Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / В мире
03.08.2016
Лайфхаки для эйчаров: как правильно выбрать носителя языка для организации корпоративного обучения
Некоторые эйчары испытывают определенные трудности, столкнувшись с выбором native-спикера для обучения сотрудников. В этой статье вы можете получить несколько советов, которые развеют популярные мифы и облегчат задачу выбора носителя для вашей компании.
Просмотров: 2106
Далее
03.08.2016
О чем нельзя говорить на собеседовании — 13 фактов
Что говорить на собеседовании, чтобы получить работу? Этот вопрос важен, но не менее важен другой: о чем на собеседовании стоит умолчать?
Просмотров: 5849
Далее
02.08.2016
Культура общения с помощью мобильного: о чем мы забываем
Нетактичное использование средств коммуникации может испортить как личные, так и деловые отношения.
Просмотров: 2463
Далее
02.08.2016
Как стать супер-сотрудником
Сколько времени вы НЕ продвигаетесь по карьерной лестнице, а только мечтаете о статусе героя дня (месяца, квартала, пятилетки)? Давненько? Тогда примите к сведению наши советы о том, как стать более продуктивным и успешным сотрудником.
Просмотров: 2120
Далее
01.08.2016
Как загубить наставничество в компании
Наставничество или менторинг — недорогая и эффективная технология передачи знаний и навыков от более опытных коллег новичкам прямо на рабочем месте.
Просмотров: 1937
Далее
29.07.2016
Cобеседование по интернету: как нанять работника без личной встречи
У дистанционного подбора персонала есть свои подводные камни. Как избежать ошибки в оценке способностей и личных качеств работника? Советы практика.
Просмотров: 1998
Далее
29.07.2016
Умение задавать вопросы (и получать ответы на них)
Утверждения вызывают сопротивление и желание возразить, а вопросы требуют ответа. Кто задает вопросы, тот управляет беседой.
Просмотров: 3965
Далее
28.07.2016
Простой способ, который поможет команде справиться с трудностями
У вашей команды появилась важная цель, которую надо достичь — это вызов или возможность. Вы проводите одну-две встречи, что-то обсуждаете, намечаете план и начинаете выполнять. Все выглядит хорошо на бумаге.
Просмотров: 2275
Далее
28.07.2016
Что и как делегировать перед отпуском, чтобы не «проотдыхать» бизнес
Как грамотно подготовить дела перед отпуском и не возвращаться к работе до его окончания?
Просмотров: 1832
Далее
27.07.2016
Наставничество: как понять, готов ли новичок работать самостоятельно
Система наставничества наиболее эффективна для адаптации в компании новых сотрудников. Четыре критерия позволяющие определить финальную точку в этом процессе.
Просмотров: 2446
Далее
26.07.2016
Когда руки говорят о человеке больше, чем его язык. Часть 1
В психологической науке термин «кинетика» понимается как область, касающаяся движений или положений различных частей тела человека.
Просмотров: 3048
Далее
26.07.2016
Как перестать надрываться на работе и начать жить
Вы перестали разграничивать работу и личную жизнь. У вас совсем не остается времени на друзей и увлечения. Вам страшно, когда при вас кто-то вслух произносит слово «отпуск». Узнали себя? Поздравляем: вы — трудоголик. Если вы хотите избавиться от этой напасти и снова обрести гармонию, читайте материал.
Просмотров: 2770
Далее
25.07.2016
Как создать невыносимые условия для работы: вредные советы
Как сделать жизнь сотрудников невыносимой и максимально повысить желание «уволиться срочно» после первого же месяца работы.
Просмотров: 2749
Далее
25.07.2016
5 признаков, что эта вакансия не для вас
Если вы очень-очень хотите устроиться на работу, эта цель — трудоустроиться — может заслонить некоторые важные и очевидные вещи.
Просмотров: 2647
Далее
22.07.2016
Как цифровые технологии повышают эффективность HR-менеджмента
Опыт использования интернета для рекрутмента, обучения и повышения вовлеченности в бизнес сотрудников, работающих в разных странах.
Просмотров: 2523
Далее
22.07.2016
5 профессий для тех, кто любит тратить деньги (чужие)
Вы любите покупать красивые вещи, пользоваться услугами профессионалов, но соб-ственный бюджет пока не позволяет наслаждаться благами по полной программе? Тогда подумайте о том, как превратить покупки полезных вещей и услуг в профессию — тогда вам не только не придется тратить свои деньги, но можно еще и заработать.
Просмотров: 2805
Далее
21.07.2016
Почему мы берем на работу неуспешных сотрудников
Иногда компания берет на работу неуспешного сотрудника, причем этого не осознавая. Как это получается и как не брать на работу такого человека?
Просмотров: 2442
Далее
20.07.2016
Гибкое мышление как основа личностного роста
Личностный рост — тема всегда актуальная и полезная. Как можно развить гибкое мышление и почему оно является основой личностного роста?
Просмотров: 2122
Далее
20.07.2016
Как распознать финансовую пирамиду
На что обычно идут мошенники, чтобы заработать на доверчивых гражданах?
Просмотров: 2607
Далее
19.07.2016
Манипулирование: какое воздействие следует признавать недопустимым?
Анализ самых распространенных ошибок в трактовке и оценке этой формы психологического воздействия.
Просмотров: 2550
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.