Впереди собеседование, переговоры с заказчиками или важное публичное выступление? Рассказываем о секретах, которые помогут не ударить в грязь лицом, представляя себя и свои идеи.

Переглядів: 3163

В ближайшем будущем кадровую стратегию придется строить с учетом поколенческих различий.

Переглядів: 1579

Почему теряется ценность высшего образования?

Переглядів: 1760

Есть мнение, что в скором времени работодатели откажутся тратить деньги на программы «вовлеченности» персонала и вопрос мотивации окажется на совести самого сотрудника. Так ли это?

Переглядів: 1515

Что же следует делать, если вы хотите сообщить о своих талантах другим, но не бравируя ими и не выглядя человеком, заблуждающимся на свой счет? Вот четыре простых совета.

Переглядів: 2476

Это отношение «я в порядке», хотя вокруг все не очень в порядке — яркий симптом того, что сдвиги в корпоративной культуре пошли тектонические.

Переглядів: 2065

Редкий специалист сегодня может себе позволить снисходительно махнуть рукой на обучение. Обучение сегодня необходимо, если вы хотите идти в ногу со временем.

Переглядів: 1580

Наем сотрудников — процесс, который можно формализовать и сделать эффективным даже в компании из трех человек, если нужно расширить штат или кто-то из старых сотрудников покинул компанию.

Переглядів: 1769

Ситуационное интервью, или кейс-интервью, при собеседовании стремительно набирает популярность. Какие кейсы чаще всего приходится решать и как это делать?

Переглядів: 2662

Все дело в том, что HR специалист — не мамочка, не жилетка для коллег, не великий гуманист, не учитель и не сканер человеческих душ. Но обо всем по порядку.

Переглядів: 4280

«Срывы» на сотрудников, переход на личности, крики, некорректные увольнения — уверен, многие управленцы хотели бы вернуть время назад и поступить в подобных случаях иначе.

Переглядів: 1871

Прокрастинация — это проблема не отдельных сотрудников, а всего бизнеса. Побороть это явление можно управленческими методами.

Переглядів: 2304

Ощущение «стеклянного потолка» лишает позитивных эмоций, погружает в пучины саморефлексии. В худшем сценарии — приводит к личным и профессиональным кризисам.

Переглядів: 2929

Вертикальный способ построения карьеры, траты работодателя на «вовлеченность» персонала, отношение сотрудников к заработку по принципу «чем больше, тем лучше» и другие составляющие корпоративного института в скором будущем окажутся на свалке истории.

Переглядів: 1707

Несколько советов, которые помогут успешно пройти собеседование.

Переглядів: 2352

Готов ли ИИ заменить нас на профессиональном поприще? К примеру, в сфере найма?

Переглядів: 1489

Грань между звездным и невыносимым работником удивительно тонкая. Сначала работодатели мечтают заполучить звезду, а потом — избавиться от такого подчиненного. Почему?

Переглядів: 2239

Ведется множество дискуссий на тему сбора рекомендаций о кандидате. Нужно ли это делать? Это необходимость или пустая трата времени? Постараемся разобраться.

Переглядів: 1606

Руководитель иногда вынужден прибегать к некоторого рода манипуляциям, чтобы добиться выполнения планов и задач. В то же время мы понимаем, что манипуляция опасна. Какие же приемы допустимы?

Переглядів: 3486

Процесс трансформации культуры занимает несколько лет. Как не разочароваться и прийти в пункт назначения без больших потерь?

Переглядів: 1861