22.10.2018 |
Наиболее результативной в данном смысле является модель STAR. Она проста и позволяет выявить главную информацию о кандидате с помощью поведенческих примеров из его предыдущего опыта. |
Переглядів: 2357 |
Далі |
|
|
22.10.2018 |
Давайте вместе посмотрим на вопросы работы и карьеры немного под другим углом. |
Переглядів: 1840 |
Далі |
|
|
19.10.2018 |
Нанятый топ-менеджер может оказаться неэффективным в компании, перехватить бразды правления, и даже уничтожить капитал бизнеса. Как собственнику законно уволить топа, сохранив бизнес? |
Переглядів: 1905 |
Далі |
|
|
19.10.2018 |
Почему часто сотрудники не выполняют поставленные задачи? Как руководителю раскрыть цель задания, чтобы работник с увлечением и энтузиазмом за него принялся? |
Переглядів: 2569 |
Далі |
|
|
18.10.2018 |
Чтобы добраться до ваших лучших потенциальных кандидатов, необходимо найти мир, в котором они живут и работают, войти в него — и пригласить в свой. И это требует от вас создания бренда работодателя, так же как брендинга продуктов и услуг. |
Переглядів: 1689 |
Далі |
|
|
17.10.2018 |
Многие работодатели ощутимо перегибают палку, пытаясь мотивировать сотрудников. |
Переглядів: 3520 |
Далі |
|
|
16.10.2018 |
Как действовать, чтобы удержать таланты в компании? |
Переглядів: 1754 |
Далі |
|
|
16.10.2018 |
Давайте разберем возможные причины: очевидные и не очень. |
Переглядів: 2172 |
Далі |
|
|
12.10.2018 |
Кому нужна карта карьеры? |
Переглядів: 2409 |
Далі |
|
|
12.10.2018 |
Предлагаем вам ознакомиться с наиболее распространенными ошибками, ведь предупрежден — значит вооружен. |
Переглядів: 5270 |
Далі |
|
|
11.10.2018 |
Создать пространство, в котором люди захотят работать эффективно, — сегодня это одна из ключевых HR-задач. |
Переглядів: 1986 |
Далі |
|
|
11.10.2018 |
Неочевидные ошибки, которые мешают найти работу даже профессионалам. |
Переглядів: 2448 |
Далі |
|
|
10.10.2018 |
Материал будет полезен рекрутерам и HR-менеджерам, чтобы понимать, как собеседовать кандидатов, а также самим SEO-специалистам, чтобы понимать, о чем их будут спрашивать. |
Переглядів: 2214 |
Далі |
|
|
10.10.2018 |
Что стоит предпринять, если вы хотите расти профессионально внутри компании? |
Переглядів: 1858 |
Далі |
|
|
09.10.2018 |
Модель GROW — это одна из самых известных коучинговых методик. С ее помощью можно составить план по решению любого вопроса и, что очень важно, во время такой работы появляется мотивация действовать. |
Переглядів: 1982 |
Далі |
|
|
09.10.2018 |
Как не быть обманутым при трудоустройстве? |
Переглядів: 17783 |
Далі |
|
|
08.10.2018 |
У специалиста с опытом могут быть некоторые «нестыковки» с тем, что требуется, иногда неочевидные, но очень печальные. |
Переглядів: 1626 |
Далі |
|
|
08.10.2018 |
Чтобы облегчить процесс тем, кто имеет дело с большим объемом данных. |
Переглядів: 3660 |
Далі |
|
|
05.10.2018 |
Специалисты международной аудиторской компании EY подготовили обзор глобальных тенденций в области управления персоналом в рамках проекта по изучению отраслевых обзоров, инициированного совместно с «Киевстар».
|
Переглядів: 3273 |
Далі |
|
|
05.10.2018 |
Как написать сопроводительное письмо не имея опыта работы? |
Переглядів: 18148 |
Далі |
|
|
|