Найти хорошую работу — тот еще квест, и иногда о том, что попал в так себе компанию, догадываешься далеко не сразу.

Переглядів: 2247

Как построить для своих сотрудников отличную отпускную политику, которая одновременно позволит компании достичь поставленных целей?

Переглядів: 1404

От враждебности к сочувствию и любопытству.

Переглядів: 4630

Когда вас просят назвать желаемую заработную плату, этот вопрос нередко сопровождается другим — какова она была на предыдущих местах работы.

Переглядів: 2339

7 способов сделать сотрудников счастливыми.

Переглядів: 2292

Как если не избавиться от этих «отпускных грехов», то минимизировать их тлетворное влияние?

Переглядів: 1852

А вы знали, что психопаты — вовсе не кровожадные маньяки и не чокнутые? Они вполне приличные люди и у них даже есть чему поучиться.

Переглядів: 9346

В офисы перекочевали спортзалы, кровати и даже пиво.

Переглядів: 1628

Какие блоки в себе содержит интересная вакансия и какие аспекты необходимо учесть, чтобы получить хороший отклик?

Переглядів: 1963

Нормы этикета будут уместны всегда и везде, особенно если вы считаете себя человеком интеллигентным.

Переглядів: 1950

Истории рассказывают для привлечения, адаптации, HR-брендинга.

Переглядів: 1991

Что выдает нечестного нанимателя?

Переглядів: 2573

Чтобы упростить жизнь HR-интроверта, мы и написали эту статью с ценными советами, которые должны вам помочь чувствовать себя увереннее в индустрии.

Переглядів: 2328

Делать критические замечания и принимать их не так легко.

Переглядів: 2481

Как подготовиться к увольнению менеджера? Какие юридические основания выбрать для каждого случая?

Переглядів: 1458

Как зарекомендовать себя с лучшей стороны и на что сделать акцент, если вас записали в «летуны»?

Переглядів: 1656

«У нас прекрасная культура», — все мы это слышали. Все мы это говорили. Но что означают эти слова?

Переглядів: 3010

Боремся с прокрастинацией и повышаем собственную эффективность.

Переглядів: 2086

А что если собеседование превратить в рассказывание друг другу историй? А от самого слова «собеседование» категорически отказаться? А еще — не людей искать на должности, а должности заводить под людей?

Переглядів: 2217

Кому от такого сотрудничества больше выгоды — работодателю или все-таки тебе? Давай разбираться вместе!

Переглядів: 3175