Несмотря на все, происходящее вокруг, жизнь продолжается. А вместе с ней продолжается и найм сотрудников (пусть и в других масштабах). Первые личные контакты сейчас проходят в дистанционном режиме — по телефону или видео. Это требует от HR-специалиста дополнительной сосредоточенности на деталях поведения соискателей.

Переглядів: 1333

Быть счастливым человеком хочет каждый, но далеко не все понимают, как получить это чувство и тем более — задержаться в этом состоянии подольше. Психолог пояснила суть психологии счастья и назвала 10 главных принципов довольных жизнью людей.

Переглядів: 7815

Розглянемо декілька когнітивних упереджень та їхній вплив на взаємодію HR-менеджера з працівниками компанії та кандидатами на співбесіді.

Переглядів: 1781

Процесс трансформации офисных пространств давно запущен. Еще недавно остро модный open space с множеством столов скоро потеряет актуальность. Что будет дальше?

Переглядів: 1401

Так или иначе любой руководитель в своей практике сталкивается с необходимостью уволить сотрудника. От того, насколько правильно будет организован этот процесс, зависит настроение оставшихся коллег и репутация работодателя на рынке труда.

Переглядів: 1635

Как действовать CEO, приступающему к работе на новом посту?

Переглядів: 1378

Незалежно від того, займаєтесь ви своїм брендом роботодавця чи ні, він у вас є. Ваш бренд — це те, що думають про вашу компанію ваші працівники.

Переглядів: 1465

Как бороться с токсичностью в организациях?

Переглядів: 1374

Какие ошибки совершают эйчары при поиске работы?

Переглядів: 1872

Все мы знаем, что успешными компаниями управляют не просто профессионалы, а лидеры. Сегодня мы поговорим про одно из самых важных качеств любого лидера — готовность и желание давать обратную связь, причем как на младших, так и на высоких позициях.

Переглядів: 1556

Сейчас есть множество способов вычислить непрофессионала и принять меры, чтобы улучшить его работу. На какие признаки обращать внимание и какие методы, в том числе цифровые, помогут повысить эффективность команды?

Переглядів: 2583

Как избежать потери управляемости при быстром росте бизнеса?

Переглядів: 1656

Как составлять эффективные вакансии для «голубых воротничков», чтобы получать качественные отклики?

Переглядів: 3269

Прежде, чем принимать решение, стоит рассмотреть плюсы и минусы каждого типа сотрудников.

Переглядів: 1986

Лет 10 назад достаточно было написать «Предлагаем работу», и все, кому нужна была работа, читали вакансию. Сейчас, чтобы найти идеального сотрудника, нужно продавать компанию уже на этапе размещения вакансии, изощряться и креативничать постоянно!

Переглядів: 2509

Чувство юмора — категория относительная и крайне субъективная. Так стоит ли подключать эту «опцию» на собеседовании?

Переглядів: 2743

Что должен делать руководитель, чтобы сохранить самый важный ресурс компании?

Переглядів: 1707

KPI — не единственный и самодостаточный инструмент управления сотрудниками. Это лишь дополнение более глобальной системы управления командой.

Переглядів: 1831

Программист увидел объявление о вакансии, опубликовал его в твиттере и рассмешил пользователей Сети. Всему виной одно требование, которое выдвинул работодатель.

Переглядів: 2307

В чем связь между просмотром фильмов и развитием компетенций, необходимых в работе?

Переглядів: 3375