Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / В мире
12.01.2018
10 мифов о первой зарплате
Что делать, если ваша первая зарплата кажется вам невысокой?
Просмотров: 1406
Далее
11.01.2018
Что делать, если ваш начальник витает в облаках
Внезапный порыв руководителя, вызванный новой идеей или инициативой, способен ввести подчиненного в ступор: «Должен ли я бросить все и заняться этим в первую очередь? У меня и так дел по горло, хватит ли мне времени и сил на то, чтобы выполнить новое поручение?».
Просмотров: 1450
Далее
11.01.2018
Названы самые опасные профессии в мире
Если вы ищете новую работу, и она включена в приведенный ниже список, вам следует подумать дважды. В то же время она может казаться романтичной, захватывающей и хорошо оплачиваемой.
Просмотров: 1537
Далее
10.01.2018
Будущее наступает: 7 HR-трендов, которые больше не кажутся фантастикой
В каком направлении HR и рекрутинг будут развиваться в ближайшие годы?
Просмотров: 2006
Далее
10.01.2018
9 странных вопросов для интервью, никак не связанных с работой
Хитрые руководители некоторых крупных компаний очень любят озадачивать соискателей всякими внезапностями. Зачем?
Просмотров: 8474
Далее
09.01.2018
После Нового года: где у работников «включатель»?
Чтобы включить сотрудника в работу после долгих январских праздников, некоторые работодатели используют угрозы увольнения.
Просмотров: 1067
Далее
09.01.2018
Дресс-код для успешных мужчин: базовый гардероб для офиса
В чем пойти на работу? Эксперт по дресс-коду объявляет войну джинсам и показывает, как из трех костюмов создать 36 различных комбинаций!
Просмотров: 1417
Далее
29.12.2017
Праздники? Лучшее время, чтобы инвестировать время в поиск работы
Есть разные мнения на тему «Стоит ли искать работу в новогодние праздники».
Просмотров: 1053
Далее
29.12.2017
МИД Украины принял на работу «лохматого сотрудника»
В Министерство иностранных дел Украины официально взяли на дипломатическую службу кота.
Просмотров: 1415
Далее
28.12.2017
Ничего не сделано: почему делегирование перед отпуском не работает
Не верите своим глазам, глядя на гору дел, которые вы поручили коллегам на время вашего отсутствия и которые так и не сделаны? Вы не одиноки.
Просмотров: 1698
Далее
28.12.2017
В Германии профсоюзы выступают за блокировку почты на время отпуска
Глава профсоюзного комитета известного автомобильного концерна Porsche выступает с инициативой запрета общения руководства с сотрудниками во внеурочное время — отпуск, вечер пятницы, выходные дни.
Просмотров: 1345
Далее
27.12.2017
Как организовать новогодний корпоратив в последний момент
Устроить новогодний корпоратив за пару или один день до намеченной даты — хлопотно, но абсолютно реально.
Просмотров: 1873
Далее
27.12.2017
Как избежать рисков при увольнении: пошаговый мануал
Увольнение — процесс крайне деликатный, с огромным количеством «подводных камней». Уволиться красиво — это целое искусство.
Просмотров: 1348
Далее
26.12.2017
Как предотвратить выгорание сотрудников
Какие меры предпринять, чтобы остановить процесс?
Просмотров: 2210
Далее
26.12.2017
3 фразы, которые быстро нейтрализуют любую претензию
Можно ли обратить критику себе во благо? Можно. Если использовать одну волшебную формулу, которая нейтрализует любую претензию.
Просмотров: 5519
Далее
22.12.2017
Как пережить корпоратив: жизненные советы психолога
Советы, которые пригодятся HR-департаменту и самим виновникам торжества.
Просмотров: 2190
Далее
21.12.2017
5 советов, как использовать Big Data в HR
Зачем нужно анализировать большие данные и как это все-таки можно использовать в HR?
Просмотров: 3178
Далее
21.12.2017
Руководство по собеседованию в крутой компании (такой как Amazon)
Шпаргалка по собеседованию в Amazon, составленная на основе изучения опыта руководителей компании.
Просмотров: 2449
Далее
20.12.2017
Прийти, чтобы остаться: какие адаптационные программы реально работают
Как удержать специалистов и сделать так, чтобы их глаза не потухли.
Просмотров: 2321
Далее
20.12.2017
Как контролировать эмоции во время сложного разговора
Пять советов для тех, кто хочет избежать конфликта.
Просмотров: 2118
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com