештатные сотрудники работали с максимальной пользой для компании и возвращали вложенные в них инвестиции?

Просмотров: 8055

Одна из самых типичных ошибок, которую допускают соискатели — это то, что после собеседования они проявляют пассивность в выяснении его результатов.

Просмотров: 8085

Задача проективного интервью — получить описание достаточно значимых для кандидата событий его профессионального пути, удаленных на несколько лет от момента проведения встречи. Соответственно, этот вид интервью в его чистом виде актуален для молодых специалистов, людей, которые могут охватить «одним взглядом» весь свой карьерный путь от времени поступления в ВУЗ. Особенно успешен для молодых специалистов, еще не окончательно определившихся с видом проф. деятельности и «пробовавших себя» в нескольких отраслях.

Просмотров: 9877

Чем отличается успешная компания от неуспешной компании, кроме финансовых показателей? Чаще всего ответом на этот вопрос называют «корпоративную культуру», «командный дух», «лояльность персонала» и множество других неосязаемых вещей, которые можно только лишь прочувствовать на себе, работая в такой компании. Но среди многих отличий компаний-лидеров от компаний-аутсайдеров, есть одно отличие, которое носит материальный характер и не требует значительных затрат на его внедрение...

Просмотров: 9496