Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / В мире
21.12.2018
10 вещей, которые не нужно делать на новогоднем корпоративе
Если вы не хотите краснеть перед коллегами на следующий день, запомните эти вещи и никогда их не делайте на корпоративе.
Просмотров: 627
Далее
20.12.2018
Почему сотрудники уходят
Рассказываем о трех главных причинах, по которым люди уходят из компании. И советуем, что с этим можно сделать.
Просмотров: 624
Далее
20.12.2018
ТОП-10 профессий будущего: какие изменения ожидают человека на рынке труда
Можете ли вы предположить, какие профессии будут популярны на рынке труда лет через 15? А специалисты из Центра профессий будущего Cognizant — могут.
Просмотров: 530
Далее
19.12.2018
Карьерный рост в крупной компании: от собеседования до руководящей должности
Собеседование прошло успешно, вас приняли в компанию. Через какие этапы вам предстоит пройти, и что ждет самых амбициозных сотрудников?
Просмотров: 225
Далее
18.12.2018
Компании по всему миру тестируют 4-дневную рабочую неделю
Компании по всему миру, которые сократили рабочую неделю, обнаружили, что это приводит к повышению производительности персонала и снижению профессионального выгорания.
Просмотров: 1726
Далее
18.12.2018
Что подарить руководителю на Новый год?
Наберите в Google запрос «подарок начальнику» — поисковая система тут же предложит массу сайтов со статусными подарками. Но ведь есть другая категория подарков. Самых что ни на есть душевных и уникальных.
Просмотров: 492
Далее
17.12.2018
Как выработать эмоциональный иммунитет
Невербальные признаки стресса окружают нас со всех сторон. В таком тесном мире нужно искать способы повысить свой эмоциональный иммунитет, пока мы не пали жертвой пассивного стресса. Вот несколько правил.
Просмотров: 602
Далее
17.12.2018
Жулики-стажеры и охота на соискателей — новые методы развода при трудоустройстве
К зиме в Украине активизировались «трудовые» мошенники. Накануне Нового года юристы и рекрутеры ждут новой волны мошеннических схем.
Просмотров: 447
Далее
14.12.2018
Чи доречно вживати у діловодстві іншомовні слова?
Сучасний світ — це світ інновацій. Тут нові поняття виникають щодня, а з ними — нові слова. Та чи завжди доречно їх використовувати, зокрема — у документах?
Просмотров: 221
Далее
14.12.2018
Каких сотрудников увольняют первыми: три типажа
Увольнение — процесс непростой и довольно болезненный, если только вы сами не приняли решение покинуть свой пост.
Просмотров: 522
Далее
14.12.2018
Топ-10 вымирающих профессий
Уже к 2026 году с рынков труда могут почти исчезнуть 10 определенных профессий.
Просмотров: 642
Далее
13.12.2018
«Гривен» чи «гривень»: правильне відмінювання слова «гривня»
Досить часто слово «гривня», як українською, так російською, відмінюють неправильно.
Просмотров: 871
Далее
13.12.2018
Почему гибкие навыки должны стать приоритетом
Цифровая трансформация постоянно меняет подход к работе, и вполне вероятно, что в следующие десять лет нам понадобятся совершенно другие навыки. Что делать компаниям, чтобы оставаться по-настоящему человечными?
Просмотров: 464
Далее
13.12.2018
Пять типичных вопросов, которые задают на собеседованиях, и как на них отвечать
Все мы сталкивались с типичными вопросами рекрутеров. Зачем они их задают и что хотят услышать в ответ?
Просмотров: 707
Далее
12.12.2018
Работа vs личная жизнь: почему пропадает баланс и как его вернуть
Многие ли из наших читателей действительно уходят домой вовремя и не задерживаются на работе допоздна? Как найти баланс между работой и личной жизнью?
Просмотров: 332
Далее
12.12.2018
О чем нужно помнить, отправляясь на корпоратив: советы опытных патимейкеров
Полезные советы для всех любителей и нелюбителей корпоративов.
Просмотров: 826
Далее
11.12.2018
Как улучшить социально-психологический климат в коллективе
Признаки социально-психологического климата и как его улучшить.
Просмотров: 524
Далее
11.12.2018
Чего не стоит говорить на собеседовании: 15 запретных фраз
Есть фразы, которые невероятно раздражают работодателей.
Просмотров: 921
Далее
10.12.2018
Почему руководители боятся нанимать сотрудников сильнее себя?
«Вот, найму сильного сотрудника, он будет хорошо работать и займет мое место», — думает менеджер. Но эта логика в корне не верна как для бизнеса, так и для самого менеджера. Почему не нужно бояться брать лучших?
Просмотров: 388
Далее
10.12.2018
Как распознать умного человека: метод Джеффа Безоса
Какие качества мы привыкли приписывать умному человеку?
Просмотров: 780
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.