01.04.2016 |
Менеджмент — это работа чужими руками. Главное занятие руководителя — раздача заданий и поручений с последующей проверкой, что и как сделано. Но на самом деле задания выполняются работниками далеко не все и не всегда. Почему подчиненные не выполняют заданий руководителя? |
Переглядів: 5724 |
Далі |
|
|
01.04.2016 |
Представим, что 20 резюме на одну и ту же должность написано людьми со схожим опытом работы. Кого выберут? Того, кто обладает хотя бы мало-мальским преимуществом или того, чье фото больше понравится работодателю?
|
Переглядів: 7649 |
Далі |
|
|
31.03.2016 |
Какого HRM не хватает компаниям для полного счастья? Просто о сложном.
|
Переглядів: 4340 |
Далі |
|
|
31.03.2016 |
1 апреля традиционно празднуется День смеха или День дурака. Какие смс-шутки и приколы предлагают к первому апреля пользователи Интернета? |
Переглядів: 4035 |
Далі |
|
|
30.03.2016 |
Можно ли по длине рук определить профпригодность продавца? Можно, считает автор! Познакомьтесь с системой визуальной типологии кандидатов.
|
Переглядів: 4396 |
Далі |
|
|
29.03.2016 |
Что мешает современным управленцам быть эффективными лидерами своих команд? |
Переглядів: 3848 |
Далі |
|
|
29.03.2016 |
Нужно ли указывать ключевые навыки в резюме? Да, и к их описанию нужно подойти как можно более вдумчиво.
|
Переглядів: 5121 |
Далі |
|
|
28.03.2016 |
Слово «инсайдер», используемое по отношению к сотруднику, который крадет информацию в своей компании и продает ее конкурентам, достаточно давно и, без сомнения надолго, вошло в нашу речь.
|
Переглядів: 4939 |
Далі |
|
|
28.03.2016 |
Какие вещи стоит оставить за пределами офиса? |
Переглядів: 8192 |
Далі |
|
|
25.03.2016 |
Я нередко вижу, как подхалимов самых разных мастей продвигают по службе. Как приучить себя не потакать льстецам и не выбирать «любимчиков»?
|
Переглядів: 3811 |
Далі |
|
|
25.03.2016 |
Сопроводительное письмо по своей значимости составляет достойную конкуренцию резюме — ведь именно сопроводительное письмо работодатель видит первым, и зачастую от его качества зависит, будет ли резюме открыто и прочитано. |
Переглядів: 6253 |
Далі |
|
|
24.03.2016 |
…И стоит ли это делать? Множество тренингов и статей обещают научить добиваться своего за счет разных хитростей. Самые простые приемы — манипулятивные, они позволяют добиться быстрого результата, но их легко раскусить. Посложнее — коммуникативные приемы, считается, что использовать их более этично. Манипуляция направлена на слабые места собеседника, а приемы эффективной коммуникации — на процесс общения.
|
Переглядів: 3758 |
Далі |
|
|
24.03.2016 |
Каким же должен быть правильный подчиненный? Чего ожидает руководитель? Как себя вести, чтобы эффективно и корректно выполнять эту роль?
|
Переглядів: 4068 |
Далі |
|
|
23.03.2016 |
Оценка персонала — общее понятие. Это регулярная или разовая процедура, в результате которой по каждому работнику (или по отдельным работникам) принимаются решения... |
Переглядів: 6497 |
Далі |
|
|
23.03.2016 |
В период экономической нестабильности в нашей стране участились случаи ненадлежащего выполнения сторонами своих договорных обязанностей. Подрядчики не выполняют работу, продавцы не передают купленный товар, а покупатели не платят за полученную продукцию, выполненную работу или полученные услуги. Как уберечь себя от халатности и мошенничества другой стороны договора? Как перестать покупать сердцем и своевременно включить холодный ум?
|
Переглядів: 3421 |
Далі |
|
|
22.03.2016 |
Умение ставить вопросы есть необходимый признак ума или проницательности. Хорошо поставленный вопрос — тот, на который участник деловой беседы захочет ответить, сможет ответить или над которым ему захочется подумать, и он будет заинтересован в сотрудничестве.
|
Переглядів: 6922 |
Далі |
|
|
22.03.2016 |
Вы побывали на собеседовании (как вам кажется, оно прошло удачно), и ждете решения работодателя. Работодатель звонит. Только вместо объявления вердикта — готовы вас принять на работу или нет — вы получаете приглашение на второе собеседование. Хороший это знак или не очень? Чего ожидать от второй встречи с работодателем?
|
Переглядів: 6109 |
Далі |
|
|
21.03.2016 |
В какой-то момент своей карьеры большинство руководителей сознательно или бессознательно привыкают выстраивать систему стимулирования в соответствии с пирамидой Маслоу. И хотя пирамида Маслоу чрезвычайно популярна, новые данные ее не подтверждают. |
Переглядів: 4430 |
Далі |
|
|
21.03.2016 |
Медицинское страхование уже давно является цивилизованной и признанной во всем мире системой получения квалифицированной медицинской помощи, которая предусматривает оплату медицинских услуг в случае возникновения проблем со здоровьем. |
Переглядів: 5069 |
Далі |
|
|
18.03.2016 |
Это пособие рассчитано на молодых специалистов без опыта работы в рекрутинге. |
Переглядів: 4063 |
Далі |
|
|
|