Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728   

Все события
Реклама
Новости / В мире
15.11.2005
В Китае миллионеров бесплатно учат экономике
В Китае миллионеров начали учить основам экономической науки за государственный счет. Первая группа из тридцати богачей из провинции Чжэцзян уже приступила к занятиям в одном из самых престижных институтов Китая Цинхуа.
Просмотров: 9651
Далее
15.11.2005
Дискриминация транссексуалов дорого стоит
Британский транссексуал выиграл судебный иск против авиакомпании, из которой он был уволен после проведения операции по смене пола с мужского на женский.
Просмотров: 10178
Далее
15.11.2005
Работодатели боятся Нового года
Более четверти британских работодателей уверены что рождественские вечеринки в этом году ничего хорошего им не принесут, и даже в глубине души лелеют надежду о том, чтобы вообще отказаться от корпоративных праздников.
Просмотров: 8156
Далее
14.11.2005
Следи за руками и языком
Иногда общение с зарубежными партнерами напоминает ходьбу по минному полю, а все - из-за разницы в менталитете, культурных традициях и бизнес-этикете. Как не попасть в ловушку межкультурных различий?
Просмотров: 8116
Далее
14.11.2005
В Марселе снова бастуют работники транспорта
Марсельские транспортники протестуют против передачи будущей трамвайной линии под управление частной компании. Профсоюзы опасаются, что такая передача может стать первым шагом на пути к приватизации всей системы коммунального транспорта в городе, а это, в свою очередь, повлечет за собой ужесточение требований к трудящимся и отмену ряда социальных гарантий.
Просмотров: 9771
Далее
11.11.2005
Работников Wal-Mart не дадут в обиду начальству
В США создана организация, миссия которой заключается в том, чтобы… защищать работников корпорации Wal-Mart, как бывших, так и нынешних, от руководства!
Просмотров: 10634
Далее
11.11.2005
Электронная почта заменяет офисным служащим запрещенную ICQ
Почти все британские служащие, имеющие служебный доступ к компьютеру, используют электронную почту в личных целях.
Просмотров: 10059
Далее
11.11.2005
Первые лица пошли в отрыв
Директора крупнейших компаний Великобритании, входящих в индекс FTSE 350, в прошлом году стали получать на 18% больше, чем в позапрошлом.
Просмотров: 7527
Далее
08.11.2005
Австралийские журналисты отказываются работать
Журналисты и редактора трех крупнейших австралийских газет готовятся на этой неделе объявить забастовку.
Просмотров: 8419
Далее
07.11.2005
Эйчары не дадут никого запугивать
Одной из самых неприятных проблем, с которыми приходится бороться на рабочем месте, многие эйчары считают «неуставные отношения» - распространенное во многих компаниях запугивание одних работников другими.
Просмотров: 7798
Далее
27.10.2005
Половина работающих британцев недовольны своей зарплатой
Почти половина работающих жителей Великобритании считают, что им недостаточно платят.
Просмотров: 10453
Далее
27.10.2005
Работа машинистки или упаковщика может быть опасной для здоровья
Выполнение монотонных действий на работе довольно быстро приводит к повреждению нервных клеток и так называемому синдрому "усталого сотрудника".
Просмотров: 10493
Далее
26.10.2005
Молодые специалисты предпочитают делать карьеру в органах государственной власти
Как правило, они рассчитывают на то, что через несколько лет они смогут "продаться задорого" в бизнес.
Просмотров: 10359
Далее
26.10.2005
Женщин списывают на свалку на пике трудоспособности
Женщины, как известно, здоровее, выносливее мужчин, да и живут подольше. Однако они чаще, чем представители сильного пола, подвергаются возрастной дискриминации на рабочем месте.
Просмотров: 9564
Далее
26.10.2005
Заводы теряют рабочих из-за сериалов
В телесериалах заводы и фабрики показаны как "место, где люди выполняют тяжелую, но низкооплачиваемую работу под гнетом босса с замашками тирана".
Просмотров: 9729
Далее
21.10.2005
Страны, где живут самые уверенные в себе люди
Первая десятка стран с наивысшей самооценкой выглядит следующим образом: Сербия, Чили, Израиль, Перу, Эстония, США, Турция, Мексика, Хорватия и Австрия.
Просмотров: 9892
Далее
21.10.2005
Во имя чего учиться?
Большинство детей, родителей и учителей считают, что задумываться об этом необязательно.
Просмотров: 9808
Далее
18.10.2005
Размер минимальной оплаты труда в Великобритании
Впервые минимальный размер оплаты труда в Великобритании превысил отметку 5 фунтов стерлингов в час.
Просмотров: 12898
Далее
18.10.2005
В США человек пойман при попытке положить в банк купюры в 1 миллион долларов
В городе Твин-Фоллс (штат Айдахо) полиция арестовала человека, пытавшегося положить в банк почти 1 миллиард долларов в поддельных купюрах достоинством в 1 миллион долларов каждая. Под залог этих денег он надеялся получить займ в банке.
Просмотров: 10613
Далее
17.10.2005
Самыми трудолюбивыми жителями Азии признаны сингапурцы
Самыми трудолюбивыми жителями Азии признаны сингапурцы. По данным исследования, проведенного специалистами Международной Организации Труда, граждане именно небольшого Сингапура больше других проводят времени на работе.
Просмотров: 7581
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.