Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / В мире
19.09.2017
Прозрачность бизнеса: бывает ли ее слишком много?
В современном мире чрезмерная прозрачность бизнеса может вредить конструктивным отношениям между сотрудниками. Мы расскажем о четырех негативных последствиях злоупотребления прозрачностью.
Просмотров: 276
Далее
19.09.2017
Fuckup stories: как сэкономить на HR и потерять полмиллиона
В какую сумму украинским предпринимателям обходится опыт?
Просмотров: 443
Далее
18.09.2017
Долго и счастливо? 3 поучительные сказки про работу с персоналом
Как говорится, сказка — ложь, да в ней намек. Попробуем и мы на примере трех популярных сказок рассказать о типичных проблемах с персоналом.
Просмотров: 686
Далее
15.09.2017
Меняя стратегию, меняйте культуру. Выбора нет!
Что оказывает наибольшее влияние на результаты организации: культура или стратегия?
Просмотров: 411
Далее
15.09.2017
Результат эксперимента: люди готовы работать за пиццу эффективнее, чем за деньги
Забавный эксперимент провели эксперты в сфере поведенческой экономики.
Просмотров: 542
Далее
14.09.2017
Собеседование эйчара с эйчаром: 5 эпик фейлов
Что же мешает профессионалам в сфере управления человеческими ресурсами эффективно и правильно проводить собеседования с коллегами?
Просмотров: 1613
Далее
14.09.2017
Как работать с сотрудниками-«нытиками»
Как избавиться от работников, которые относятся к категории создателей проблем и жертв, либо перевести их в тип продуктивных сотрудников?
Просмотров: 810
Далее
13.09.2017
5 частых ошибок при адаптации новых сотрудников
Первое впечатление — самое важное. Какое впечатление о компании ваша программа адаптации оставляет у новичков? Как избежать типичных ошибок?
Просмотров: 925
Далее
13.09.2017
О чем нужно спросить потенциального работодателя на собеседовании
Большинство претендентов на новую работу не решаются задавать критические, фундаментальные вопросы во время собеседования. Но такая «скромность» может очень навредить в будущем.
Просмотров: 1437
Далее
12.09.2017
25 идей на замену «печенькам»
Сотрудники чувствуют, когда о них заботятся. Лояльность не купишь одними зарплатами, поэтому мы составили небольшой список бонусов, которые должны поднять настроение коллегам.
Просмотров: 3558
Далее
11.09.2017
Зачем знать типы личностей
Пять топ-менеджеров рассказали о том, как им помогает знание типов и личностных особенностей их сотрудников.
Просмотров: 795
Далее
11.09.2017
В Skype появилась полезная функция для удаленного собеседования программистов
В конце августа разработчики Skype обновили мессенджер добавив полезную функцию «Интервью».
Просмотров: 608
Далее
08.09.2017
Как эйчару пройти собеседование с СЕО: 7 ключей к успеху
У прохождения интервью с собственником или первым лицом бизнеса, когда в роли кандидата оказывается HR-профессионал, есть свои особенности.
Просмотров: 1274
Далее
08.09.2017
Обидная связь: как реагировать на нравоучения и незаслуженные оценки
Обратная связь, которая кажется откровенно ошибочной, нередко бывает болезненной, вызывает злость и желание закрыться от внешнего мира. Что делать, если вам пришлось с этим столкнуться?
Просмотров: 549
Далее
07.09.2017
Игра по правилам: геймификация процессов рекрутинга
Обещанные руководству результаты были достигнуты и даже превзошли ожидания.
Просмотров: 483
Далее
07.09.2017
Синдром менеджера. Как не заболеть и как лечиться, если заболел
Если синдром менеджера не остановить, он может нанести непоправимый урон вашей нервной системе. Как этого не допустить?
Просмотров: 565
Далее
06.09.2017
Когда прибавкой к зарплате наказывают: 5 типичных историй
Многие работодатели такое мотивационное действие как прибавка к зарплате делают наказанием. Как это бывает?
Просмотров: 1199
Далее
06.09.2017
Собеседование от А до Я
Собеседование — это больше, чем час, проведенный в компании HR-менеджера или работодателя.
Просмотров: 916
Далее
05.09.2017
Почему уходят сотрудники, и как их удержать
Многие крупные компании сталкиваются с проблемой, когда берут на работу новых сотрудников, обучают за счет компании, терпят их ошибки, а через полгода-год многие из них, когда уже чему-то научились, увольняются и переходят к конкуренту.
Просмотров: 656
Далее
05.09.2017
Как работать, когда болеет ребенок
Совмещение работы и воспитания детей — очень непростая задача, которая становится в несколько раз сложнее, когда дети болеют. Как объяснить начальнику, что у вас не получится присутствовать на важном совещании?
Просмотров: 615
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.