Если подчиненный допускает ошибку или вообще плохо работает, его начальник уверен, что сам он тут ни при чем.

Просмотров: 2106

Что же должен сделать директор, чтобы полностью демотивировать свою команду и привести ее к подобному состоянию?

Просмотров: 2114

52% рекрутеров ищут в интернете сведения о соискателях. То есть вы отправили резюме, где убедительно и ярко рассказали о своих достижениях — а рекрутер тут же находит вас в социальных сетях, чтобы…

Просмотров: 2154

Три главных качества, которыми должен обладать кандидат, чтобы попасть в команду Ларри Эллисона, Нормана Бринкера и Ральфа Лорена.

Просмотров: 1969

Цвет влияет на повседневное поведение людей, поэтому есть смысл разобраться, как и почему возникают физические реакции на каждый цвет, а также узнать, как вам лучше всего использовать эту информацию в деловых и бытовых ситуациях.

Просмотров: 2833

Для подготовки руководителей существует множество курсов и семинаров, которые помогут улучшить навыки управления командой. Но теоретические знания никогда не смогут стать альтернативой опыту.

Просмотров: 2534

У каждого руководителя бизнеса свой взгляд на проблему контроля персонала. Для большинства менеджеров очевидно, что контролировать сотрудников и бизнес-процессы нужно, но подходы к мониторингу сильно разнятся.

Просмотров: 5212

Когда от окончательного краха на работе вас отделяет одно электронное письмо, вроде бы странно переключаться с того, что так срочно нужно сделать, и предаваться размышлениям, не пожалеете ли вы о чем-то в будущем.

Просмотров: 2172

Семь качеств, которыми должен обладать каждый сотрудник, если он хочет получить работу своей мечты.

Просмотров: 2664

Некоторые виды деятельности слишком затратны или обременительны, если выполнять их силами компании. Поэтому многие компании передают их на аутсорсинг. При этом очень важно решить, какие звенья цепочки ценности оставить внутри компании, а какие — передать контрагентам.

Просмотров: 2559

В последнее время тема старости стала активно обсуждаться в СМИ в самом неожиданном ракурсе: заключительный период в жизни человека вызывает страх. Люди боятся немощности, нищеты, одиночества и даже общественного пренебрежения. Пришло время разобраться в психологической природе этих страхов.

Просмотров: 2396

Нужно обучиться новым навыкам, и вроде бы энтузиазм есть. Но не хватает времени — на горизонте все время возникают неотложные дела, и обучение приходится откладывать на завтра. А если есть время — нет сил, и обилие страниц, которые нужно прочитать, наводит тоску. Знакомая ситуация? Недостаток энергии, лень можно преодолеть.

Просмотров: 2352

Удивительно, но многие руководители часто жалуются на то, что от них уходят лучшие сотрудники. Если это так, у них есть причины бить тревогу, т. к. для любой компании нет ничего хуже потери ценных кадров.

Просмотров: 2610

Людей, преуспевающих в карьере, объединяет одна черта — наличие так называемого эмоционального интеллекта. А что такое эмоциональный интеллект?

Просмотров: 2066

Многие соискатели, прилагая усилия к написанию резюме, абсолютно забывают о его дополнении — сопроводительном письме. И поступают непредусмотрительно. Как правильно составить сопроводительное письмо, а каких ошибок стоит опасаться?

Просмотров: 2368

Принимая людей на работу, как вы определяете идеального кандидата на ту или иную вакансию? Вероятно, это тот, кто соответствует всем должностным требованиям, не так ли? Не совсем.

Просмотров: 2562

В последнее время стало популярно искать в поведении человека признаки лжи. «Смотри, он почесал нос — точно врет!» или «скрестил руки на груди — значит, что-то скрывает». Рекомендации в сериалах, в прессе и в Интернете пестрят такими шаблонами. Это серьезная ошибка.

Просмотров: 2447

Если вы их совершите, Земля не перестанет вращаться, и вы не останетесь без работы. Но отношение к вам как к профессионалу и человеку станет более прохладным. Поэтому — будьте внимательны.

Просмотров: 1760

Для того чтоб проверить качественный уровень вашей компании в процессе создания рабочей атмосферы стоит воспользоваться следующими критериями.

Просмотров: 2346

Менеджер призван создавать порядок из хаоса. Это требует усилий и времени. Однако такое упорядочивание дел не всегда срабатывает. Почему?

Просмотров: 2900