28.02.2019 |
Чтобы организовать работу коллектива без офиса, стоит развить несколько «мягких» навыков. |
Переглядів: 1548 |
Далі |
|
|
28.02.2019 |
В понятие «профессиональная деформация» как будто заложен некий негативный паталогический смысл, однако на самом деле это вполне здоровое явление. |
Переглядів: 4048 |
Далі |
|
|
27.02.2019 |
Если раньше определение гостинга звучало как разрыв личных отношений и прекращение общения и контактов с партнером без предупреждения и с последующим игнорированием, теперь вместо «партнер» можно смело писать «работодатель». |
Переглядів: 1677 |
Далі |
|
|
26.02.2019 |
За 30 минут можно нанять только кассира в супермаркет или курьера для доставки пиццы. Но, при условии правильной подготовки к интервью, его можно уложить в полчаса даже для кандидатов на должности специалистов или руководителей. |
Переглядів: 1750 |
Далі |
|
|
25.02.2019 |
«Ложкой дегтя» для компании становятся негативные комментарии, оставленные на страницах компаний в социальных сетях или сайты отзывов. Рассмотрим несколько рекомендаций по работе с таким негативом. |
Переглядів: 1561 |
Далі |
|
|
25.02.2019 |
Стоит сказать всего одну из трех фраз, и вашему собеседнику больше не захочется вас обижать. |
Переглядів: 8404 |
Далі |
|
|
22.02.2019 |
Корпоративные ценности для большинства сотрудников — это красивые слова, которые придумали в кабинете начальника, записали и повесили на стену. |
Переглядів: 3587 |
Далі |
|
|
21.02.2019 |
Работа в сфере HR разнообразна и непредсказуема. Впрочем, любая работа, которая предполагает коммуникации с людьми, полна неожиданных ситуаций. |
Переглядів: 2304 |
Далі |
|
|
21.02.2019 |
Если же у вас слишком строгие требования, которые причиняют боль другим, выясните, почему так происходит, и научитесь использовать свое недовольство на благо вашей команды. |
Переглядів: 2521 |
Далі |
|
|
20.02.2019 |
Если больше нет сил доказывать с пеной у рта, что бюджет, который вы заложили на реализацию HR-стратегии в этом году, крайне необходим — надо сдаваться. Это, конечно же, шутка. |
Переглядів: 1874 |
Далі |
|
|
19.02.2019 |
Как показать свое отношение к людям, чтобы каждый чувствовал себя нужным, любимым, значимым, и не один день — в День святого Валентина, — а на протяжении всего времени работы в компании? |
Переглядів: 3161 |
Далі |
|
|
18.02.2019 |
Каковы причины выгорания и как руководитель может помочь сотрудникам выходить из этого состояния? |
Переглядів: 2008 |
Далі |
|
|
18.02.2019 |
Собеседование по телефону и проще, и сложнее очного. |
Переглядів: 3189 |
Далі |
|
|
15.02.2019 |
Почему нужно благодарить сотрудников каждый раз, когда они этого заслуживают? |
Переглядів: 2614 |
Далі |
|
|
15.02.2019 |
Еще одна типология лидерства? Вы шутите?! Да, мы в курсе, что классификаций стилей лидерства в интернете больше, чем рецептов выпечки. |
Переглядів: 3161 |
Далі |
|
|
14.02.2019 |
Как построить успешный бренд для работников — и чем это выгодно самому работодателю? |
Переглядів: 2321 |
Далі |
|
|
13.02.2019 |
Каких ошибок следует избегать рекрутеру при проведении тестирования во время интервью и как оценить навыки кандидата при помощи тестовых заданий? |
Переглядів: 2610 |
Далі |
|
|
13.02.2019 |
Комплекс советов о том, как руководителю развить компетенции ответственности в сотрудниках: от исправления путаной и неуверенной речи — до жесткого планирования рабочего дня работников и постоянного контроля за выполнением задач.
|
Переглядів: 2121 |
Далі |
|
|
12.02.2019 |
Совсем скоро именно они станут движущей силой на рынке труда. |
Переглядів: 2036 |
Далі |
|
|
12.02.2019 |
Нарциссизм — часто встречающееся явление в коллективе. |
Переглядів: 6343 |
Далі |
|
|
|