В противном случае, стоит вам пересечь невидимую черту, и вашей репутации будет нанесен непоправимый ущерб. Итак, о чем же стоит умолчать?

Переглядів: 2133

Правила этикета можно нарушать, если это делать с умом и не злоупотреблять.

Переглядів: 2736

Простая работа с высокой зарплатой — насколько реальным на практике представляется такой симбиоз?

Переглядів: 4214

Прохождение испытательного срока становится проверкой на прочность нервов не только нового сотрудника, но и руководителя.

Переглядів: 4096

Как соискателям следует общаться с нерадивыми кадровиками?

Переглядів: 4344

Создание онлайн-базы работников всей страны усилит мотивацию к профессиональному росту, а автоматизация рекрутинга изменит роль HR-специалистов.

Переглядів: 2648

На работе мы, бывает, испытываем негативные эмоции. Что делать с офисными эмоциями, чтобы не превратиться в выжатый лимон?

Переглядів: 2414

Как компаниям без многомиллионного бюджета быть на уровне?

Переглядів: 2632

Рекомендации по эффективной подготовке к встрече с работодателем.

Переглядів: 2404

Джош Берсин — не только один из самых уважаемых мировых HR-аналитиков и авторитетный прогнозист, но еще и большой оптимист. В своей статье он называет сферу HR-технологий инновационной, невероятно интересной, ориентированной на благо сотрудников, представляет краткое саммари исследования «HR Technology Disruptions for 2018» и дает рекомендации HR-профессионалам.

Переглядів: 2257

Признаем, что никто не любит просить о повышении. Свои интересы отстаивать всегда труднее, чем чужие. Но сегодня мы расскажем вам, как добиться повышения, избежав неловкого разговора со своим начальником.

Переглядів: 2488

Правда может быть весьма неудобной, но почти все мы иногда врем себе. Ну что поделать, большинство людей замечены за этим грешком, а HR-ы и рекрутеры тоже люди-человеки…

Переглядів: 2322

В поисках новой работы вы оцениваете перспективность сразу нескольких предложений? И это правильно! Вот только нужно ли рекрутеру знать о том, что вы получаете другие предложения о работе?

Переглядів: 3156

Марк Цукерберг отлично разбирается не только в поведенческой психологии пользователей соцсетей, основатель и руководитель компании Facebook знает, как надо мотивировать людей, чтобы они работали с максимальной отдачей и получали удовольствие от жизни.

Переглядів: 2385

Работая по традиционному 5-дневному 40-часовому рабочему графику физически невозможно справиться со всеми личными делами, которые не касаются работы.

Переглядів: 6918

Как оценить кандидатов на данную позицию, их профессиональные и личностные качества? Какие инструменты проведения интервью использовать, какие именно вопросы задавать?

Переглядів: 2676

Почему не всегда удается доказать партнеру по переговорам необходимость важных решений? Как выбрать нужную тактику, найти аргументы, убедить визави?

Переглядів: 2152

Лидерами не рождаются, ими становятся. Причем это большой труд, где нужно соблюдать некоторые правила.

Переглядів: 3910

Почему топ-менеджерам суперзвезды могут казаться привлекательнее?

Переглядів: 1935

Десять знаков, которые говорят о том, что вы зря тратите время на нынешней работе. Наверняка вы заслуживаете лучшего.

Переглядів: 2419