Безболезненно расстаться с работником непросто, но возможно.

Просмотров: 844

Расширение круга своих контактов — это тоже работа, которой нужно заниматься эффективно, не тратя энергию впустую. Как сделать общение максимально продуктивным?

Просмотров: 559

Бренд работодателя может считаться абсолютно здоровым, если соблюдаются 16 ключевых параметров.

Просмотров: 820

В описании вакансии все выглядит прекрасно: гибкий график, удачное месторасположение, обещанные «плюшки». Однако что-то настораживает… Как понять до собеседования или во время его проведения, что вакансия — не ваша?

Просмотров: 987

В отличие от других поколений, Z видят свою жизнь сфокусированной на путешествиях и отдыхе, а не на карьерных достижениях. Что должны сделать компании, чтобы привлечь к себе таких сотрудников?

Просмотров: 983

У каждой медали две стороны. Давайте обратим внимание на ее темную половину.

Просмотров: 897

Как понять, насколько ваши практики в сфере HR ведут к достижению целей компании?

Просмотров: 601

Чего не стоит говорить начальству, если вы хотите повышения зарплаты?

Просмотров: 988

Какие вопросы кандидату на собеседовании позволяют оценить и выбрать лучшего менеджера по продажам?

Просмотров: 1388

Как построить здоровые деловые отношения с шефом и уберечь от нервных расстройств и его, и себя?

Просмотров: 944

Как с помощью больших данных контролировать текучесть персонала и удерживать ценных сотрудников?

Просмотров: 698

На новой работе важно побеспокоиться не только о своих непосредственных обязанностях, но и о том, чего делать не нужно.

Просмотров: 1173

Качественная оценка персонала в компании, безусловно, является одним из важнейших инструментов, помогающих бизнесу достигать поставленных целей.

Просмотров: 495

Чем отличается деловое общение в разных странах мира?

Просмотров: 500

Стать профессионалом можно только овладевая определенными инструментами и постоянно прокачивая свои навыки. С помощью чек-листа из 60 пунктов можно определить, где у вас пробелы, а чем вы уже владеете в совершенстве.

Просмотров: 3001

Как правильно, с наименьшими потерями для сотрудника и с наибольшей пользой для бизнеса, критиковать подчиненных?

Просмотров: 961

Представляем адаптацию статьи Майкла Бреннера, генерального директора Marketing Insider Group, ранее директора по маркетингу SAP, на русском языке, которая позволит познакомиться с интересным способом вовлечения сотрудников в развитие бренда компании и работодателя.

Просмотров: 674

HR-аналитика на службе у бизнеса.

Просмотров: 466

Какие факторы стоит принять во внимание при найме топ-менеджера, а в каких случаях работу стоит передать профильному агентству?

Просмотров: 484

Когда работа достала, одни спешат уволиться, ломают карьеру, другие сбегают в отпуск, третьи берут больничный, четвертые терпят до последнего, пятые… Пятые самые разумные: они находят способ себе помочь, не создавая новых проблем. И говорят, что это не так уж и сложно.

Просмотров: 1087