Сотрудники на удаленке привыкли чувствовать себя обделенными, особенно если льготы компания представляет только тем, кто работает в офисе. Но с учетом последней тенденции важно, чтобы все работники ценились, для всех были продуманы поощрительные программы и льготы.

Просмотров: 689

Задача HR-а во время подбора — найти не просто умелого работника, но и человека, который впишется в корпоративную культуру и коллектив. Желательно, чтобы это был один и тот же человек. Один из способов оценить личностные качества претендента — соцсети.

Просмотров: 685

Як оцінити креативність? Які техніки для розвитку креативності? Як компаніям розвивати творчий потенціал своїх працівників?

Просмотров: 552

Сегодня компании все чаще отказываются от ручных операций, что позволяет сократить расходы, минимизировать риски, связанные с человеческим фактором, перераспределить ресурсы на более высокоуровневые задачи.

Просмотров: 643

Якщо ви хочете прискорити процес пошуку нового місця роботи, потрібно усі свої побажання вказати у резюме та озвучити співбесіді, а ще краще — перед цим відверто відповісти собі на наступні запитання.

Просмотров: 583

Тімбілдінг допомагає згуртувати команду, тому більшість компаній час від часу намагаються зібрати всіх працівників, а приводів можна придумати багато. Зазвичай це спортивні змагання, квести, виїзди на природу. Ми пропонуємо вашій увазі оригінальні ідеї тімбілдінгів влітку.

Просмотров: 762

Оцінка кандидата на співбесіді вимагає від рекрутера комплексного підходу та гнучкості. Найефективнішим інструментом є структуроване інтерв’ю за компетенціями. А запропоновані п’ять прийомів збагатять ваш професійний арсенал.

Просмотров: 589

Основной секрет успешного процесса изменений в компании — максимальная ясность. Все должны понимать, чего хочет достичь руководитель. Хорошо спланированное общение может помочь людям положительно отнестись к переменам и уменьшить сопротивление. А плохо спланированное — даст обратный эффект.

Просмотров: 609

Що таке «вміння працювати в команді»?

Просмотров: 627

Уявіть, що знімаєте фільм і шукаєте актора на головну роль. Є кілька претендентів, але ви не знаєте, кого остаточно обрати. Або серед кількох фахівців ви маєте призначити відповідальних на різні етапи проекту — когось стартувати і запалювати команду своїм ентузіазмом, а когось, щоб мати досить системного підходу, щоб завершити. Або ви HR-спеціаліст і бачите, що хтось вагається щодо свого подальшого розвитку. Чим ви будете керуватися?

Просмотров: 505

Как понять, что скиловый соискатель — «не ваш»?

Просмотров: 1466

Рекомендуем к просмотру видео о лидерстве от лидеров из разных областей бизнеса.

Просмотров: 632

Страх старіння притаманний суспільству на різних етапах розвитку. Але XXI століття вносить корективи в розуміння багатьох процесів. Науково-технічний прогрес, разом з розвитком медицини і фармакології, дозволив збільшити показник тривалості життя. Ба більше — зросла його якість. А отже, відбувається переоцінка різних сфер. Зокрема, у працевлаштуванні.

Просмотров: 562

Кто-то завтра летит в Турцию, а вам терпеть еще месяц или аж до самой осени? Оставаться продуктивным на работе и дома помогут лайфхаки психолога.

Просмотров: 909

A-Players, или топ-перформеры, выводят бизнес на новый уровень и притягивают в команду других звезд. Не обязательно быть глобальным гигантом, чтобы нанять их. Где и почему хотят работать топ-профессионалы?

Просмотров: 947

Врешті-решт, стомившись від непорозумінь, компанія приймає рішення описати характеристики, поведінкові фактори, за якими будуть оцінюватися працівники. Насправді нема потреби з нуля створювати новий підхід в розробці моделі компетенцій. Є багато напрацювань. Розглянемо більш детально бібліотеку компетенцій Ломінгера.

Просмотров: 770

Виходити на роботу після відпустки непросто. Здавалося, щойно відпочинок розпочався, як вже потрібно розгрібати завали завдань, що накопичилися за відсутності на робочому місці.

Просмотров: 630

Показатели эффективности HR-службы необходимо вовремя оценивать, просчитывать и корректировать для успеха всей компании и получения прибыли. Аналитика с использованием высоких технологий и статистических методов обработки больших объемов данных все больше входит в жизнь рядового HR-менеджера.

Просмотров: 500

У спеку здається, що навіть думки плавляться, наче тане морозиво. А відтак може падати продуктивність роботи. І хоча погода нині мінлива, літо (не календарне, а фактичне) все-таки настане. Як підготувати до цього офіс, створити комфортні умови для працівників?

Просмотров: 557

Украинцам по умолчанию сложно и неприятно давать критическую обратную связь. Поэтому совещания, где сотрудники могут услышать фидбэк от руководства, происходят редко и тогда, когда уже «накипело». Три совета лидерам, как правильно критиковать работу команды.

Просмотров: 778