Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / В мире
26.04.2018
Первые три месяца на новой работе: как получить обратную связь
Типичная ошибка специалиста: думать, что, если тебя взяли в штат, можно не стремиться к рекордам и сбавить обороты.
Просмотров: 1022
Далее
25.04.2018
Как быстро увольняются работники из легендарных компаний
Уникальные бонусы и возможности, которые предлагают крупные компании, не всегда могут купить лояльность сотрудников на долгие годы.
Просмотров: 2748
Далее
25.04.2018
Переговоры о зарплате: 8 ошибок, которые снижают ваши шансы на успех
Как просить повышения заплаты, если вы считаете, что ваша работа оплачивается недостаточно высоко?
Просмотров: 1230
Далее
24.04.2018
История профессии HR-менеджер
Откуда взялась эта профессия? Какова ее история?
Просмотров: 5113
Далее
24.04.2018
Что грозит за опоздание на работу и как стать пунктуальным
Штраф, увольнение или просто выговор? Что грозит за опоздание на работу и куда обращаться, если вас наказали несправедливо?
Просмотров: 1204
Далее
23.04.2018
HR-советы по найму и удержанию поколения Z
Как компаниям принять представителей нового поколения, привлечь и сохранить таланты?
Просмотров: 1898
Далее
23.04.2018
Почему начальникам сложнее искать работу
Резюме, собеседования и критерии выбора работодателя для этих претендентов имеют свои нюансы.
Просмотров: 1251
Далее
20.04.2018
Эффективность на расстоянии, или Как работать с командой удаленно
Коммуникации на расстоянии — это всегда непросто.
Просмотров: 7344
Далее
19.04.2018
Корпоративные ценности: как быть, а не казаться?
Времена меняются, меняются подходы к работе с персоналом, и вот тут-то без ценностей получается не очень.
Просмотров: 1353
Далее
18.04.2018
Как провести аудит внутреннего бренда работодателя: 5 шагов
Работа над брендингом работодателя начинается с аудита.
Просмотров: 1325
Далее
18.04.2018
Где заработать
Возможностей заработать много, проблема одна: нельзя заработать сразу полугодовой бюджет и чтобы без усилий.
Просмотров: 1094
Далее
17.04.2018
KPI для творческих сотрудников: разработка и внедрение своими силами
KPI вообще отличная штука, но как только речь заходит о его внедрении в творческих коллективах, сразу возникают вопросы и сомнения.
Просмотров: 1304
Далее
17.04.2018
Коллектив: как выжить
Как вести себя в ситуациях, когда отношения начинают вибрировать, как туго натянутый канат, — не помешает несколько советов.
Просмотров: 2791
Далее
16.04.2018
Куда расти HR-специалисту
Чему учиться, чтобы стать востребованным специалистом?
Просмотров: 2079
Далее
16.04.2018
«Анархисты» в команде: как работать с нарушителями корпоративных правил
Как действовать, если в компании работает «анархист», который отказывается соблюдать корпоративные правила и стандарты?
Просмотров: 1414
Далее
13.04.2018
С цифрами на «вы»: 5 просчетов при работе с HR-аналитикой
Не только у эйчаров, но и руководителей есть проблемы в восприятии и переработке цифровой информации.
Просмотров: 1584
Далее
13.04.2018
Как научиться влиять на людей
Чтобы быть эффективным в современном корпоративном мире, нужно уметь влиять на людей.
Просмотров: 2892
Далее
12.04.2018
HR на фрилансе: честно про возможности, риски и цену свободы
Один из трендов этого года в HR-сфере — это переход HR-менеджеров к работе на условиях фриланса.
Просмотров: 1502
Далее
12.04.2018
20 способов описать себя на собеседовании двумя предложениями
«Пожалуйста, опишите себя в нескольких словах», — одна из самых частых просьб HR-менеджеров и самая большая сложность для кандидатов.
Просмотров: 8035
Далее
11.04.2018
Как поддерживать вовлеченность сотрудников (чек-лист для менеджера)
Менеджерам будут очень полезны эти контрольные вопросы и рекомендации — чтобы не упускать из виду ключевые факторы вовлеченности сотрудников.
Просмотров: 2267
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com