28.09.2018 |
Непривычный, но очень действенный инструмент вовлечения целевой аудитории. И бюджетный, к тому же. Имя ему — сторителлинг. |
Переглядів: 1817 |
Далі |
|
|
28.09.2018 |
Ошибаются все без исключения. Лучшее, что можно сделать, если вы подвели коллегу или руководителя, — извиниться. Это трудно, неприятно, бьет по самолюбию. И все же это необходимо. Прежде всего, чтобы сохранить хорошие отношения с «пострадавшей стороной». Как извиняться не нужно? |
Переглядів: 2641 |
Далі |
|
|
27.09.2018 |
Бренд работодателя должен быть открытым. Репутация вашей компании как работодателя — это и есть ваш бренд. От того, насколько он силен, целиком зависит, будет у вас острый кадровый кризис, или вы сумеете привлечь поток талантливых кандидатов. |
Переглядів: 1609 |
Далі |
|
|
26.09.2018 |
Какие ошибки стоит прощать работникам, а за какие нужно сразу же увольнять и почему на профильные должности нужно брать только профессионалов. |
Переглядів: 1546 |
Далі |
|
|
26.09.2018 |
О трех правилах прохождения собеседования с искусственным интеллектом. |
Переглядів: 1970 |
Далі |
|
|
25.09.2018 |
Главное, о чем забывают многие лидеры продаж и HR — мир продаж сильно изменился. Это влияет на профиль продавца, который обязательно нужно формировать перед тем, как проводить собеседования и нанимать на работу. |
Переглядів: 1554 |
Далі |
|
|
25.09.2018 |
В Канаде компания A Higher Level Of Thought открыла вакансию дегустатора марихуаны, который будет оценивать качество «продукта» от местных производителей. |
Переглядів: 1908 |
Далі |
|
|
24.09.2018 |
Уровень вовлеченности показывает, готов ли сотрудник отдавать компании больше энергии и времени, выходить за рамки обязанностей и поддерживать организацию в трудные моменты. |
Переглядів: 1709 |
Далі |
|
|
24.09.2018 |
Ознакомившись с советами психологов, вы узнаете, ценит ли вас руководитель. |
Переглядів: 2839 |
Далі |
|
|
21.09.2018 |
Так чи інакше будь-яке підприємство зіштовхується з потребою створити умови для утримання цінних працівників. Виникає запитання: як це зробити? |
Переглядів: 1521 |
Далі |
|
|
21.09.2018 |
Организация первичного обучения. Два кейса. |
Переглядів: 4246 |
Далі |
|
|
21.09.2018 |
Многие соискатели тщательно подходят к подготовке ответов на вопросы, забывая о том, что любое собеседование также подразумевает необходимость их задавать. |
Переглядів: 6169 |
Далі |
|
|
20.09.2018 |
На что тратить бюджет, чтобы совершенствовать HR-политику и превращать расходы в инвестиции? |
Переглядів: 2479 |
Далі |
|
|
20.09.2018 |
То, что мы считаем привычным и даже правильным, в других странах может оказаться нарушением этикета или проявлением неуважения к другим людям. |
Переглядів: 3092 |
Далі |
|
|
19.09.2018 |
Как понять, что хотят сказать люди, когда вслух они этого не произносят? |
Переглядів: 4287 |
Далі |
|
|
19.09.2018 |
Ответьте на 8 вопросов, которые помогут оценить предложение потенциального работодателя. |
Переглядів: 4538 |
Далі |
|
|
17.09.2018 |
Семь стратегий для стартапа, который вынужден экономить на зарплатах. |
Переглядів: 1390 |
Далі |
|
|
14.09.2018 |
HR-бренд — это тема, которая поднимается в любом сообществе эйчаров едва ли не чаще, чем вопросы про Big Data и HR BP. Давайте попробуем поговорить со стороны компаний-инвесторов. Сейчас я говорю не о деньгах, а об инвестициях в человеческий потенциал. |
Переглядів: 1599 |
Далі |
|
|
14.09.2018 |
Стоит ли соглашаться на выполнение тестового задания от потенциального работодателя? |
Переглядів: 7570 |
Далі |
|
|
13.09.2018 |
Вы любите собирать рекомендации? А проверять? Одни считают это бесполезным, другие голосуют «за», потому что умеют извлекать из таких бесед уйму важной информации о кандидате. Кто прав? Давайте разбираться. |
Переглядів: 1846 |
Далі |
|
|
|