В личной переписке эти слова можно употреблять сколько угодно, а в деловой — не рекомендуется. Работаем над ошибками.

Переглядів: 3128

Плохая корпоративная культура — это грязь в двигателе, которая сначала замедляет его работу, а в конечном счете полностью ломает механизм.

Переглядів: 3597

Разбираться с IT придется всем, уверены футурологи и рекрутеры.

Переглядів: 2709

Вы все чаще жалуетесь на неадекватных сотрудников? Размещая вакансии, вы получаете резюме, от которых хочется плакать? Возможно, проблема в том, что вы с самого начала ищите не тех людей, которые вам нужны.

Переглядів: 2693

Есть вещи, которые просто устаревают и все, в том числе методы управления.

Переглядів: 3779

Почему между эйчарами и топами не случается «химии» и что можно сделать, чтобы она появилась?

Переглядів: 4952

Антрополог Кейт Фосс — истинная англичанка. В книге «Наблюдая за англичанами. Скрытые правила поведения» она описала английское общество изнутри и перечислила правила, которых придерживаются жители Туманного Альбиона. Может быть, и нам стоит взять кое-что на заметку?

Переглядів: 2858

В чем заключаются особенности корпоративной культуры?

Переглядів: 3560

Собеседование — не что иное, как диалог, то есть — единица общения. Значит, для успеха на собеседовании можно и нужно использовать законы общения.

Переглядів: 2696

Тема очень щекотливая для любого директора по персоналу, эйчара, руководителя. О необходимости увольнять людей в интересах бизнеса думают много, но пишут, как правило, мало.

Переглядів: 3331

Конечно, никто и не ожидает, что вы будете знать все и обо всем, но есть несколько фраз, куда более полезных в ситуации общения, когда вы не знаете, чем помочь собеседнику.

Переглядів: 3421

Всякий по-своему HR-а видит — и это стоит учитывать.

Переглядів: 3153

Жизнь офисного сотрудника полна опасностей: повсюду можно встретить улыбчивых волков в овечьих шкурах, которые готовы легко и изящно «съесть» коллег.

Переглядів: 4794

Вовлеченность сотрудников в корпоративные процессы — залог достижения высоких целей организации.

Переглядів: 4140

Чтобы ваши собеседования были максимально продуктивными, мы не только указываем на ошибки — мы рассказываем, как делать правильно.

Переглядів: 4059

Три секрета, которые помогают проводить изменения максимально эффективно и наименее болезненно.

Переглядів: 2836

Четыре стадии профессионального выгорания. Как же все-таки не сгореть на корпоративном костре?

Переглядів: 5135

В каждой профессии есть свои приметы. Какие приметы есть у рекрутеров? И какие «тайные» закономерности скрываются за ними? Давайте разбираться.

Переглядів: 6136

О причинах предвзятого отношения к executive search, его перезапуске и стратегических задачах, которые решают «охотники за топами».

Переглядів: 2795

Уход за ребенком является самой большой проблемой для работающих матерей в Турции, однако турецкое правительство нашло простое решение: платить бабушкам, чтобы те ухаживали за детьми.

Переглядів: 2380