17.02.2022 |
Признаки того, что вы работаете с токсичным коллегой. Как распознать и обезвредить? И что делать, если токсичный человек — вы сами? |
Переглядів: 2609 |
Далі |
|
|
16.02.2022 |
Метапрограмне інтерв’ю — співбесіда, що базується на лінгвістичному аналізі мови потенційного кандидата. Основна ідея метапрограм полягає в тому, що кожна людина має певні патерни (моделі, способи) поведінки. Ці моделі можливо виявити, звертаючи увагу на певні закономірності у мові. |
Переглядів: 3136 |
Далі |
|
|
15.02.2022 |
Современным компаниям необходимо идти в ногу со временем и следить за digital-трендами, чтобы оставаться конкурентоспособными. Сфера подбора персонала при этом одна из самых быстроменяющихся. |
Переглядів: 1413 |
Далі |
|
|
14.02.2022 |
Главным словом для новой стратегии подбора персонала однозначно должно стать слово «гибкость». Это означает гибкий подход к предлагаемым графику и условиям работы, гибкость в подходе к балансу работа/личная жизнь, гибкость при оценке персонала и гибкость при создании самой вакансии. |
Переглядів: 1114 |
Далі |
|
|
11.02.2022 |
Несколько рекомендаций от руководителя HR-отдела компании PayPal для тех, кто хочет быть успешным в данной области. |
Переглядів: 1165 |
Далі |
|
|
10.02.2022 |
Спілкування з незнайомими людьми може викликати незручні паузи та дискомфорт. Звісно, з усіма мати гарні стосунки неможливо, але навчитись правильно вести розмову, навіть про погоду, моду, книги, необхідно. Легка й невимушена бесіда (small talk) є важливим фактором побудови кар’єри, вона допомагає покращити взаємини з босом і колегами, знайти союзників у колективі, друзів і впливових знайомих. |
Переглядів: 1616 |
Далі |
|
|
09.02.2022 |
Синдром самозванца — состояние, когда человек обесценивает свои таланты, опыт и достижения. Проверьте с помощью теста, есть ли у вас синдром самозванца. |
Переглядів: 1515 |
Далі |
|
|
08.02.2022 |
В последние годы функция HR значительно расширилась: это уже не сервисное подразделение, которое поставляет кадры и занимается сопутствующими задачами, а полноценный участник процесса и партнер бизнеса, от которого напрямую зависит выполнение компанией поставленных бизнес-целей. |
Переглядів: 1262 |
Далі |
|
|
07.02.2022 |
Гнучкі компетенції мають значення. Ви можете бути найкращим фахівцем у своїй справі, мати профільну освіту, релевантний досвід у спеціальності та необхідні професійні компетенції. Але щоб досягти успіху, вам точно потрібно щось ще. |
Переглядів: 1627 |
Далі |
|
|
04.02.2022 |
Советы психологов о том, как в 2022 году справляться со стрессом, выстроить границы на работе и поддерживать здоровый work-life баланс. |
Переглядів: 1389 |
Далі |
|
|
03.02.2022 |
В борьбе за лучшего кандидата многие организации готовы на смелые предложения, лишь бы привлечь в команду грамотного специалиста или уникального эксперта. Что же нужно предложить на рынке труда, чтобы пригласить на работу лучших кандидатов? |
Переглядів: 1286 |
Далі |
|
|
02.02.2022 |
Коли йдеться про хороших фахівців на критично важливих для компанії посадах, керівники та HR-фахівці цілком закономірно хочуть уникнути звільнення таких людей. Поговоримо про stay-інтерв’ю як ефективний інструмент, який запобігає втраті цінних працівників. |
Переглядів: 1432 |
Далі |
|
|
01.02.2022 |
Для того, чтобы качественно подготовиться к интервью по компетенциям, необходимо определить, какие из них являются ключевыми для конкретной компании, команды и даже должности. Сделать это можно двумя способами — поговорив с руководителем и опросив сотрудников, которые справляются лучше всех. |
Переглядів: 1591 |
Далі |
|
|
31.01.2022 |
Демотивація — як хвороба, яка має початок та поступово загострюється, якщо не вжити заходів. Керівникам важливо побачити ще на початковій стадії демотивацію підлеглого, а ще краще — не допустити такої ситуації. Що ж може демотивувати працівників? |
Переглядів: 4655 |
Далі |
|
|
28.01.2022 |
Билл Гейтс говорит: «Праздновать успех прекрасно, но более важно прислушиваться к урокам, которые нам дают неудачи». |
Переглядів: 1362 |
Далі |
|
|
27.01.2022 |
Останні два роки назавжди змінили правила гри на світовому ринку праці. Пандемія повністю трансформувала робочі процеси та зрушила парадигму щодо того, де, коли і як ми працюємо. Говоримо про те, що чекає HR-індустрію цього року, адже сучасні проблеми вимагають сучасних рішень.
|
Переглядів: 2060 |
Далі |
|
|
26.01.2022 |
Когда генеральные директоры хотят сэкономить, они первым делом устраняют отдел кадров. Взамен нанимают одного рекрутера, который работает в связке с финансовым отделом. При этом сотрудники этого отдела зачастую выполняют не те задачи, которые должны. |
Переглядів: 1193 |
Далі |
|
|
24.01.2022 |
У кожній галузі HR, особливо в рекрутингу, є багато інструментів штучного інтелекту (ШІ). Вони дають фахівцям багато переваг: підвищують якість роботи, зменшують рівень упередженості, пришвидшують та урізноманітнюють пошук. Розглянемо такі інструменти більш детально за різними HR-напрямками. |
Переглядів: 1625 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
Рост спроса на коворкинги показывает, что такой подход развивается семимильными шагами, а значит бизнес завтра уже не будет таким как вчера. И операторам рабочих пространств, и командам стоит учитывать это при планировании. |
Переглядів: 1272 |
Далі |
|
|
20.01.2022 |
В Великобритании несколько компаний сократят рабочую неделю до четырех дней в рамках эксперимента, а японцам дадут дополнительный выходной ради баланса работы и жизни. |
Переглядів: 1352 |
Далі |
|
|
|