Как быть тем, кто принял на себя ответственность управлять командой, но не успел (не смог, поленился, не посчитал нужным) выучить матчасть?

Просмотров: 3052

Предлагаем несколько дополнительных шагов, которые помогут вам «выйти сухими» из корпоративного скандала или выбраться из него, если вы все-таки в нем увязли.

Просмотров: 1757

Во время собеседования большинство сотрудников HR любят задавать примерно одни и те же вопросы. И хотя многие из них на самом деле помогают лучше понять степень профессионализма соискателя и его личностные качества, все же, если хорошенько приглядеться, то можно заметить, что среди списка этих вопросов всегда найдется несколько достаточно бесполезных.

Просмотров: 3834

Как заставить ваше начальство поверить, что вы именно тот человек, без которого им никак не обойтись?

Просмотров: 2324

Специалисты по персоналу и руководители компаний постоянно разрабатывают стратегии по улучшению эффективности менеджеров, выясняя, какие навыки являются сейчас самыми необходимыми. Одним из ключевых навыков, на удивление, является эмпатия.

Просмотров: 2521

Почему люди ведут себя на работе не лучшим образом? Откуда берутся руководители-тираны и склочные коллеги? На самом деле любой из нас может оказаться на их месте.

Просмотров: 2357

Какое влияние оказала психология на тему управления бизнесом? Чего больше: вреда или пользы? Как можно отделить объективные факты о сотруднике от субъективных. Об этом в новом материале из серии «Двадцать лет спустя».

Просмотров: 2399

Чему эйчары могут научиться у маркетологов? Диагностировать рынок, управлять информацией, «продавать» свои идеи правлению компании и бизнесам. Чтобы обучение прошло качественно и в сжатые сроки, можно прямо поручить маркетологу возглавить HR-службу. А чему может научиться маркетолог в кресле HR-директора?

Просмотров: 2578

Чтобы написать резюме, которое обеспечит вас работой, нужно знать, какие ошибки в резюме мешают работодателю оценить вас по достоинству. Перед отправкой следующего письма работодателю убедитесь, что вам этих просчетов удается избегать.

Просмотров: 2918

Как избежать сплетен? Как красиво «дать задний ход», когда вы уже невольно стали участником подобного разговора? Несколько практических советов, которые помогут вам сказать «нет» сплетням так, чтобы подать хороший пример, при этом не вызывая отторжения со стороны сотрудников.

Просмотров: 2618

Один из самых влиятельных и популярных людей на LinkedIn, автор 30 книг по бизнесу и общению Джефф Хейден рассказал о том, почему некоторые люди способны завоевать расположение и вызвать положительные эмоции у кого угодно и как они это делают.

Просмотров: 3424

Всем нам иногда приходится общаться с совершенно невыносимыми людьми. Как правильно построить диалог с ними? Почему призывы действовать разумно в этих случаях не работают?

Просмотров: 2988

Что нужно сделать с карьерной точки зрения, чтобы к 30 обеспечить себе уверенное профессиональное развитие?

Просмотров: 2612

Несколько вопросов, которые можно задавать на собеседовании и в индивидуальных беседах руководителям среднего и высшего звена.

Просмотров: 2234

По лексикону можно судить не только об общем уровне образованности человека и его словарном запасе, но и узнать об особенностях характера.

Просмотров: 3776

Предлагаем шесть советов руководителям, которые хотят добиться выполнения скучных, но при этом самых важных задач.

Просмотров: 2039

Многим знакомо гнетущее чувство, когда ты уперся головой в профессиональный «потолок».

Просмотров: 2504

Руководители и сотрудники по-разному могут взаимодействовать друг с другом. И есть два основных варианта взаимодействия.

Просмотров: 2420

Иногда доказать свою правоту во время обсуждения бывает очень сложно. Тем не менее, ученые говорят о наличии нескольких тактик, которые помогут достучаться до собеседника и объяснить ему свою точку зрения.

Просмотров: 2917

Поиск в социальных сетях, публикации на работных сайтах, HR-бренд — любой менеджер по персоналу перечислит больше десятка способов быстро закрыть вакансию. А что делать руководителю, если объем бизнеса не позволяет держать рекрутера в штате? Или команда давно сформирована, и потребности в постоянном поиске просто нет? Наша инструкция поможет.

Просмотров: 1889